創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)公司理念
1.創(chuàng )業(yè)理念是什么?
要創(chuàng )業(yè)成功，除卻天時(shí)、地利、人和等背景因素外，還要不斷吸取以往成功人的經(jīng)驗，特別要富有自己的創(chuàng )意。在創(chuàng )業(yè)初期，創(chuàng )業(yè)者應規劃的細節包括：
一、重視并評估自己的財務(wù)能力
企業(yè)是由人才、產(chǎn)品和資金所組成，自有資金不足，往往會(huì )導致創(chuàng )業(yè)者利息負擔過(guò)重，無(wú)法成足事業(yè)。因此，創(chuàng )業(yè)青年要有“多少實(shí)力做多少事”的觀(guān)念，不要過(guò)度舉債經(jīng)營(yíng)；企業(yè)應“做大”而非“大做”，“做大”是有利潤后再逐漸擴大，“大做”則是勉力舉債而為，只有空殼沒(méi)有實(shí)際，遇到風(fēng)險必然失敗。
二、慎選行業(yè)
創(chuàng )業(yè)要選擇自己熟悉又專(zhuān)精的事業(yè)，初期可以小本經(jīng)營(yíng)或找股東合作，按照創(chuàng )業(yè)計劃逐步拓展。
三、要有長(cháng)期規劃
企業(yè)的發(fā)展，“穩健”永遠比“成長(cháng)”重要，因此要有跑馬拉松的耐力及準備，按部就班，不可存有搶短線(xiàn)的投機做法。
四、先求生存
企業(yè)應先求生存再求發(fā)展，扎好根基，勿好高騖遠、貪圖業(yè)績(jì)、罔顧風(fēng)險，必須重視經(jīng)營(yíng)體質(zhì)，步步為營(yíng)，再求創(chuàng )造利潤，進(jìn)而擴大經(jīng)營(yíng)。
五、精兵出擊
公司初期規模必須精簡(jiǎn)、有效率，重實(shí)質(zhì)，不要一味追求表面的浮華，以免徒增費用。
六、要有意志力
有年度計劃，有目標，有理想，就必須要有堅強的耐心與意志力來(lái)貫徹，愈挫折愈勇，不達目標絕不中止。
七、策略聯(lián)盟
創(chuàng )業(yè)要講求戰略，小企業(yè)更需要與同業(yè)聯(lián)盟，也就是在自有產(chǎn)品之外，附帶推銷(xiāo)其他相關(guān)產(chǎn)品。用“策略聯(lián)盟”的方式結合相關(guān)產(chǎn)業(yè)，不僅能提高產(chǎn)品的吸引力、滿(mǎn)足顧客的需求，也能增加自己的競爭力與收益。
八、有前瞻性規劃
經(jīng)營(yíng)理念、經(jīng)營(yíng)方針、與經(jīng)營(yíng)策略均需詳加規劃，結合智慧與力量，扎好企業(yè)根基。總而言之，創(chuàng )業(yè)前應先調適心理，做好自我評估，了解自己究竟適不適合創(chuàng )業(yè)，一旦走上創(chuàng )業(yè)之路，就應好好努力，掌握各項創(chuàng )業(yè)原則，這樣不管你在何時(shí)何地，都將是一個(gè)成功而快樂(lè )的創(chuàng )業(yè)家
網(wǎng)上購物的人越來(lái)越多，這也成了一個(gè)上升的趨勢，開(kāi)網(wǎng)店的人也越來(lái)越多，最適合新手開(kāi)店，想創(chuàng )業(yè)的，想兼職的，投資小，回報快，無(wú)風(fēng)險，
2.創(chuàng )業(yè)的理念是什么?
創(chuàng )業(yè)，賺錢(qián)的25條原則
1首先要選擇做你真正感興趣的事
2要當老板為別人打工絕對不會(huì )成為巨富
3提供一種有效服務(wù)，或一種實(shí)際產(chǎn)品，靠寫(xiě)作畫(huà)畫(huà)變成富翁的機會(huì )可以說(shuō)無(wú)限小，而在營(yíng)銷(xiāo)業(yè)，房地產(chǎn)業(yè)，制造業(yè)發(fā)大財的機會(huì )較。
4如果要堅持用自己的靈感來(lái)創(chuàng )業(yè)最好選擇娛樂(lè )業(yè)。
5不論你是演員還是商人都要盡量增加你的“觀(guān)眾”在小咖啡館唱歌的人賺錢(qián)一定比不上為大唱片公司錄唱片的人。地方商人不會(huì )比全國性商人賺錢(qián)多。
6找出一種需求然后滿(mǎn)足它，社會(huì )越來(lái)越復雜，人所需求的產(chǎn)品和服務(wù)越來(lái)越多，做先發(fā)現這些需求而且滿(mǎn)足他們的人，也是最先成為富翁的人。
6要敢采用新的產(chǎn)品和方法，它們會(huì )帶來(lái)新的財富。
8如果你受過(guò)專(zhuān)業(yè)教育或有特殊才能，要充分利用它。
9著(zhù)手任何事前，先做研究，可以節省許多時(shí)間和金錢(qián)。
10與其一直都想發(fā)大財，不如想象如何改進(jìn)你的事業(yè)。事業(yè)進(jìn)行順利，財富就會(huì )跟著(zhù)來(lái)。
11可能的話(huà)進(jìn)行一種家庭事業(yè)，那樣可以減少費用，控制也比較容易。
12盡可能減少開(kāi)支，但不能犧牲你的品質(zhì)，否則你等于慢性自殺。賺大錢(qián)的機會(huì )不大。
13跟同行朋友維持友誼，他們可能對你很有幫助。
14把盡量多的時(shí)間花在事業(yè)上，你必須先犧牲一點(diǎn)家庭和娛樂(lè )，直到事業(yè)站穩為止。
15要敢自己下決心。
16要敢說(shuō)實(shí)話(huà)，拐彎抹角只會(huì )浪費時(shí)間。
17要敢承認自己的錯誤，犯錯不是罪過(guò)，犯錯不改才是罪過(guò)。
18不要因為失敗就裹足不前，失敗是難免的也是有價(jià)值的，從中可以學(xué)到正確的方法。
19一旦發(fā)現某種方法行不通，立即把它放棄。
20不冒承擔不起的風(fēng)險。
21連續投資，不要讓你的利潤閑著(zhù)。
22請一位高明的律師，他會(huì )替你節約更多的金錢(qián)和時(shí)間。
23請一位精明的會(huì )計師。
24請專(zhuān)家報稅，一位高明的稅務(wù)專(zhuān)家可以提你免很對稅。
25保持健康心理很心靈平靜，否則再有更多的錢(qián)也沒(méi)什么用.
3.創(chuàng )業(yè)理念是什么?
創(chuàng )業(yè)是一個(gè)過(guò)程，是實(shí)現自己人生目標的一個(gè)過(guò)程！所以，我們談創(chuàng )業(yè)，首先就要明確自己需要實(shí)現什么樣的人生目標。
現在很多大學(xué)生談創(chuàng )業(yè)，而且很多高校還開(kāi)展各種各樣的大學(xué)生創(chuàng )業(yè)競賽。 從這些所謂“大學(xué)生創(chuàng )業(yè)競賽”的內容來(lái)看，不知道是組織者的無(wú)知還是本人理解的偏移，這是對大學(xué)生們的一種嚴重誤導！ 大學(xué)生的創(chuàng )業(yè)路徑有四種：1、繼續攻讀自己所學(xué)的專(zhuān)業(yè)，考取碩士或者博士，爭取在專(zhuān)業(yè)理論研究方面建立自己的事業(yè)，他的人生目標或者說(shuō)創(chuàng )業(yè)目標是成為某方面的理論專(zhuān)家； 2、將自己現有的所學(xué)應用于實(shí)踐，通過(guò)自己建立的或者他人建立的平臺，爭取在理論知識的實(shí)踐應用方面有所建樹(shù)，他的人生目標或者說(shuō)創(chuàng )業(yè)目標是成為某個(gè)領(lǐng)域的實(shí)踐專(zhuān)家； 3、以自己的專(zhuān)業(yè)知識為基礎，結合社會(huì )經(jīng)濟發(fā)展的需要，爭取成為某個(gè)行業(yè)的社會(huì )性領(lǐng)導者，他的人生目標或者說(shuō)創(chuàng )業(yè)目標是通過(guò)自己的專(zhuān)業(yè)基礎形成自己的社會(huì )經(jīng)濟理念并且得到社會(huì )經(jīng)濟的認可； 4、以自己的專(zhuān)業(yè)知識為基礎，結合自己的社會(huì )資源，爭取在某個(gè)行業(yè)成為佼佼者，他的人生目標或者說(shuō)創(chuàng )業(yè)目標是定位于某個(gè)行業(yè)為自己創(chuàng )造物質(zhì)財富。
遵循以下理念： 1、學(xué)會(huì )本行業(yè)所需要的一切知識并有所發(fā)展。 2、養成個(gè)人風(fēng)格。
3、在感情生活方面平和安定。 4、明白自己的短處。
5、知道自己的長(cháng)處。 6、儲備辭職另謀生路的錢(qián)。
7、建立人際關(guān)系網(wǎng)。 8、學(xué)會(huì )授權他人。
9、學(xué)會(huì )在什么時(shí)候三緘其口。 10、對人要忠誠。
4.什么是創(chuàng )業(yè)理念
創(chuàng )業(yè)是近幾年最熱門(mén)的一個(gè)話(huà)題，卻也是社會(huì )概念非常模糊的一個(gè)名詞。
國家倡導“自主創(chuàng )業(yè)，科學(xué)發(fā)展”的創(chuàng )業(yè)理念，卻沒(méi)有強有力的媒體推動(dòng)與政策推動(dòng)。其實(shí)，個(gè)人創(chuàng )業(yè)是我們每一個(gè)人自己的事情，國家的支持與媒體的推動(dòng)只不過(guò)能為我們形成更好的創(chuàng )業(yè)環(huán)境與理論指導，而個(gè)人創(chuàng )業(yè)的本質(zhì)與目標取向還是源于我們每個(gè)人的人生觀(guān)。
“自主創(chuàng )業(yè)”要求我們首先必須樹(shù)立自己的人生目標，然后通過(guò)自己的有效定位去實(shí)現自己的人生目標；“科學(xué)發(fā)展”要求我們在實(shí)現自己人生目標的過(guò)程中，必須用科學(xué)的態(tài)度去評估自己的定位，去處理碰到的問(wèn)題，去創(chuàng )造更適合自身條件的創(chuàng )業(yè)體系。創(chuàng )業(yè)是一個(gè)過(guò)程，是實(shí)現自己人生目標的一個(gè)過(guò)程！所以，我們談創(chuàng )業(yè)，首先就要明確自己需要實(shí)現什么樣的人生目標。
現在很多大學(xué)生談創(chuàng )業(yè)，而且很多高校還開(kāi)展各種各樣的大學(xué)生創(chuàng )業(yè)競賽。從這些所謂“大學(xué)生創(chuàng )業(yè)競賽”的內容來(lái)看，不知道是組織者的無(wú)知還是本人理解的偏移，這是對大學(xué)生們的一種嚴重誤導！大學(xué)生的創(chuàng )業(yè)路徑有四種：1、繼續攻讀自己所學(xué)的專(zhuān)業(yè)，考取碩士或者博士，爭取在專(zhuān)業(yè)理論研究方面建立自己的事業(yè)，他的人生目標或者說(shuō)創(chuàng )業(yè)目標是成為某方面的理論專(zhuān)家；2、將自己現有的所學(xué)應用于實(shí)踐，通過(guò)自己建立的或者他人建立的平臺，爭取在理論知識的實(shí)踐應用方面有所建樹(shù)，他的人生目標或者說(shuō)創(chuàng )業(yè)目標是成為某個(gè)領(lǐng)域的實(shí)踐專(zhuān)家；3、以自己的專(zhuān)業(yè)知識為基礎，結合社會(huì )經(jīng)濟發(fā)展的需要，爭取成為某個(gè)行業(yè)的社會(huì )性領(lǐng)導者，他的人生目標或者說(shuō)創(chuàng )業(yè)目標是通過(guò)自己的專(zhuān)業(yè)基礎形成自己的社會(huì )經(jīng)濟理念并且得到社會(huì )經(jīng)濟的認可；4、以自己的專(zhuān)業(yè)知識為基礎，結合自己的社會(huì )資源，爭取在某個(gè)行業(yè)成為佼佼者，他的人生目標或者說(shuō)創(chuàng )業(yè)目標是定位于某個(gè)行業(yè)為自己創(chuàng )造物質(zhì)財富。
現在我們很多人習以為常談?wù)摰氖堑谒姆N創(chuàng )業(yè)方式，而卻不是大學(xué)生談創(chuàng )業(yè)的主題。如果我們把第四種創(chuàng )業(yè)路徑定位為大學(xué)生創(chuàng )業(yè)的主題，那我只能說(shuō)一句：大家還是不要去上大學(xué)，因為要實(shí)現第四種創(chuàng )業(yè)目標四年的實(shí)踐肯定比四年的大學(xué)學(xué)習有效得多。
且不從“機會(huì )成本”來(lái)談四年大學(xué)大大提高了實(shí)現第四種創(chuàng )業(yè)目標的機會(huì )成本，僅僅從思維定式與創(chuàng )業(yè)心態(tài)的角度來(lái)衡量，一對一的創(chuàng )業(yè)競賽，大學(xué)生與非大學(xué)生比較，大學(xué)生會(huì )輸得一塌糊涂！事實(shí)不就是這樣嗎？如果你以前不知道原因，現在應該有點(diǎn)明朗了。
5.創(chuàng )造和諧企業(yè),應秉承什么理念
轉載以下資料供參考 建設和諧企業(yè) 企業(yè)是社會(huì )肌體的細胞，也是社會(huì )和諧發(fā)展的基本物質(zhì)載體、維護社會(huì )穩定的基本就業(yè)載體、職工及其家屬安居樂(lè )業(yè)的基本生活載體。
構建社會(huì )主義和諧企業(yè)，是構建社會(huì )主義和諧社會(huì )的基礎，也是企業(yè)發(fā)展的內在要求。國有企業(yè)作為國有經(jīng)濟的主要力量，不僅是構建和諧社會(huì )的重要經(jīng)濟基礎、群眾基礎，也是重要的政治基礎。
因此，把企業(yè)建設成為人際關(guān)系融洽、充滿(mǎn)友愛(ài)、精誠團結、蓬勃向上的和諧集體，是構建和諧社會(huì )的重要內容。 一、構建和諧企業(yè)，核心是要堅持以人為本。
建設和諧企業(yè)，就是要使構成企業(yè)系統的各個(gè)要素，處于一種相互協(xié)調的平衡發(fā)展狀態(tài)。而人作為企業(yè)發(fā)展的決定性因素，必須堅持以人為本。
隨著(zhù)經(jīng)濟結構多樣化、社會(huì )階層多樣化、思想意識和價(jià)值取向多樣化，利益關(guān)系和社會(huì )矛盾呈現多元交織、錯綜復雜的局面，社會(huì )進(jìn)入了“黃金發(fā)展期”和“矛盾凸顯期”并存的階段。這一特點(diǎn)在國有企業(yè)深化改革中，表現得尤為突出。
能否做到企業(yè)與員工、經(jīng)營(yíng)者與員工、員工與員工之間的和諧相處，事關(guān)改革的成敗、企業(yè)的發(fā)展和社會(huì )的穩定。在構建和諧企業(yè)中，堅持以人為本，應把著(zhù)眼點(diǎn)放在以下三個(gè)方面： 一是推進(jìn)民主管理，切實(shí)維護員工民主權益。
促進(jìn)社會(huì )公平正義，是社會(huì )主義制度的本質(zhì)要求，是構建社會(huì )主義和諧社會(huì )的主要內容。只有切實(shí)維護和實(shí)現好企業(yè)全體員工的公平與正義，人們才能心情舒暢，各方面的關(guān)系才能協(xié)調，員工的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng )造性才能發(fā)揮出來(lái)。
這就要求我們企業(yè)經(jīng)營(yíng)者，要時(shí)刻把維護員工的根本利益，作為一切工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。進(jìn)一步完善企務(wù)公開(kāi)制度，鞏固和完善職代會(huì )制度，加強民主管理和民主監督，切實(shí)保障員工的知情權、參與權和監督權。
統籌協(xié)調企業(yè)內部的利益關(guān)系，形成科學(xué)有效的利益協(xié)調機制、訴求表達機制、矛盾調處機制和權益保障機制。同時(shí)，更要關(guān)心員工生活，做好暖人心、穩人心、得人心的工作，努力為員工辦實(shí)事、做好事、解難事，確保企業(yè)改革發(fā)展的成果惠及廣大員工。
二是搭建發(fā)展平臺，發(fā)揮員工的聰明才智。要不斷建立和完善科學(xué)有效的員工學(xué)習培訓和用人留人機制，給晉升機會(huì )、給創(chuàng )業(yè)舞臺、給施展空間，讓個(gè)人的命運與企業(yè)的命運緊緊聯(lián)系在一起。
幫助員工制定個(gè)人職業(yè)生涯規劃，讓最合適的人到最合適的崗位上工作，做到各盡所能，人盡其才，最大限度地促進(jìn)個(gè)人價(jià)值的實(shí)現。 三是構筑企業(yè)文化，營(yíng)造良好氛圍。
先進(jìn)的企業(yè)文化是建設和諧企業(yè)的強大精神支撐。要營(yíng)造尊重人、理解人、關(guān)心人、愛(ài)護人的良好氛圍，營(yíng)造鼓勵人干事、支持人干成事的工作環(huán)境，通過(guò)和諧的企業(yè)文化氛圍，使廣大員工確立正確的價(jià)值觀(guān)和行為導向。
應以穩定保和諧、以發(fā)展促和諧、以創(chuàng )新推和諧、以文化育和諧，努力實(shí)現經(jīng)濟效益與社會(huì )效益、員工利益與企業(yè)利益的統一。特別是在深化改革的新形勢下，要幫助員工認清形勢，正確對待改革中的利益關(guān)系調整，激發(fā)他們的工作熱情，為企業(yè)發(fā)展、社會(huì )和諧盡心盡力。
二、構建和諧企業(yè)，要求企業(yè)擔負起應盡的社會(huì )責任。 企業(yè)作為社會(huì )的細胞，在建設和諧社會(huì )中處于特殊地位。
從一定意義上講，有沒(méi)有社會(huì )責任，敢不敢承擔社會(huì )責任，愿不愿意主動(dòng)盡到社會(huì )義務(wù)，既是和諧社會(huì )對國有企業(yè)的客觀(guān)要求，也是檢驗企業(yè)是否和諧的重要標準。 要堅持科學(xué)可持續的發(fā)展觀(guān)。
企業(yè)要通過(guò)體制創(chuàng )新、技術(shù)創(chuàng )新、管理創(chuàng )新，逐步從“高投入、高消耗、高污染、低產(chǎn)出”的粗放型經(jīng)濟增長(cháng)方式，轉變?yōu)橘Y源節約型、生態(tài)友好型的可持續發(fā)展。大力發(fā)展循環(huán)經(jīng)濟，推進(jìn)節能降耗，提高資源利用率，減少自然資源的消耗；全面推行清潔生產(chǎn)，從生產(chǎn)過(guò)程中的源頭減少污染物的產(chǎn)生；加強資源綜合利用，最大限度地利用各種廢棄物和再生資源。
要堅持誠信經(jīng)營(yíng)理念。誠信是經(jīng)營(yíng)之本，是企業(yè)最寶貴的資源。
企業(yè)只有堅持誠信經(jīng)營(yíng)，才能內有和諧，外有形象，才能為凈化社會(huì )風(fēng)氣貢獻力量。因此，在企業(yè)內部要樹(shù)立“誠信為榮，不誠信可恥”的輿論氛圍，堅決杜絕生產(chǎn)和銷(xiāo)售假冒偽劣產(chǎn)品，堅決維護消費者權益，堅決依法經(jīng)營(yíng)照章納稅，維護市場(chǎng)經(jīng)濟秩序。
要堅持踐行社會(huì )道義。認真履行SA8000社會(huì )道德責任國際標準所規定的各項義務(wù)，爭取早日獲得認證。
同時(shí)積極參與社會(huì )公益活動(dòng)，反哺社會(huì )，回報國家。這是企業(yè)最起碼的社會(huì )責任。
三、構建和諧企業(yè)，關(guān)鍵是要加快發(fā)展。 國有企業(yè)承擔著(zhù)國有資產(chǎn)保值增值、發(fā)展壯大國有經(jīng)濟的重要責任，為社會(huì )創(chuàng )造著(zhù)巨大的物質(zhì)財富。
沒(méi)有良好的經(jīng)濟效益和企業(yè)的健康發(fā)展，和諧企業(yè)建設無(wú)從談起。 建立規范的現代企業(yè)制度。
要按照股權多元化、運行市場(chǎng)化、管理法治化的要求，加快建立規范的現代企業(yè)制度，從體制上為企業(yè)注入新的生機與活力，為企業(yè)和諧發(fā)展提供體制保障。 建立有效的企業(yè)內控機制。
要從建立民主的決策機制、有力的約束機制、科學(xué)的績(jì)效考核機制入手，從根本上解決決策盲目、投資過(guò)度、財務(wù)失控等問(wèn)題，進(jìn)而實(shí)現企業(yè)的可持續發(fā)展。 建立合理的。
6.如何創(chuàng )新企業(yè)發(fā)展理念
創(chuàng )新發(fā)展是企業(yè)心愿，但現實(shí)中不是所有企業(yè)都能如愿以?xún)敗Ｔ谌找婕ち业氖袌?chǎng)競爭中，不少企業(yè)嘗試以技術(shù)創(chuàng )新、管理創(chuàng )新加快發(fā)展，一些企業(yè)成功了，而一些企業(yè)卻失敗了。在此背景下，躊躇、猶豫的企業(yè)增多，到底是否致力于創(chuàng )新發(fā)展成為很多企業(yè)的疑問(wèn)。
實(shí)踐證明，創(chuàng )新發(fā)展風(fēng)險高，但不創(chuàng )新發(fā)展風(fēng)險更高，甚至企業(yè)或因缺乏創(chuàng )新發(fā)展而走向衰亡。那么，企業(yè)該如何創(chuàng )新才能達到加快發(fā)展的目的？從國內及我市企業(yè)創(chuàng )新案例看出，企業(yè)成功實(shí)現創(chuàng )新發(fā)展，除了要進(jìn)行技術(shù)創(chuàng )新、管理創(chuàng )新外，還應進(jìn)行理念創(chuàng )新。
理念創(chuàng )新，似乎很容易做到。對于企業(yè)來(lái)說(shuō)，理念創(chuàng )新無(wú)非是創(chuàng )新發(fā)展思路，想到別人想不到的事情。話(huà)雖如此，但企業(yè)真正做到理念創(chuàng )新其實(shí)并不容易。
可見(jiàn)，一些企業(yè)創(chuàng )新發(fā)展失敗，根源就在于創(chuàng )新發(fā)展的方向及采取的方式不對。當然，有創(chuàng )新就有失敗，理念創(chuàng )新亦如此。理念創(chuàng )新是歷經(jīng)無(wú)數挫折才收獲成功的。
實(shí)際上，理念創(chuàng )新是一個(gè)自我否定、自我超越的過(guò)程，必然經(jīng)歷磨難，既非墨守成規，也非標新立異，其精髓在于結合企業(yè)自身實(shí)力，根據外部環(huán)境變化，摒棄固有思維，找準發(fā)展方向，發(fā)現并抓住符合企業(yè)實(shí)際、有利企業(yè)發(fā)展的機遇，以此對企業(yè)要素進(jìn)行創(chuàng )新性?xún)?yōu)化組合，使企業(yè)在市場(chǎng)競爭中出奇制勝。
