創(chuàng )業(yè)的精神核心是創(chuàng )新
1.創(chuàng )業(yè)精神的核心有哪些
楊大俠：人人形成企業(yè)家思維，處處激發(fā)企業(yè)家精神|原創(chuàng )“企業(yè)家精神”已經(jīng)寫(xiě)入政府工作報告。
報告提出，要加快完善產(chǎn)權保護制度，依法保障各種所有制經(jīng)濟組織和公民財產(chǎn)權，激勵人們創(chuàng )業(yè)創(chuàng )新創(chuàng )富，激發(fā)和保護企業(yè)家精神，使企業(yè)家安心經(jīng)營(yíng)、放心投資。抓機遇、重創(chuàng )新是企業(yè)家精神的體現。
新形勢下，企業(yè)家精神的形成對政府，尤其是對企業(yè)管理者面臨的責任更加重大、任務(wù)更加緊迫、意義更加深遠。作為企業(yè)負責人，必須要明確“人人形成企業(yè)家思維，處處激發(fā)企業(yè)家精神”的思想，通過(guò)激發(fā)企業(yè)家精神，在四個(gè)方面進(jìn)一步增強企業(yè)的創(chuàng )造力、凝聚力、戰斗力，為公司長(cháng)遠發(fā)展提供強有力的保障。
一是加強具有“企業(yè)家精神”的干部隊伍建設。堅持正確的選人用人導向，著(zhù)力考察政治堅定、德才兼備、作風(fēng)過(guò)硬的領(lǐng)導干部，積極選拔思想進(jìn)步、業(yè)務(wù)精良、品德優(yōu)秀的人才充實(shí)企業(yè)隊伍。
以具有“企業(yè)家精神”的選人基礎，集聚五湖四海的人力資源，形成一支齊心協(xié)力、敢拼敢闖的優(yōu)秀企業(yè)家團隊。二是積極推動(dòng)“企業(yè)家精神”組織建設。
及時(shí)完成公司的企業(yè)家組織組建，成立學(xué)習社團，召開(kāi)大會(huì )，積極開(kāi)展學(xué)習組織生活，以“我要成為企業(yè)家”為主題，開(kāi)展分組討論活動(dòng)，收集職工意見(jiàn)。三是深入開(kāi)展“企業(yè)家精神”學(xué)習教育。
企業(yè)管理者帶頭組織學(xué)習政府工作報告中“企業(yè)家精神”的表述，傳達中央、省、市等各級部署要求，組織職工學(xué)習企業(yè)家先進(jìn)事跡，對照企業(yè)家標準查找不足，強化落實(shí)整改。四是密切聯(lián)系基層員工，共同激發(fā)“企業(yè)家精神”。
公司負責人要深入到基層調研情況，和中干等共同研究激勵措施，積極助推“企業(yè)家精神”的形成。按照中央要求和企業(yè)發(fā)展需要，通過(guò)學(xué)習，人人要形成企業(yè)家思維，處處激發(fā)出企業(yè)家精神。
演員楊大俠（HeroYang），楊家將之后，企業(yè)家、自律家、唐詩(shī)家、創(chuàng )作家，時(shí)尚古風(fēng)先生。
2.創(chuàng )業(yè)的核心思想是什么?
如果一個(gè)企業(yè)從零做起來(lái)都是你一手操辦的，最后做大了你就是創(chuàng )業(yè)者。
而一個(gè)希望把“蛋糕”做大做好的創(chuàng )業(yè)者，需要的是一種創(chuàng )業(yè)精神，需要繼續奮進(jìn)，需要不斷堅守。 創(chuàng )業(yè)的核心無(wú)非是“創(chuàng )”和“業(yè)”這兩個(gè)字。
那么創(chuàng )業(yè)首先是業(yè)不是創(chuàng )，每個(gè)人身上都有創(chuàng )的基因，都想做事。但是關(guān)鍵是做什么事，有沒(méi)有事情做。
那么什么是“業(yè)”呢？撿垃圾也是業(yè)，考試也是業(yè)，業(yè)本身不是一個(gè)問(wèn)題，問(wèn)題是創(chuàng )業(yè)者用什么樣的精神狀態(tài)來(lái)做這個(gè)業(yè)，就是怎么樣來(lái)適應。創(chuàng )業(yè)的業(yè)，應該是一種信念，這種信念是創(chuàng )業(yè)者覺(jué)得這件事非做不可，并且創(chuàng )業(yè)者始終想把它做好。
業(yè)同時(shí)是一種堅守，不管遇到什么事情，不管是金融海嘯，還是雪災地震，都不能放棄自己所堅持的事業(yè)。哪怕最后你反復摔倒無(wú)數次，心中都得堅守對這份事業(yè)的熱愛(ài)。
其次是“創(chuàng )”。創(chuàng )是什么概念呢，其實(shí)創(chuàng )就是一個(gè)從無(wú)到有，從弱到強，從稚嫩到成熟的變化發(fā)展過(guò)程。
創(chuàng )新的概念是創(chuàng )業(yè)本身，從小做大的過(guò)程中間，要經(jīng)歷很多脫胎換骨的痛苦，要有企業(yè)、人事、人際關(guān)系包括利益改變。對于你的合作者和你本人來(lái)說(shuō)，創(chuàng )業(yè)和創(chuàng )新不是擁有高科技，也不是擁有強大的技術(shù)力量就一定能取得成功，而是在于創(chuàng )業(yè)者本身善不善變，會(huì )不會(huì )跟著(zhù)市場(chǎng)的發(fā)展改變企業(yè)的營(yíng)銷(xiāo)策略，提升企業(yè)文化，再通過(guò)培訓等手段幫助員工改變，去適應這個(gè)公司，從而為企業(yè)創(chuàng )造更大的效益。
創(chuàng )業(yè)的根本歸根到底就是人的問(wèn)題，怎么樣隨著(zhù)你事業(yè)的改變不斷地改變自己。隨著(zhù)事業(yè)的改變不斷改變你周?chē)娜耍缓蠊餐淖兿蚴澜鐦藴蔬~進(jìn)，直到你符合世界標準，你才能走向世界，最終成為專(zhuān)業(yè)的領(lǐng)航者。
3.創(chuàng )業(yè)的核心思想是什么?
如果一個(gè)企業(yè)從零做起來(lái)都是你一手操辦的，最后做大了你就是創(chuàng )業(yè)者。
而一個(gè)希望把“蛋糕”做大做好的創(chuàng )業(yè)者，需要的是一種創(chuàng )業(yè)精神，需要繼續奮進(jìn)，需要不斷堅守。 創(chuàng )業(yè)的核心無(wú)非是“創(chuàng )”和“業(yè)”這兩個(gè)字。
那么創(chuàng )業(yè)首先是業(yè)不是創(chuàng )，每個(gè)人身上都有創(chuàng )的基因，都想做事。但是關(guān)鍵是做什么事，有沒(méi)有事情做。
那么什么是“業(yè)”呢？撿垃圾也是業(yè)，考試也是業(yè)，業(yè)本身不是一個(gè)問(wèn)題，問(wèn)題是創(chuàng )業(yè)者用什么樣的精神狀態(tài)來(lái)做這個(gè)業(yè)，就是怎么樣來(lái)適應。創(chuàng )業(yè)的業(yè)，應該是一種信念，這種信念是創(chuàng )業(yè)者覺(jué)得這件事非做不可，并且創(chuàng )業(yè)者始終想把它做好。
業(yè)同時(shí)是一種堅守，不管遇到什么事情，不管是金融海嘯，還是雪災地震，都不能放棄自己所堅持的事業(yè)。哪怕最后你反復摔倒無(wú)數次，心中都得堅守對這份事業(yè)的熱愛(ài)。
其次是“創(chuàng )”。創(chuàng )是什么概念呢，其實(shí)創(chuàng )就是一個(gè)從無(wú)到有，從弱到強，從稚嫩到成熟的變化發(fā)展過(guò)程。
創(chuàng )新的概念是創(chuàng )業(yè)本身，從小做大的過(guò)程中間，要經(jīng)歷很多脫胎換骨的痛苦，要有企業(yè)、人事、人際關(guān)系包括利益改變。對于你的合作者和你本人來(lái)說(shuō)，創(chuàng )業(yè)和創(chuàng )新不是擁有高科技，也不是擁有強大的技術(shù)力量就一定能取得成功，而是在于創(chuàng )業(yè)者本身善不善變，會(huì )不會(huì )跟著(zhù)市場(chǎng)的發(fā)展改變企業(yè)的營(yíng)銷(xiāo)策略，提升企業(yè)文化，再通過(guò)培訓等手段幫助員工改變，去適應這個(gè)公司，從而為企業(yè)創(chuàng )造更大的效益。
創(chuàng )業(yè)的根本歸根到底就是人的問(wèn)題，怎么樣隨著(zhù)你事業(yè)的改變不斷地改變自己。隨著(zhù)事業(yè)的改變不斷改變你周?chē)娜耍缓蠊餐淖兿蚴澜鐦藴蔬~進(jìn)，直到你符合世界標準，你才能走向世界，最終成為專(zhuān)業(yè)的領(lǐng)航者。
4.創(chuàng )業(yè)的核心是什么
創(chuàng )業(yè)的核心有三條：錢(qián)、人、方法。
1. 錢(qián)。最不重要的就是錢(qián)，改革開(kāi)放近40年，太多的創(chuàng )業(yè)成功故事，有人借了三萬(wàn)元創(chuàng )業(yè)，有人從負債十萬(wàn)元起家，還有人從赤手空拳開(kāi)始，總之，錢(qián)只是點(diǎn)火的火種，只要你想，都有機會(huì )用各種方法取得。當然如果你其他要素都具備，以目前的市場(chǎng)氛圍還會(huì )有更多的人會(huì )愿意投資你、協(xié)助你創(chuàng )業(yè)，或者正確的說(shuō)法是搭你的順風(fēng)車(chē)，靠你賺錢(qián)。所以錢(qián)是創(chuàng )業(yè)三要素中的必要因素，而不是關(guān)鍵成功因素。
2. 關(guān)鍵成功第一因素是人。人決定了創(chuàng )業(yè)的一切結果。人又可以分為兩個(gè)不同的元素，一個(gè)是態(tài)度（或本質(zhì)、性格），另一個(gè)則是能力。態(tài)度指的是創(chuàng )業(yè)者的性格、價(jià)值觀(guān)、想法、觀(guān)念，也就是一個(gè)人的內在信仰；你是悲觀(guān)還是樂(lè )觀(guān)，你是進(jìn)取還是保守，你是全力以赴還是僥幸投機，你是堅毅不拔還是退卻軟弱，你是認真學(xué)習還是好逸惡勞，你是目光遠大還是短視近利；這些復雜的性格、價(jià)值觀(guān)，構成了你是什么人？你會(huì )用什么想法看問(wèn)題？你會(huì )用什么觀(guān)念做事？如果你的態(tài)度正確，你的能力很快就會(huì )增加，因為能力是學(xué)來(lái)的，正確的態(tài)度，會(huì )促使能力成長(cháng)，所以人的因素中，態(tài)度又決定了一切。
3. 第二關(guān)鍵因素則是方法。方又可展開(kāi)為行業(yè)、專(zhuān)業(yè)技術(shù)及生意模式三項。創(chuàng )什么業(yè)，用什么方法創(chuàng )業(yè)，需要什么專(zhuān)業(yè)技術(shù)都是方法。當然要選擇有前景的行業(yè)，又要掌握這個(gè)行業(yè)的關(guān)鍵技術(shù)或專(zhuān)業(yè)知識，當然還要找到清楚的生意模式，這都是方法的一部分。而行業(yè)選擇又是方法的關(guān)鍵因素，因為專(zhuān)業(yè)技術(shù)與模式都隨著(zhù)行業(yè)變動(dòng)，只不過(guò)創(chuàng )業(yè)者選擇行業(yè)時(shí)通常會(huì )受限于習慣與熟悉，就算所熟悉的行業(yè)前景不佳，創(chuàng )業(yè)者也不見(jiàn)得會(huì )放棄，仍會(huì )在熟悉的行業(yè)中創(chuàng )業(yè)，這時(shí)候專(zhuān)業(yè)技術(shù)及生意模式的創(chuàng )新，就會(huì )變成關(guān)鍵成功因素。
5.創(chuàng )業(yè)者需要具備什么精神
創(chuàng )業(yè)者需要具備以下六種精神：1、批判精神這是最寶貴的一種精神。
一個(gè)成功的創(chuàng )新企業(yè)領(lǐng)導者肯定會(huì )有相應的批判精神，不一定是要完全顛覆原有的營(yíng)運模式，但肯定會(huì )對現有的行業(yè)模式產(chǎn)生沖擊。2、要有激情創(chuàng )業(yè)的過(guò)程總是充滿(mǎn)艱辛曲折，需要極大的激情和熱愛(ài)，將創(chuàng )業(yè)團隊凝聚在一起克服困難，這是一種痛并快樂(lè )的精神。
3、要堅韌創(chuàng )業(yè)不是百米賽跑，而是馬拉松，需要一個(gè)長(cháng)時(shí)間的過(guò)程，沒(méi)有堅韌不拔的精神很難成功。4、要有團隊精神優(yōu)秀的創(chuàng )業(yè)團隊需要的往往不是錦上添花的人，而是那些愿意與你風(fēng)雨兼程有團隊精神的人。
5、要有好學(xué)精神好學(xué)是創(chuàng )業(yè)者不斷成長(cháng)和成熟的催化劑，也是創(chuàng )業(yè)團隊或將要去創(chuàng )業(yè)的朋友們，在成長(cháng)過(guò)程中不可或缺的動(dòng)力。世界很大，聰明的人很多，只有不斷去學(xué)習。
去進(jìn)步，才能不斷完善商業(yè)模式。6、要靈敏創(chuàng )業(yè)團隊需要一個(gè)最為精干和靈敏的架構，或者說(shuō)是能夠始終保持創(chuàng )業(yè)狀態(tài)的團隊，當企業(yè)越做越大時(shí)，也只是原有架構的延伸，核心團隊還在，并且保持溝通順暢。
6.什么是創(chuàng )業(yè)
創(chuàng )業(yè)的概念就是一個(gè)發(fā)現和捕獲機會(huì )并由此創(chuàng )造出新穎的產(chǎn)品、服務(wù)或實(shí)現其潛在價(jià)值的過(guò)程。
創(chuàng )業(yè)必須要貢獻出時(shí)間、付出努力，承擔相應的財務(wù)的、精神的和社會(huì )的風(fēng)險，并獲得金錢(qián)的回報、個(gè)人的滿(mǎn)足和獨立自主。根據自己的理解創(chuàng )業(yè)的核心就是創(chuàng )新，我們知道創(chuàng )業(yè)的目的就是為了贏(yíng)利，是謀求股東的利益最大化。
賺錢(qián)的手段很多，有的靠賣(mài)產(chǎn)品賺錢(qián)，產(chǎn)品多種多樣，有的靠提供服務(wù)，各類(lèi)服務(wù)五花八門(mén)，總的來(lái)說(shuō)，就是為目標客戶(hù)創(chuàng )造價(jià)值，滿(mǎn)足客戶(hù)多方面的需求，從而獲取客戶(hù)的回報，只有不斷的去創(chuàng )新才會(huì )得到更大的回報。即創(chuàng )業(yè)的核心就是創(chuàng )新。
