一、目錄 二、高新技術(shù)企業(yè)認定申請書(shū) 三、企業(yè)資質(zhì)證明材料 1.營(yíng)業(yè)執照副本(復印件) 2.稅務(wù)登記證書(shū)(復印件) 四、企業(yè)人員情況說(shuō)明 1。
企業(yè)職工人員情況說(shuō)明 2。 員工花名冊 五、專(zhuān)項審計報告 1.研究開(kāi)發(fā)費用專(zhuān)項審計報告 2.2012年高新技術(shù)產(chǎn)品(服務(wù))收入專(zhuān)項審計報告 六、企業(yè)近三年財務(wù)年度審計報告 1.2011年度審計報告 2.2012年度審計報告 七、知識產(chǎn)權證明材料 1.知識產(chǎn)權證書(shū) 2.專(zhuān)利權變更文件 八、技術(shù)創(chuàng )新活動(dòng)證明材料 1.近三年科技成果轉化匯總表 2.專(zhuān)利受理通知書(shū) 3.科技查新報告 4.檢驗報告 5.產(chǎn)品銷(xiāo)售合同 6.驗收報告 7.用戶(hù)使用報告 九、研究開(kāi)發(fā)的組織管理水平證明材料 1.科技創(chuàng )新項目立項管理制度 2.技術(shù)部質(zhì)量績(jì)效獎勵制度 3.研發(fā)投入核算管理制度 4.產(chǎn)學(xué)研合作協(xié)議 5.研發(fā)機構設置情況說(shuō)明 6.研發(fā)試制設備明細表 十、其他證明材料。
可以去創(chuàng )業(yè)的。
這個(gè)證書(shū)很有用的,憑創(chuàng )業(yè)培訓合格證書(shū)可優(yōu)先辦理“大學(xué)生自主創(chuàng )業(yè)證”、申領(lǐng)20萬(wàn)無(wú)息貸款、獲取國家創(chuàng )業(yè)啟動(dòng)資金、獲得36500元/年的創(chuàng )業(yè)補助。同時(shí)獲得政策咨詢(xún)、法律援助等方面的服務(wù)。
創(chuàng )業(yè)培訓是各地勞動(dòng)就業(yè)局主持的,你得先去報名,然后參加相關(guān)培訓,記得好像是10天的培訓,然后政府方面會(huì )幫助你跟銀行方面辦理貸款,這些貸款是政府貼息的,也就是說(shuō)你不用承擔利息。 通過(guò)培訓并考核合格,將獲得人力資源和社會(huì )勞動(dòng)保障部和國際勞工組織頒發(fā)的GYB培訓合格證書(shū),在有擔保的情況下(國企工作人員的擔保),男生最多5萬(wàn),女生最多8萬(wàn)的兩年無(wú)息貸款。
擴展資料:資格證又有執業(yè)資格證和職業(yè)資格證之分,比如執業(yè)醫師資格證。如教師資格證書(shū)是國家對符合教師資格條件的公民依法授予教師資格的法定憑證。
在中華人民共和國境內的各級各類(lèi)學(xué)校或者其他教育機構中擔任教師工作的人員,必須持有教師資格證書(shū)。各行個(gè)業(yè)都有自己特有的資格證書(shū),比如:注冊會(huì )計師執業(yè)資格證、律師執業(yè)證等。
我國部分職業(yè)資格證書(shū)會(huì )進(jìn)行等級劃分,一般分為五個(gè)等級,分別是:初級、中級、高級、技師和高級技師等。
參考資料:百度百科-資格證書(shū)。
論推進(jìn)政府投融資制度創(chuàng )新 (中國現代集團 丁伯康) 一、金融制度創(chuàng )新 1、加大直接融資力度 發(fā)展資本市場(chǎng)是基礎設施投融資創(chuàng )新的基本保障。
要逐步解決資本市場(chǎng)結構不合理的問(wèn)題。要根據《國務(wù)院關(guān)于推進(jìn)資本市場(chǎng)改革和穩定發(fā)展的若干意見(jiàn)》中提出的各項政策措施,加大資本市場(chǎng)改革和創(chuàng )新的力度,要更大范圍鼓勵地方政府融資平臺和市政公用企業(yè)發(fā)行債券融資;要加快市政債券的發(fā)行試點(diǎn);要鼓勵地方優(yōu)質(zhì)公用事業(yè)上市企業(yè)在國內外資本市場(chǎng)融資,通過(guò)融資對城市基礎設施建設進(jìn)行再投資建設;要鼓勵保險資金、社保基金等長(cháng)期資金投資城市基礎設施建設。
2、組建地方金融控股集團 對于城市基建設施而言,所需資金額度較大,而不少地方的中小城市商業(yè)銀行,往往無(wú)法滿(mǎn)足。這是與它們的資本實(shí)力、科技水平、機構布局以及資本充足率、單一客戶(hù)貸款比例等監管指標有關(guān)。
如果一個(gè)城市基礎設施項目占用了中小銀行的大部分貸款資金,將不僅影響銀行的風(fēng)險管控,也會(huì )影響到銀行的盈利水平。與全國性商業(yè)銀行相比,城市商業(yè)銀行自身的生存壓力較大,競爭弱勢明顯,缺乏進(jìn)一步發(fā)展壯大的后勁和空間,無(wú)法為該地區的城市建設融資工作提供相應的資金支持。
因此組建地方金融控股集團,可以發(fā)揮其在撬動(dòng)社會(huì )資金中的杠桿作用。相關(guān)省份省財政要加大投入力度,以省級大型企業(yè)集團為基礎,組建地方金融控股集團,通過(guò)介入和做大地方性商業(yè)銀行、證券公司、保險公司、信托公司、擔保公司等,發(fā)揮其在城市建設中的強大投融資功能。
適當時(shí)機,可以通過(guò)商業(yè)銀行改制重組上市,保險資金進(jìn)入基礎設施投資領(lǐng)域等,發(fā)揮這些機構在資本市場(chǎng)的強大融資功能,推動(dòng)和支持城市基礎設施的融資和建設。 3、加快金融產(chǎn)品創(chuàng )新 政府應當鼓勵各類(lèi)金融機構、金融服務(wù)機構結合地區實(shí)際,進(jìn)行金融產(chǎn)品和金融工具的創(chuàng )新,同樣對于規制可以采取“摸著(zhù)石頭過(guò)河”的策略,通過(guò)放松規制來(lái)激勵創(chuàng )新并在創(chuàng )新中改善和強化規制。
建立良好的友好型、優(yōu)勢型的市場(chǎng)化籌融資環(huán)境,不斷創(chuàng )新融資手段。為使城市建設能夠融到足夠的建設資金,融到低成本的建設資金,應積極推進(jìn)信托、資產(chǎn)證券化、產(chǎn)業(yè)基金等金融工具,搭建城市建設市場(chǎng)化籌融資平臺。
二、信用制度創(chuàng )新 1、加強政府的示范與推動(dòng) 在信用主體結構中,政府信用是最大的信用,市場(chǎng)信用、企業(yè)信用、個(gè)人信用及整個(gè)社會(huì )信用都是基于政府信用來(lái)推動(dòng)和發(fā)展的。因此,加強信用體系建設,必須首先以樹(shù)立政府信用為重點(diǎn),充分發(fā)揮政府信用社會(huì )信用建設中的無(wú)可替代的示范激勵作用。
為此,政府職能的基本定位要迅速“權力政府”轉變?yōu)椤柏熑握保砸幏丁⒏咝У男姓?wù)創(chuàng )建政府信用;要加強行政執法監督,解決好依法行政,誠信行政的問(wèn)題;要將信用環(huán)境的建設列入地政府政績(jì)考核目標,促使地方政府大力推動(dòng)和建設金融基礎設施,發(fā)展和維護全社會(huì )的信用平臺。 2、加強信用制度建設 在美國,已經(jīng)生效的金融市場(chǎng)信用管理法律有公平信用報告法、公平債務(wù)實(shí)施法、平等信用機會(huì )法等十多項。
這些法案構成了美國金市場(chǎng)信用管理體系正常運轉的法律環(huán)境。目前,我國尚未出臺一部針對地方政府信用的專(zhuān)項法律來(lái)規范地方政府的行為(如《政府信用法》、《公平信用報告法》等),以突出政府必須守信利民的執政觀(guān)念,并有效遏制和懲戒政府信用缺失行為。
我國作為一個(gè)信用建設的后發(fā)國家,在這方面的立法才剛剛起步,漏洞明顯,法律的嚴密性欠缺。地方政府可以從我國和本地區的實(shí)際情況出發(fā),對信用機構的設置,信用管理體制的模式,信用當事人雙方的權利與義務(wù),政府、商業(yè)銀行以及其他主體在信用體系設中的地位、權利與義務(wù)以及失信行為的法律責任等做出明確的規定細則和補充,從而為有推進(jìn)信用體系建設奠定良好的法制基礎。
3、加快建立信用公共數據庫 信用數據庫是建立社會(huì )信用體系必的基礎設施。要運用行政手段和經(jīng)濟手段,把分散在政府各部門(mén)、銀行、工商機構的個(gè)人的、企業(yè)的信用信息收集起來(lái),成為一個(gè)信用信息公共數據庫,此基礎之前,逐漸把信息庫組的信息擴大到公檢法機關(guān),實(shí)現政府、金融機構、業(yè)、個(gè)人等信用信息在一定范圍內的共享共用,使失信者無(wú)處可藏可騙,守信者處處可得到授信。
地方政府應加快做到完全開(kāi)放征信公共服務(wù)平臺各類(lèi)信用信息,平臺數據庫端口與國家征信服務(wù)平臺正式對接,與國內其他各地區信用信息數據庫互連互通,努力在全社會(huì )營(yíng)造守信光榮、失信可恥、守信得益、失信難行的良好環(huán)境。 4、要加強信用中介機構建設 信用中介是社會(huì )信用體系的重要組成部分,信用中介包括信用調查公司、信用征集公司、信用評價(jià)公司、信用擔保公司、信用保險公司等,其立業(yè)的根本都是獨立、公正、客觀(guān)、平等地以客觀(guān)身份為社會(huì )各界提供信用產(chǎn)品或服務(wù)。
既要通過(guò)行政手段和經(jīng)濟手段扶持信用中介的建立和發(fā)展,又要切實(shí)加強對中介機構的管理,強化職業(yè)道德規范,對不講信用,出具虛假評估、審計、驗資等報告,擾亂市場(chǎng)秩序的,要依據有關(guān)規定予以清理;對觸犯法律的,要由有關(guān)部門(mén)依法追究法律責任。 三、土地儲備制度創(chuàng )新 。
華普億方軟件科技有限公司的創(chuàng )業(yè)實(shí)訓軟件分為 大學(xué)生創(chuàng )業(yè)實(shí)訓系統 · 贏(yíng)之道創(chuàng )業(yè)實(shí)訓系統 · 領(lǐng)航者創(chuàng )業(yè)實(shí)訓系統 。
北京市華普億方軟件科技有限公司是計算機模擬實(shí)踐教學(xué)領(lǐng)域的領(lǐng)軍企業(yè),將模擬實(shí)踐教學(xué)與IT技術(shù)成功結合,充分發(fā)揮了多次參與國家高新技術(shù)項目研發(fā)及長(cháng)期與高校進(jìn)行多方位多層次合作的經(jīng)驗,成功打造了國內第一款系統化、集成化的創(chuàng )業(yè)實(shí)訓系統——《創(chuàng )業(yè)實(shí)訓系統》。該系統是2011年3月29日由國務(wù)委員劉延東等國家領(lǐng)導人點(diǎn)擊開(kāi)通的全國大學(xué)生創(chuàng )業(yè)服務(wù)網(wǎng)的核心功能之一,其“就業(yè)指導中心版”已由全國高等學(xué)校學(xué)生信息咨詢(xún)與就業(yè)指導中心面向全國各高校推薦使用。
該系統同時(shí)也是教育部中國高等教育學(xué)會(huì )的“中國高校創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)教育的理論與發(fā)展研究”2008年度重點(diǎn)專(zhuān)項規劃課題研究成果,是中國高等教育學(xué)會(huì )唯一推薦使用的創(chuàng )業(yè)實(shí)訓平臺,并且已成功應用于國內數十所院校及十多個(gè)省市、自治區人力資源和社會(huì )保障系統。 《創(chuàng )業(yè)實(shí)訓系統》共分為創(chuàng )業(yè)前期準備、創(chuàng )業(yè)能力塑造、創(chuàng )立我的企業(yè)、經(jīng)營(yíng)我的企業(yè)四大模塊。
本著(zhù)“自助、體驗、挑戰”三條實(shí)訓理念,通過(guò)計算機仿真模擬,系統將真實(shí)再現創(chuàng )業(yè)過(guò)程中可能遇到的各種困難與問(wèn)題并提供解決方案;并通過(guò)大量實(shí)訓體驗創(chuàng )業(yè)過(guò)程,訓練創(chuàng )業(yè)過(guò)程中及創(chuàng )業(yè)后的經(jīng)營(yíng)管理能力,培養學(xué)員具備成功創(chuàng )業(yè)者的素質(zhì),為日后真實(shí)創(chuàng )業(yè)提供科學(xué)有效的幫助。《創(chuàng )業(yè)實(shí)訓系統》有針對性的解決了創(chuàng )業(yè)教育過(guò)程中的實(shí)訓難題,為構建我國創(chuàng )業(yè)培訓體系提供了全新的模式。
該系統通過(guò)與全國創(chuàng )業(yè)培訓實(shí)踐緊密結合,完善了創(chuàng )業(yè)綜合實(shí)訓體系,在創(chuàng )業(yè)教育教學(xué)改革和創(chuàng )業(yè)實(shí)訓的實(shí)施過(guò)程中發(fā)揮著(zhù)重大的作用。
精英大學(xué)生創(chuàng )業(yè)聯(lián)盟
一、組織名稱(chēng):
精英大學(xué)生創(chuàng )業(yè)聯(lián)盟
二、聯(lián)盟性質(zhì):
精英大學(xué)生創(chuàng )業(yè)聯(lián)盟是一個(gè)以聚集有識之士,實(shí)現大學(xué)生創(chuàng )業(yè)在校園,發(fā)展在當下為宗旨的大學(xué)生創(chuàng )業(yè)團體。聯(lián)盟在學(xué)校的領(lǐng)導下已發(fā)展為一個(gè)由校方指導,大學(xué)生自我管理經(jīng)營(yíng)的自主型組織。聯(lián)盟在引導內部成員樹(shù)立正確的擇業(yè)觀(guān)、就業(yè)觀(guān)、創(chuàng )業(yè)觀(guān)的同時(shí),為大學(xué)生構建一個(gè)第一步實(shí)踐,第二部模擬創(chuàng )業(yè),第三部實(shí)際創(chuàng )業(yè)興業(yè)為三步規劃的發(fā)展平臺。聯(lián)盟以提升大學(xué)生綜合能力,減輕就業(yè)壓力,服務(wù)于廣大同學(xué)為己任,力圖培養大學(xué)生創(chuàng )業(yè)精英,鼓勵創(chuàng )業(yè)精神。
三、聯(lián)盟目標:
1、增強大學(xué)生的創(chuàng )業(yè)意識,給大學(xué)生提供創(chuàng )業(yè)交流和交友平臺,傳播大學(xué)創(chuàng )業(yè)文化。
2、通過(guò)兼職實(shí)習、社會(huì )調查、參觀(guān)企業(yè)和對人才市場(chǎng)的分析了解,提升聯(lián)盟成員能力,讓成員更多的了解企業(yè)運行模式和當今的就業(yè)形勢,更好的認識社會(huì )。
3、提供創(chuàng )業(yè)資源、團隊、平臺,讓有創(chuàng )業(yè)想法和能力的成員親身實(shí)踐創(chuàng )業(yè)項目,在創(chuàng )業(yè)中進(jìn)一步鍛煉能力、提升素質(zhì)。
四、聯(lián)盟成員發(fā)展規劃:
第一步:聯(lián)盟與校外商家、企業(yè)合作,給大學(xué)生提供兼職實(shí)習、人才市場(chǎng)調查、知名企業(yè)參觀(guān)等機會(huì )讓大學(xué)生對創(chuàng )業(yè)有初步的了解與認識。
第二步:聯(lián)盟成員參與聯(lián)盟的小型校園創(chuàng )業(yè)項目,實(shí)現將書(shū)本理論運用于實(shí)踐,增進(jìn)成員間友誼互信,擴寬人脈資源,提升創(chuàng )業(yè)團隊協(xié)作能力。
第三步:集合聯(lián)盟有能力有夢(mèng)想之士組建團隊進(jìn)行持續發(fā)展性強的大項目創(chuàng )業(yè),實(shí)現大學(xué)生就業(yè)創(chuàng )業(yè)先人一籌,未畢業(yè)已就業(yè)。
四、聯(lián)盟內部結構:
聯(lián)盟設主席一名,副主席兩名,顧問(wèn)團成員若干。 下設辦公室、市場(chǎng)拓展部、宣傳部、人力資源部、項目管理部、執行發(fā)展部六個(gè)部門(mén),各部門(mén)設正部長(cháng)一名,干事若干。
五、聯(lián)盟各部門(mén)職能:
1、辦公室:(1)負責對聯(lián)盟活動(dòng)情況作資料收集、整理、存檔;(2)負責聯(lián)盟所有財務(wù)收入、支出的計算、審核;(3)負責協(xié)調各部門(mén)的關(guān)系。
2、市場(chǎng)拓展部:(1)負責聯(lián)系校外商家、企業(yè),維護聯(lián)盟對外關(guān)系;(2)負責開(kāi)發(fā)聯(lián)盟的創(chuàng )業(yè)項目。(3)負責建立校外實(shí)踐基地。
3、宣傳部:(1)負責聯(lián)盟的宣傳工作,包括海報的繪制、張貼,策劃宣傳活動(dòng)等;(2)負責管理聯(lián)盟網(wǎng)站,處理網(wǎng)站相關(guān)新聞的編輯以及網(wǎng)站信息的發(fā)布。
4、人力資源部:(1)負責建立并維護聯(lián)盟會(huì )員庫,會(huì )員的招聘與培訓工作;(2)負責協(xié)會(huì )成員的考核、評優(yōu)工作。
5、項目管理部:負責管理各創(chuàng )業(yè)項目。
6、執行發(fā)展部:(1)負責策劃、組織、執行聯(lián)盟舉辦的相關(guān)活動(dòng);(2)負責對創(chuàng )業(yè)項目的可行性、發(fā)展性進(jìn)行評估。
六、聯(lián)盟2010-2011屆核心領(lǐng)導人:
會(huì )長(cháng):蔣俊宇。副會(huì )長(cháng):管彥甲、侯小靜。
八、聯(lián)盟新一屆招新工作
聯(lián)盟將于2010年9月份在重慶工商大學(xué)組織招新會(huì )場(chǎng),詳情請關(guān)注重慶工商大學(xué)七教、蘭花湖分布宣傳板。
這是他們的資料,不過(guò)具體情況還是要到時(shí)候自己看,詳細的我也不清楚
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