創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)文化這個(gè)概念最早由著(zhù)名經(jīng)濟學(xué)家

1.管理學(xué)之父是誰(shuí)

費雷德里克·泰勒（Frederick W?Taylor,1856~1915）。

美國著(zhù)名管理學(xué)家，經(jīng)濟學(xué)家，科學(xué)管理的創(chuàng )始人，被后世稱(chēng)為“科學(xué)管理之父”，其代表作為《科學(xué)管理原理》。

擴展資料

泰勒在他的主要著(zhù)作《科學(xué)管理原理》（1911年）中提出了科學(xué)管理理論。20世紀以來(lái)，科學(xué)管理在美國和歐洲大受歡迎。100多年來(lái)，科學(xué)管理思想仍然發(fā)揮著(zhù)巨大的作用。

管理理論的核心理論：

1、管理要科學(xué)化、標準化；

2、要倡導精神革命，勞資雙方利益一致。

3、實(shí)施科學(xué)管理的結果是提高了生產(chǎn)效率，而高效率是雇員和雇主實(shí)現共同富裕的基礎。因此，泰勒認為只有用科學(xué)化.標準化的管理替代傳統的經(jīng)驗管理，才是實(shí)現最高工作效率的手段。

參考資料：搜狗百科-弗雷德里克·溫斯洛·泰勒