1.您的性別 2.您的學歷 3.您的專業(yè) 4.您對創(chuàng)業(yè)概念的理解為:( ) * (單項) *?? A 開辦一個企業(yè)(公司) ?? B 只要開創(chuàng)一份事業(yè)都可以叫創(chuàng)業(yè) ?? C 開發(fā)一項前沿的科技項目 ?? D 其它 5.您對大學生自主創(chuàng)業(yè)的看法:(單項) *?? A 認同,是實現(xiàn)理想的途徑 ?? B 應該會是一個不錯的選擇 ?? C 反對,大學生還是應該以學習為主 ?? D 其他 6.您認為大學生現(xiàn)在創(chuàng)業(yè)的形勢如何? (單項) *?? A 十分嚴峻,特別在如今受金融海嘯影響 ?? B比較困難,但仍然有機會 ?? C只要大學生自身具備創(chuàng)業(yè)能力,再加上政府在政策上的優(yōu)惠和幫助,創(chuàng)業(yè)還是一條光明的道路 ?? D 形勢一片大好,大學生創(chuàng)業(yè)是最好的發(fā)展之路 7.對于找工作和自主創(chuàng)業(yè),你更喜歡 (單項) *?? A自己去找工作 ?? B自己創(chuàng)業(yè) 8.您對創(chuàng)業(yè)是否感興趣? (單項) *?? A很有興趣 ?? B比較有興趣 ?? C一般 ?? D不是太感興趣 ?? E沒興趣 9.您有創(chuàng)業(yè)的想法,是來源于 (多項) *?? A家庭影響 ?? B 朋友影響 ?? C 媒體影響 ?? D自己比較想去嘗試一下 ?? E其他 10.您創(chuàng)業(yè)的首要出發(fā)點是什么?(多項) *?? A 解決就業(yè) ?? B 挑戰(zhàn)自我 ?? C尋找刺激 ?? D獲取更多的財富 ?? E 其他 11.你認為本(專)科生創(chuàng)業(yè)最大的障礙是什么?(單選) *?? A資金不足,沒有好的創(chuàng)業(yè)方向 ?? B 經驗不夠,缺乏社會關系 ?? C家人的反對 ?? D要考慮繼續(xù)升造 12. 在創(chuàng)業(yè)道路上要找準自己的合適位置,你會根據 (單選) *?? A 自己的興趣 ?? B 自己的專業(yè) ?? C 市場需要 ?? D 對某一行業(yè)熟悉 13.您認為大學生創(chuàng)業(yè)相對于社會其它階層優(yōu)勢在哪里?(多項) *?? A 年輕有活力,勇于拼搏 ?? B 專業(yè)素質較高 ?? C 學習能力強,有創(chuàng)新精神 ?? D 網絡信息能力強 ?? E 具備較好的溝通能力、人際關系良好 ?? F 其他 14.您認為大學生創(chuàng)業(yè)最需要的是什么? (多項) *?? A 個人魄力和創(chuàng)業(yè)頭腦 ?? B 適合的社會環(huán)境和政策支持 ?? C 學校或社會提供的各類創(chuàng)業(yè)培育和服務 ?? D 一個優(yōu)秀的團隊 15.如果創(chuàng)業(yè),那么您會選擇哪種資金籌集形式? (多項) *?? A 合伙團隊創(chuàng)業(yè) ?? B 家庭投資,學生創(chuàng)業(yè) ?? C 自己籌資創(chuàng)業(yè) ?? D 向銀行貸款 ?? E 向政府部門申請資金 16.您對國家、省和東莞市內出臺的扶持大學生自主創(chuàng)業(yè)的相關政策、法規(guī)了解嗎? (單項)* *?? A 經常主動關注,很清楚 ?? B 偶爾關注,比較清楚 ?? C 不太愿意主動去了解,知道一點 ?? D 一點都不知道 17.您認為政府在大學生創(chuàng)業(yè)方面應該做哪些扶持?(任選兩項) * *?? A 大學生科技創(chuàng)業(yè)基金支持 ?? B 社會化專業(yè)化管理服務機構提供服務 ?? C 政策支持 ?? D 宣傳鼓勵 ?? E政府不應該扶持,不應再出臺過多的這類政策,使大量 大學生盲目地選擇創(chuàng)業(yè)而荒廢學業(yè)。
網上創(chuàng)業(yè)的調查報告
互聯(lián)網創(chuàng)業(yè)的七個必要條件
1.團隊:共同認可的理念+專屬技能+性格合拍的人
理念就不多說了,沒有統(tǒng)一的目標最好不要創(chuàng)業(yè),不然到后面還是以分裂告終。專屬技能,團隊人員的協(xié)作分工,技術是網站的基礎,如果技術很薄弱,最好也不要創(chuàng)業(yè),否則除了不能將理念完全表達,延誤項目進度,對于初創(chuàng)最重要的時間,就意味著機會和成本,web項目開發(fā),最佳起步2or3技術+1美工,初期用什么開發(fā)不重要,別想著未來5年10年會怎么樣,你要知道我們有沒有機會撐過半年。技術最好有個比較強的架構師,產品是網站的核心,你未來要怎么發(fā)展基本就看構架了。市場是初創(chuàng)期重要的角色,除非你不想讓別人知道你們的存在,有業(yè)內媒體資源的人是必須的,如果沒有,現(xiàn)在開始培養(yǎng)也來得及。團隊成員性格要合拍,至少在初期是必要的,沒有必要把時間花在內耗上,最好是有過一段時間配合過的朋友。
2.產品:價值+創(chuàng)新
我們在做一個產品的時候,考慮的就是它的價值,對于用戶的價值是什么,商業(yè)價值是什么,對于互聯(lián)網創(chuàng)業(yè)我更愿意看作是一種創(chuàng)造性的工作,我們在創(chuàng)造新的事物、創(chuàng)造一種新的服務,或者改變了提升了現(xiàn)有服務,讓用戶的體驗更好。同時我們所創(chuàng)造的商業(yè)價值,迎合哪些人?說實際的,創(chuàng)業(yè)是為了創(chuàng)造商業(yè)價值,如果你不清楚商業(yè)出口在哪里,未來誰為你的創(chuàng)業(yè)買單?你還需要考慮,產品的差異化,不要和巨頭去競爭。
3.心態(tài):用時間去經營態(tài)
時間是檢驗項目成功與否的根本條件,創(chuàng)業(yè)不是半年一年的事,需要用心去經營。創(chuàng)業(yè)將會面對很多問題、困難,很多時候內心是種煎熬,堅持未必勝利,但放棄必然失敗。面臨著各種各樣的問題,有的時候最難保持的就是內心的平和。做企業(yè)是困難的,它需要經歷幾個階段,第一步你需要開發(fā)它完善它,第二步你需要積累你的幾批用戶,第三步你需要將用戶積累到一定規(guī)模,網站的訪問量也是一個參考的依據,第四步也許才是嘗試性的商業(yè)探索,第五步也許才是真正的規(guī)模商業(yè)模式發(fā)展,然后繼續(xù)發(fā)展,擴大規(guī)模。這些都需要時間,這些都需要平穩(wěn)的心態(tài)穩(wěn)步去經營,任何一個行業(yè)都無法改變商業(yè)的本質,商業(yè)的規(guī)則是恒定不變的,浮躁的心態(tài)只能揠苗助長,最終無所收獲,包括投資的急功近利。
4.資金:初創(chuàng)期必要的資金
初創(chuàng)期需要必要的資金,至少你知道這筆錢可以讓你的項目走向一定的軌道,這筆資金的來源也許更應該來自團隊內部,如果你的錢不足以支持必要的發(fā)展,那最好不要創(chuàng)業(yè),否則只能是浪費時間和金錢。項目到了一定程度,投資是必要的,但是短視和投機的投資者,那么需要創(chuàng)業(yè)者格外小心,因為投資而毀掉項目發(fā)展的案例不計其數。融資是創(chuàng)業(yè)者和投資者博弈的過程,需要平起平坐,包括對人格、心態(tài)、價值的相互認可,投資有的時候更是為了整合項目發(fā)展的資源,他們也是項目成員之一。
5.經驗:適度的工作經驗
世界上非常成功的互聯(lián)網公司中80%的創(chuàng)業(yè)者創(chuàng)業(yè)年齡小于30歲。同樣還有個數字90%的大學生創(chuàng)業(yè)會失敗,大學生互聯(lián)網創(chuàng)業(yè)失敗率可能會是99%。除了其他因素之外,我覺得需要適度的工作經驗,它更多考驗的是創(chuàng)業(yè)者對未來無法預測事物的命感度和判斷力,往往正是因為這種憑感覺的決策決定了創(chuàng)業(yè)的成功與否。同時很多職業(yè)素養(yǎng)也是在工作中磨礪出來,為人、處事、管理、溝通、商務、人脈都會相對成熟。
6.資源:推動項目發(fā)展的必須資源
比如你要做個購物或商務社區(qū),對于這個項目發(fā)展的必須資源可能是:某個領域的意見領袖、某類產品的銷售渠道、潛在的合作伙伴、社區(qū)傳播的營銷渠道、具有高端客戶資源的傳媒公司等等。如果你的資源范圍內不具備必要的資源,那么很有可能在發(fā)展到一定階段的時候,會非常緩慢甚至被后起之秀超越。曾和某個VC朋友聊天,他說:“中國的創(chuàng)業(yè)環(huán)境惡劣,投資環(huán)境也很惡劣,投項目投資源不投創(chuàng)意。”沒有資源的人往往為他人做嫁衣,除非你的產品優(yōu)秀到VC沒有選擇。
7.媒體:營銷的傳播通路、口碑
我認為初創(chuàng)期的企業(yè),難有足夠的實力去推廣項目,也沒有足夠的市場預算,所以需要巧妙的借勢而行,調動web2.0的口碑力量。在這個互聯(lián)網眼球經濟的時代,曝光度也會決定項目一定的價值含量。如果你可以整合一些資源幫助傳播的網站,借用blogger口碑的力量,聯(lián)合一些低成本傳播的群體,或者人脈關系的媒體資源,都能夠大大推動項目的市場工作,行之有效而且成本很低。初創(chuàng)企業(yè)需要懂得以小博大的道理。
調查報告一般由標題和正文兩部分組成。
(一)標題。標題可以有兩種寫法。一種是規(guī)范化的標題格式,即“發(fā)文主題”加“文種”,基本格式為“**關于****的調查報告”、“關于****的調查報告”、“****調查”等。另一種是自由式標題,包括陳述式、提問式和正副題結合使用三種。
(二)正文。正文一般分前言、主體、結尾三部分。
1.前言。有幾種寫法:第一種是寫明調查的起因或目的、時間和地點、對象或范圍、經過與方法,以及人員組成等調查本身的情況,從中引出中心問題或基本結論來;第二種是寫明調查對象的歷史背景、大致發(fā)展經過、現(xiàn)實狀況、主要成績、突出問題等基本情況,進而提出中心問題或主要觀點來;第三種是開門見山,直接概括出調查的結果,如肯定做法、指出問題、提示影響、說明中心內容等。前言起到畫龍點睛的作用,要精練概括,直切主題。
2.主體。這是調查報告最主要的部分,這部分詳述調查研究的基本情況、做法、經驗,以及分析調查研究所得材料中得出的各種具體認識、觀點和基本結論。
3.結尾。結尾的寫法也比較多,可以提出解決問題的方法、對策或下一步改進工作的建議;或總結全文的主要觀點,進一步深化主題;或提出問題,引發(fā)人們的進一步思考;或展望前景,發(fā)出鼓舞和號召。
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大學生創(chuàng)業(yè)調查報告
大學生創(chuàng)業(yè)調查報告
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季煜程目錄一、序言.. 4
(三)高校因素。。 6
一、序言自1998年我國開始實行高校擴招政策以來,大學生就業(yè)難就成為了一個不容忽視的社會性問題。不斷增長的畢業(yè)生人數和由于全球經濟危機造成的事實上的就業(yè)崗位的減少,使得大學生就業(yè)問題成為日益尖銳的矛盾。據不完全統(tǒng)計,201X年我國大學生畢業(yè)人數為410萬,近五年來每年仍以數十萬的數量遞增,截止201X年已達到690萬,預計201X年大學生畢業(yè)人數將有望突破750萬的驚人數字。在如此嚴峻的形勢下,創(chuàng)業(yè)越來越成為大學生出路的一個重要選擇。二、大學生創(chuàng)業(yè)的豐富多樣性首先大學生創(chuàng)業(yè)的方向的多樣的。調查數據顯示,在有創(chuàng)業(yè)意愿的大學生中,有6
1.29%的人表示會選擇合伙創(chuàng)業(yè);有30.65%則表示會選擇自主創(chuàng)業(yè);另有
8.06%的大學生表示家庭創(chuàng)業(yè)或其他創(chuàng)業(yè)方向。其次,影響大學生創(chuàng)業(yè)的因素是多種多樣的。調查表明,創(chuàng)業(yè)大學生普遍認為影響他們創(chuàng)業(yè)的因素中,有五個是最重要的分別為:
創(chuàng)業(yè)門檻(占4
6.52%,包括啟動資金以及創(chuàng)業(yè)的風險等)、市場需求(30.40%)、對行業(yè)的熟悉程度(1
6.28%)、個人興趣(
6.35%)、所學專業(yè)(
1.35%)。最后,在大學生樂于投身創(chuàng)業(yè)的各種職業(yè)中,他們的選擇也是多種多樣的。最受大學生青睞的要屬代理加盟,占大學生創(chuàng)業(yè)的(二)政策因素1悠閑居有限責任公司1.31.3.3.5.1六、公司發(fā)展戰(zhàn)略1.21.四:一、
內容提要: 經濟轉型時期,企業(yè)家呈“群聚式”出現(xiàn),一方面社會需要新型創(chuàng)業(yè)者帶來新的經濟增長點,另一方面社會本身也產生許多創(chuàng)業(yè)機會。
在這一形勢下,不少高校在課程設置中增加了創(chuàng)業(yè)的內容。然而,由于我國創(chuàng)業(yè)研究起步比較晚,教育者對當前大學生的創(chuàng)業(yè)素質和能力狀況了解不夠,導致教育針對性不強。
本文是在對廣東省內5所高校大學生進行問卷調查的基礎上,對大學生創(chuàng)業(yè)能力進行描述的調查報告。調查顯示,盡管大學生創(chuàng)業(yè)意愿強烈,但對創(chuàng)業(yè)的理解還存在偏差,實際的創(chuàng)業(yè)動能并不高,而且創(chuàng)業(yè)精神、創(chuàng)新意識、資源獲取能力、企業(yè)運作和市場知識等創(chuàng)業(yè)的核心能力不強。
本文提出創(chuàng)業(yè)教育要注重加強針對性的觀點。 關鍵詞:大學生 創(chuàng)業(yè) 創(chuàng)業(yè)能力 調查報告 在經濟轉型的背景下,新型高學歷企業(yè)家不斷出現(xiàn),對當代大學生產生了一定的示范效應;伴隨著擴招而導致的大學生就業(yè)壓力的加大以及大學創(chuàng)業(yè)教育的不斷開展,大學生創(chuàng)業(yè)熱情達到一個新的高度,不少大學畢業(yè)生或即將畢業(yè)的學生試圖開始自己的創(chuàng)業(yè)生涯。
然而,幾年的實踐顯示,大學生的創(chuàng)業(yè)水平并不盡如人意,創(chuàng)業(yè)的成功率也相對較低。 創(chuàng)業(yè)成功與否,取決于創(chuàng)業(yè)者創(chuàng)業(yè)能力的高低,同樣的環(huán)境下,創(chuàng)業(yè)能力越強的人抓住機遇、成功創(chuàng)業(yè)的可能性就越大。
所謂創(chuàng)業(yè)能力,是指在一定條件下,人們發(fā)現(xiàn)和捕獲商機,將各種資源組合起來并創(chuàng)造出更大價值的能力,即潛在的創(chuàng)業(yè)者將自己的創(chuàng)業(yè)設想成功變?yōu)楝F(xiàn)實的能力①。大學生的創(chuàng)業(yè)能力決定了創(chuàng)業(yè)的總體水平和創(chuàng)業(yè)成功率。
雖然創(chuàng)業(yè)能力難以量化,但可以分解,可以比較,本課題試圖以廣東省大學生為典型,著重分析處在經濟發(fā)展前沿的大學生的創(chuàng)業(yè)能力分解狀況。大學階段是素質培養(yǎng)和能力訓練的重要時期,當前,我國的創(chuàng)業(yè)教育在創(chuàng)業(yè)精神培養(yǎng)方面取得了一定的成效,但在創(chuàng)業(yè)能力訓練方面需要提高針對性。
一、相關研究 國內外研究者通過對大量的新興企業(yè)進行研究,通過對創(chuàng)業(yè)者的群體進行研究,在創(chuàng)業(yè)經驗和創(chuàng)業(yè)者素質方面得出不少有價值的研究成果。對本課題有借鑒意義的至少涉及以下幾方面內容。
1、創(chuàng)業(yè)動機 有研究者明確指出:“大多數新企業(yè)的創(chuàng)立都出于個人尋求自營職業(yè)的動機,而不是處于發(fā)展新產品、新市場、新技術等企業(yè)家式的沖動”。②另外一項研究則表明,進入自雇行業(yè)或自我創(chuàng)業(yè)的人,往往都是在支薪工作崗位中表現(xiàn)不如人意、收入偏低的人。
2、創(chuàng)業(yè)要素 成功創(chuàng)業(yè)因素既包括外在的環(huán)境因素、資源因素,又包括企業(yè)家內在的素質,如觀念和事先經驗、資本束縛、自主性、創(chuàng)新性、風險承擔、超前認知與行動、競爭積極性、自信等等。而成功創(chuàng)業(yè)的決定性因素是機遇與企業(yè)家的創(chuàng)業(yè)品質。
霍茨依金(D. Holtz-Eakin)的研究認為,資金是最重要的,年輕人自己的資金又比不上父母的資金重要,而父母的創(chuàng)業(yè)經驗則更重要。也就是說,如果有創(chuàng)業(yè)經驗的父母能向兒女提供資金,那么兒女創(chuàng)業(yè)的機率是最高的。
而阿瑪爾.畢海德(Amar V.Bhide)分析認為,“對于大多數想創(chuàng)業(yè)的人來說,面臨最大的挑戰(zhàn)不是籌集資金,而是在沒有資金之時,具備創(chuàng)業(yè)的智慧和動力。” ③他還進一步分析,不論是經驗、家庭背景還是受教育程度與創(chuàng)辦有前途企業(yè)的可能性之間都存在“倒U型函數“關系,太少的人力資本或極為貧困的家庭背景會減少創(chuàng)辦有前途的企業(yè)的幾率,而巨額財產的繼承人通常不會費神從小生意做起,他們對創(chuàng)業(yè)是有興趣的,不過他們更愿意嘗試一些規(guī)模足夠大的機會。
④ 3、創(chuàng)業(yè)者品質與能力 早期的研究者利用問卷調查、大量的訪談和接觸歸納出企業(yè)家的一些特性,這些特性涵蓋范圍廣,更有學者從創(chuàng)業(yè)失敗者的身上找出創(chuàng)業(yè)失敗的原因,這些原因歸納起來也有三十多種,涉及范圍也很廣。阿瑪爾.畢海德(Amar V.Bhide)在《新企業(yè)的起源與演進》中通過對現(xiàn)有的發(fā)展前景的企業(yè)分析推論,得出企業(yè)家創(chuàng)建有前途的新企業(yè)需要一些特殊的品質,起決定作用的重要品質有:(1)受家庭背景、文化程度和經驗所影響的創(chuàng)業(yè)傾向;(2)適應性調整能力,如果斷、開明、控制內心沖突的能力、發(fā)現(xiàn)因果關系的能力等;(3)獲取資源的能力,如應變能力、自制力、洞察力和銷售技巧等;相比較而言,如承擔風險、創(chuàng)造性活動、愿望與遠見、雄心壯志、領袖氣質、運用權力、管理才能等是次要的品質。
國內也有學者根據對中國創(chuàng)業(yè)者的調查,得出成功企業(yè)的領導人應具有以下品質:(1)誠實、謙虛以贏得別人的信任;(2)克制、忍耐以獲得良好的人際關系;(3)熱情、富有責任感以保持克服困難的決心,并感染別人;(4)積極性的心態(tài)和創(chuàng)造精神使創(chuàng)業(yè)者充分發(fā)揮潛能,不被束縛,開創(chuàng)新局面等等。此外,公道正派和自信心也是創(chuàng)業(yè)者的重要品質。
二、大學生創(chuàng)業(yè)能力調查結果分析 以往大量的研究成果表明,創(chuàng)業(yè)者的能力是決定創(chuàng)業(yè)成功率的重要因素,一旦機遇來臨,具備創(chuàng)業(yè)能力的人更能順利地創(chuàng)辦企業(yè)并使企業(yè)發(fā)展。幾年來,國家對大學生創(chuàng)業(yè)教育和引導方面加大了力度,但研究資料表明,有創(chuàng)業(yè)沖動的大學生很多,但成功創(chuàng)業(yè)者寥寥,85%的大學生自主創(chuàng)業(yè)以。
近日,全球化智庫(CCG)發(fā)布了《2017中國高校學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)調查報告》(以下簡稱報告),報告展示了90后新生力量創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的特點。其中,對創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)表示有興趣的高校學生超過60%,占五分之一大學生意向選擇在大三創(chuàng)新創(chuàng)業(yè),而二線城市則成為高校學生首選區(qū)域;高科技行業(yè)成為主要意向行業(yè)。
星河互聯(lián)聯(lián)合創(chuàng)始人、首席執(zhí)行官傅淼認為,90后的創(chuàng)業(yè)者比起前輩來講多幾分底氣,這種底氣源于國家軟實力的提升,國際地位的提升以及文化上的自信,這也使得現(xiàn)在90后的創(chuàng)業(yè)領域多集中于軟實力方面 ,像是文化產業(yè),服務產業(yè)等等。
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