精英大學(xué)生創(chuàng )業(yè)聯(lián)盟
一、組織名稱(chēng):
精英大學(xué)生創(chuàng )業(yè)聯(lián)盟
二、聯(lián)盟性質(zhì):
精英大學(xué)生創(chuàng )業(yè)聯(lián)盟是一個(gè)以聚集有識之士,實(shí)現大學(xué)生創(chuàng )業(yè)在校園,發(fā)展在當下為宗旨的大學(xué)生創(chuàng )業(yè)團體。聯(lián)盟在學(xué)校的領(lǐng)導下已發(fā)展為一個(gè)由校方指導,大學(xué)生自我管理經(jīng)營(yíng)的自主型組織。聯(lián)盟在引導內部成員樹(shù)立正確的擇業(yè)觀(guān)、就業(yè)觀(guān)、創(chuàng )業(yè)觀(guān)的同時(shí),為大學(xué)生構建一個(gè)第一步實(shí)踐,第二部模擬創(chuàng )業(yè),第三部實(shí)際創(chuàng )業(yè)興業(yè)為三步規劃的發(fā)展平臺。聯(lián)盟以提升大學(xué)生綜合能力,減輕就業(yè)壓力,服務(wù)于廣大同學(xué)為己任,力圖培養大學(xué)生創(chuàng )業(yè)精英,鼓勵創(chuàng )業(yè)精神。
三、聯(lián)盟目標:
1、增強大學(xué)生的創(chuàng )業(yè)意識,給大學(xué)生提供創(chuàng )業(yè)交流和交友平臺,傳播大學(xué)創(chuàng )業(yè)文化。
2、通過(guò)兼職實(shí)習、社會(huì )調查、參觀(guān)企業(yè)和對人才市場(chǎng)的分析了解,提升聯(lián)盟成員能力,讓成員更多的了解企業(yè)運行模式和當今的就業(yè)形勢,更好的認識社會(huì )。
3、提供創(chuàng )業(yè)資源、團隊、平臺,讓有創(chuàng )業(yè)想法和能力的成員親身實(shí)踐創(chuàng )業(yè)項目,在創(chuàng )業(yè)中進(jìn)一步鍛煉能力、提升素質(zhì)。
四、聯(lián)盟成員發(fā)展規劃:
第一步:聯(lián)盟與校外商家、企業(yè)合作,給大學(xué)生提供兼職實(shí)習、人才市場(chǎng)調查、知名企業(yè)參觀(guān)等機會(huì )讓大學(xué)生對創(chuàng )業(yè)有初步的了解與認識。
第二步:聯(lián)盟成員參與聯(lián)盟的小型校園創(chuàng )業(yè)項目,實(shí)現將書(shū)本理論運用于實(shí)踐,增進(jìn)成員間友誼互信,擴寬人脈資源,提升創(chuàng )業(yè)團隊協(xié)作能力。
第三步:集合聯(lián)盟有能力有夢(mèng)想之士組建團隊進(jìn)行持續發(fā)展性強的大項目創(chuàng )業(yè),實(shí)現大學(xué)生就業(yè)創(chuàng )業(yè)先人一籌,未畢業(yè)已就業(yè)。
四、聯(lián)盟內部結構:
聯(lián)盟設主席一名,副主席兩名,顧問(wèn)團成員若干。 下設辦公室、市場(chǎng)拓展部、宣傳部、人力資源部、項目管理部、執行發(fā)展部六個(gè)部門(mén),各部門(mén)設正部長(cháng)一名,干事若干。
五、聯(lián)盟各部門(mén)職能:
1、辦公室:(1)負責對聯(lián)盟活動(dòng)情況作資料收集、整理、存檔;(2)負責聯(lián)盟所有財務(wù)收入、支出的計算、審核;(3)負責協(xié)調各部門(mén)的關(guān)系。
2、市場(chǎng)拓展部:(1)負責聯(lián)系校外商家、企業(yè),維護聯(lián)盟對外關(guān)系;(2)負責開(kāi)發(fā)聯(lián)盟的創(chuàng )業(yè)項目。(3)負責建立校外實(shí)踐基地。
3、宣傳部:(1)負責聯(lián)盟的宣傳工作,包括海報的繪制、張貼,策劃宣傳活動(dòng)等;(2)負責管理聯(lián)盟網(wǎng)站,處理網(wǎng)站相關(guān)新聞的編輯以及網(wǎng)站信息的發(fā)布。
4、人力資源部:(1)負責建立并維護聯(lián)盟會(huì )員庫,會(huì )員的招聘與培訓工作;(2)負責協(xié)會(huì )成員的考核、評優(yōu)工作。
5、項目管理部:負責管理各創(chuàng )業(yè)項目。
6、執行發(fā)展部:(1)負責策劃、組織、執行聯(lián)盟舉辦的相關(guān)活動(dòng);(2)負責對創(chuàng )業(yè)項目的可行性、發(fā)展性進(jìn)行評估。
六、聯(lián)盟2010-2011屆核心領(lǐng)導人:
會(huì )長(cháng):蔣俊宇。副會(huì )長(cháng):管彥甲、侯小靜。
八、聯(lián)盟新一屆招新工作
聯(lián)盟將于2010年9月份在重慶工商大學(xué)組織招新會(huì )場(chǎng),詳情請關(guān)注重慶工商大學(xué)七教、蘭花湖分布宣傳板。
這是他們的資料,不過(guò)具體情況還是要到時(shí)候自己看,詳細的我也不清楚
以下是要學(xué)的知識
1.用Dreamweaver軟件做網(wǎng)頁(yè),會(huì )html標記語(yǔ)言,會(huì )asp或者jsp或者php等,然后在用一個(gè)數據庫比如 access,就可以做網(wǎng)頁(yè)。
2.申請一個(gè)域名,一個(gè)空間,比如去萬(wàn)網(wǎng)或者紫田網(wǎng)絡(luò )申請,互相綁定
3.用ftp軟件將做好的網(wǎng)頁(yè)上傳到空間
4.瀏覽網(wǎng)站
可以去這里學(xué)習
你好,我是天津大學(xué)的,我本科期間也學(xué)的是天大的工程管理的雙學(xué)位,天大的雙學(xué)位是一個(gè)學(xué)分100塊錢(qián),你的雙學(xué)位多少學(xué)費是要看你的雙學(xué)位要修多少學(xué)分了,大概總共三四千吧。選雙學(xué)位的條件是數學(xué)成績(jì)好像是高數和線(xiàn)代都在80分以上(天大的規定),剩下的就看你們學(xué)院的報名情況了,如果報名工商管理的人多于擬招收的人數,那就要看成績(jì)擇優(yōu)錄取了。上課時(shí)間全都是晚上,大二下的課是最少的,大三和大四一般都是周一到周五有四天晚上有課的。不過(guò)考試都很簡(jiǎn)單,基本上看兩天就沒(méi)問(wèn)題,看一天的話(huà)就60分飄過(guò)那種。而且天大的工商管理要求比我學(xué)的雙學(xué)位應該要簡(jiǎn)單,要求也低一些。
學(xué)雙學(xué)位一般是對本科畢業(yè)直接打算工作的人比較有用,當時(shí)我們畢業(yè)的時(shí)候就有單位的工資是有雙學(xué)位的人每月多一百塊錢(qián)什么的。但是如果你想考研或者保研的話(huà),學(xué)雙學(xué)位還是比較費時(shí)間的,尤其是考試都擠在一起。不過(guò)我們當時(shí)那個(gè)班里還是有差不多一半人都在本專(zhuān)業(yè)保研了,還有四分之一的人是想用雙學(xué)位找工作,還有四分之一的人是要考工程管理的研究生,具體情況就是這些了。不過(guò)你這懸賞分也太不給力了吧。。
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核心課程:
01、頂層設計(新常態(tài)下的經(jīng)濟趨勢、公司治理結構及股權激勵、商業(yè)模式、創(chuàng )新與變革管理)
02、資本思維(企業(yè)融資與上市選擇、產(chǎn)業(yè)分析與投資行業(yè)及項目選擇并購重組)
03、轉型升級(互聯(lián)網(wǎng)思維、工業(yè)4.0、全球化、互聯(lián)網(wǎng)金融)
04、財富管理(資產(chǎn)管理與投資工具、資產(chǎn)配置與財富傳承)
資本大咖:
吳克忠:優(yōu)勢資本董事長(cháng),資本運營(yíng)專(zhuān)家,中國資本投資、市值管理第一人
鄭翔洲:國內著(zhù)名商業(yè)模式、股權融資專(zhuān)家。財富中國金融控股有限公司合伙人
王岑:資本實(shí)戰專(zhuān)家,紅杉資本(中國基金)合伙人
陸豪:資本實(shí)戰專(zhuān)家,軟銀賽富(亞洲基金)合伙人
龍平敬:商業(yè)模式與互聯(lián)網(wǎng)+實(shí)戰專(zhuān)家,財富中國金融控股公司董事總經(jīng)理
李響:優(yōu)勢資本響加速基金公司主管合伙人,實(shí)戰互聯(lián)網(wǎng)投資和營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)家
薛蠻子:中國天使投資第一人
卞華舵:資本運作實(shí)戰專(zhuān)家,中科招商基金公司董事合伙人
趙勝:硅谷創(chuàng )業(yè)創(chuàng )始人、以色列洼地科技創(chuàng )始人
增值服務(wù):
1、董事長(cháng)學(xué)習圈沙龍:小范圍、高圈層、深度交流、全實(shí)戰干貨、管理、資本、新模式、新經(jīng)濟、抓住熱點(diǎn)
2、移動(dòng)課堂:國內標桿企業(yè)學(xué)習、國外知名大學(xué)及企業(yè)
3、微咨詢(xún):借助成員的集體智慧,幫助案主打開(kāi)思維盲區,解決具體問(wèn)題培養教練,定期進(jìn)行加強學(xué)員了解和信任,并真正落地解決實(shí)際問(wèn)題。
4、私董會(huì ):學(xué)員點(diǎn)對點(diǎn)與老師交流自己企業(yè)的問(wèn)題,老師幫助企業(yè)進(jìn)行診斷,提出解決問(wèn)題的方向。
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