創(chuàng )新競進(jìn)擔當作為干事創(chuàng )業(yè)大討論

1.如何謀事創(chuàng )業(yè),敢于擔責,為官有為主

事要實(shí)、創(chuàng )業(yè)要實(shí)、擔責有為是黨員領(lǐng)導干部的基本要求，是使命所在、黨性要求、為官之本。要堅定理想信念，胸中始終燃燒使命之火，點(diǎn)亮責任之光，保持對事業(yè)的忠誠熱愛(ài)，保持對人民群眾的深厚感情，才能干出不負組織、不負群眾的工作業(yè)績(jì)。 當前醫院發(fā)展處在爬坡奮進(jìn)階段，是對我們工作的嚴峻考驗，在這樣的背景和環(huán)境中干事創(chuàng )業(yè)，最需要擔當精神。擔當精神不是一種口號，而是需要實(shí)實(shí)在在的付出，腳踏實(shí)地干事。

一、履職盡責、敢于擔當，是中華民族的優(yōu)良傳統

敢于擔當，首先需要增強兩種意識。一要增強政治意識。政治是大局，是干事、謀事、創(chuàng )業(yè)的前提。政治就是為政之道，是“管理眾人之事”，干為政之事。黨員干部是干事創(chuàng )業(yè)的領(lǐng)頭人，應具有強烈的責任感和擔當精神，始終牢記全心全意為人民服務(wù)宗旨，以黨的事業(yè)為重，以人民利益為重，不計較個(gè)人得失，為黨和人民的事業(yè)努力拼搏。二要增強責任意識。干事創(chuàng )業(yè)需要有責任意識。如果沒(méi)有責任意識，就不能干好事、干成事、不壞事。 干事創(chuàng )業(yè)需要兩種氣魄。一要有一種勇氣。在現實(shí)情況下，如果干事創(chuàng )業(yè)縮手縮腳，前怕狼后怕虎、瞻前顧后，只會(huì )錯失良機，需要有干事創(chuàng )業(yè)的勇氣，進(jìn)一步解放思想，改革創(chuàng )新，在干事中爭強進(jìn)位。二是要有一腔豪氣。面對各種難題頑疾，不躲、不繞、不拖，敢于碰硬，敢作敢為。如果干事創(chuàng )業(yè)沒(méi)有這股豪氣，就不敢面對群眾，面對困難和挫折就會(huì )繞道走，干事創(chuàng )業(yè)不可能成功。干事創(chuàng )業(yè)需要當機立斷，說(shuō)干就干、干就干成。

二、履職盡責、敢于擔當，是領(lǐng)導干部的時(shí)代責任

《領(lǐng)導干部要敢于擔當》中指出：敢于擔當就要做到自身硬。打鐵還需自身硬，鐵肩才能擔道義。順境逆境看胸襟，大事難事看擔當。做到敢于擔當，要正確看待個(gè)人得失，要正確對待失誤挫折，要相信群眾、相信組織。擔當背后是品格，是境界，是能力。只有加強學(xué)習修養，注重實(shí)踐鍛煉，砥礪意志品格，才會(huì )有敢于擔當的自覺(jué)、善于擔當的本領(lǐng)。

一要工作不畏多，盡好責。面對工作和任務(wù)首先要不怵、不怕，不因繁雜的工作無(wú)從下手，要盡己所能把它做完、做好；其次，要不煩、不厭，不心煩意懶，要有奉獻意識和敬業(yè)精神。二要做事不畏難，敢擔當。俗話(huà)講：不怕山高，就怕腿軟，做事不畏難，自無(wú)難人事。領(lǐng)導干部面對困難必須有一種不畏難、敢擔當的精神狀態(tài)，才能克服困難、戰勝困難。三要管理不畏嫌，敢碰硬。當領(lǐng)導就要抓管理，既要管事，又要管人，嚴格管理就可能得罪人，討人嫌。領(lǐng)導干部在工作中應該有嚴格管理、敢于碰硬的自覺(jué)和自信，對錯誤行為和不正之風(fēng)依章依規進(jìn)行批評教育和處理。同時(shí)，領(lǐng)導干部要自覺(jué)被管，嚴格管理的關(guān)鍵是對干部

從嚴管理。

三、履職盡責、敢于擔當，做領(lǐng)導信任和群眾滿(mǎn)意的干部

只有敢于擔責才能有所作為。有職必有責，有責就要敢擔當，特別是在大事難事面前要不退縮、敢擔當、勇作為。千擔當萬(wàn)擔當，干不出業(yè)績(jì)就是沒(méi)擔當，要以咬定青山不放松的韌勁，擔當起自己應負的責任，干出實(shí)實(shí)在在的業(yè)績(jì)。真正的擔當是有膽有識的擔當，要按法律、制度、規矩辦事，使工作業(yè)績(jì)經(jīng)得起時(shí)間和歷史的檢驗。以過(guò)硬的作風(fēng)來(lái)敢擔責、勇作為。要認真，自覺(jué)養成認真的品格、認真的習慣，發(fā)揚認真的精神。要踏實(shí)，老老實(shí)實(shí)做人，踏踏實(shí)實(shí)做事，腳踏實(shí)地干好每項工作。

敢于擔當負責，努力在本職崗位上做出更大業(yè)績(jì)。深刻認識、積極適應新常態(tài)，胸懷操守、有所作為。在銘記“為官不易”責任的同時(shí)，更要踐行“為官有為”的擔當，在其位謀其政，任其職擔其責，立足崗位實(shí)際，用心想事、真心謀事、盡心干事，為醫院發(fā)展做出應有貢獻。

2.開(kāi)展嚴以律己落實(shí)擔當學(xué)習體會(huì )

各位同志們：

大家好！

對于采取這種創(chuàng )新的學(xué)習研討方式，堅持問(wèn)題導向，把解決推動(dòng)三江新區發(fā)展中的不嚴不實(shí)問(wèn)題作為突破口，著(zhù)力在項目工作一線(xiàn)發(fā)現、研究和解決問(wèn)題，真正讓黨內學(xué)習教育更接地氣、更有針對性、更有實(shí)效性。既是在思想上從“嚴”的一次再教育，也是在工作上從“實(shí)”的一次再推動(dòng)，觸動(dòng)了靈魂，反思了不足，推動(dòng)了工作。

“嚴以律己就必須心存敬畏、手握戒尺和勤于自省，嚴守政治規矩，緊繃自律之弦，推動(dòng)謀事創(chuàng )業(yè)。”王菲在發(fā)言中說(shuō)，這幾年，三江新區建設在市委、市政府的領(lǐng)導下，各項工作取得了階段性成效。但按照從嚴從實(shí)的標準，通過(guò)深查細照，也應清醒地看到還存在重大項目推進(jìn)不力進(jìn)展緩慢、瓶頸問(wèn)題沒(méi)有得到有效解決等問(wèn)題和不足。

“'三嚴三實(shí)'中，嚴以律己特別強調領(lǐng)導干部的‘自律’，作為一名黨員領(lǐng)導干部，只有嚴格要求自己，才能將他律變?yōu)樽月桑兺庠谝巹t為內在行動(dòng)，變內在行動(dòng)為實(shí)在成效。”王菲指出，下一步，我們必須堅持以更嚴更實(shí)的舉措，全力以赴推動(dòng)三江新區加快建設。尤其要在思想認識上從嚴從實(shí)，進(jìn)一步凝聚起推動(dòng)三江新區建設的高度思想自覺(jué)；在工作舉措上從嚴從實(shí)，進(jìn)一步抓好三江新區建設各項目標任務(wù)的落實(shí)；在作風(fēng)要求上從嚴從實(shí)，進(jìn)一步增強推動(dòng)三江新區建設的強大工作合力。

要深刻把握“三嚴三實(shí)”核心要求，深化對嚴以律己的認識。嚴以律己是對古今修己正身之道的凝練和提升，是對黨員干部修身、創(chuàng )業(yè)的基本要求，也是鍛造“忠誠干凈擔當”好干部的重要途徑。只有嚴以律己，才能確保對黨忠誠、做到個(gè)人干凈和敢于擔當擔責。

3.如何抓落實(shí) 勇提高干事創(chuàng )業(yè)精氣神

一要理清思路。過(guò)去的一年，各項工作均取得了一定的成效，得到了縣委縣政府的充分肯定。成績(jì)已屬過(guò)去，展望2017年，任重道遠，各單位要進(jìn)一步理清思路、統籌安排，看今年要抓哪幾項工作，突出什么重點(diǎn)，拿出1-2項可能出亮點(diǎn)、有特色、有影響的項目，逐個(gè)制定方案，逐項細化目標、舉措和責任，并列出項目完成“時(shí)間表”、“路線(xiàn)圖”，倒排計劃。要有超前意識，每一項工作都要早部署、早落實(shí)，每一個(gè)項目都要早啟動(dòng)、早推進(jìn)，確保目標任務(wù)順利完成。

二要提振精氣神。縣委開(kāi)展提振精氣神主題實(shí)踐活動(dòng)，就是要強化執行力，提振精氣神，推動(dòng)事業(yè)發(fā)展，既以正面激勵、提振精氣神，又要問(wèn)責問(wèn)效，動(dòng)真碰硬，強化工作執行力，要打起十二分的精氣神，認真嚴格按照縣委的工作部署，轉變作風(fēng)，狠抓各自工作職責的落實(shí)。一是心存感恩。作為單位的一員，要善待你所在的單位，要學(xué)會(huì )珍惜、學(xué)會(huì )感恩。感謝那些讓你獨擋一面的人，感謝那些給你壓擔子的人，感謝給你平臺的人。要珍惜單位的各種關(guān)系，寧可自己受委屈也盡量不爭高低。要處理好和自己有工作關(guān)系。要學(xué)會(huì )及時(shí)調整自己，使自己在枯燥無(wú)味的工作面前，有一種常新的感覺(jué)和姿勢。二是只爭朝夕。我們所面臨的工作對象、監管范圍廣、多、雜，我們要以只爭朝夕的勇氣，一步一個(gè)腳印、一件一件抓落實(shí)，說(shuō)了就要做，定了就要干，重在立說(shuō)立行，只爭朝夕。三是敢拼敢試。要摒棄“不干事就不會(huì )出事”、“干成了公家的事，砸碎了自家的碗”的思想，在執法辦案、計量創(chuàng )收、服務(wù)發(fā)展等方面狠下功夫，在監管方式、手段、方法等進(jìn)行創(chuàng )新、敢于嘗試。四是力爭上游。要在常規工作和單項工作上創(chuàng )特色、出亮點(diǎn)、造典型，要認真盤(pán)點(diǎn)特色在哪、優(yōu)勢在哪、重點(diǎn)在哪、難點(diǎn)在哪，開(kāi)展“縱向自我對比、橫向同類(lèi)對比、前向標兵對比”，用優(yōu)異成績(jì)唱響市場(chǎng)監管好聲音。

三要狠抓落實(shí)。落實(shí)才是真本事。一要注重結果。“喊破嗓子，不如干出樣子”。要努力實(shí)現由“要我做”向“我要做”轉變，由“注重過(guò)程”向“注重結果”轉變，由“等靠要”向“沒(méi)有條件創(chuàng )造條件也要上”轉變，形成以敢抓敢管、盡職盡責、奮發(fā)有為為榮，以不負責任、不求有功、但求無(wú)過(guò)為恥的干事創(chuàng )業(yè)氛圍。我們基層工作任務(wù)多、繁、雜、重，在工作中，就要善于彈鋼琴，抓住牛鼻子，抓住工作的重點(diǎn)，突破難點(diǎn)，具體要以縣委縣政府重點(diǎn)工作、局黨組布置重點(diǎn)任務(wù)指標為重點(diǎn)，將日常繁雜的工作轉化成實(shí)實(shí)在在的成效。二要強化督查。提振精氣神就是要在督查上動(dòng)真碰硬，給人觸動(dòng)，以從嚴從實(shí)的督查推動(dòng)工作的落實(shí)和精氣神的全面提升。縣委將重點(diǎn)圍繞抓落實(shí)、勇?lián)敚刹烤珰馍竦确矫孢M(jìn)行督查，并且要督出成效，辦公室和監察室也要圍繞“督什么，怎么督”，不斷提升督查工作規范化水平。重點(diǎn)督查縣委、縣政府和局黨組的重大決策、部署、事關(guān)全局的重點(diǎn)工作等任務(wù)落實(shí)情況。對不執行、不落實(shí)的干部局黨組將適時(shí)予以約談、誡勉談話(huà)、通報批評、組織處理、紀律處分、瀆職追究等，同時(shí)把落實(shí)能力和干事精神作為干部崗位調整、評先評優(yōu)等的重要依據。請全體干部打起精神。三要清正廉潔。廉潔是做人之本，為政之基，成事之根。制度看起來(lái)在紙上，落實(shí)起來(lái)就是高壓線(xiàn)，在座誰(shuí)都傷不起！要落實(shí)主體責任、監督責任，時(shí)刻保持敬畏之心，時(shí)刻永葆清廉之心。警鐘長(cháng)鳴，做到頭清、眼明，心廉。清白做人，干凈做事。才能真正保護自己，保護家庭，維護單位。

4.誠實(shí)做人規矩干事,創(chuàng )新?lián)斝牡皿w會(huì )

一、提高思想認識，增強守紀律、講規矩的意識

作為一名黨員干部，要進(jìn)一步提高思想認識，做政治上的 " 明白人 " ，確保在任何時(shí)候任何情況下保持清醒頭腦、始終在思想上政治上行動(dòng)上同黨中央、省、市、局黨組保持高度一致。守紀律是底線(xiàn)，守規矩靠自覺(jué)。必須以更強的黨性意識、政治覺(jué)悟和組織觀(guān)念要求自己，一些黨員干部遵規守紀意識不強，這與他們的思想觀(guān)念偏差有關(guān)。有的不能正確地認識紀律和自由的關(guān)系，人為地把紀律和自由對立起來(lái)，只要個(gè)人自由，不要組織紀律，想干什么就干什么。我們要樹(shù)立辯證的紀律觀(guān)、自由觀(guān)，充分認識到紀律和自由是相對的、統一的。只有嚴格執行紀律，自覺(jué)遵守紀律，才能擁有個(gè)人的自由 ； 相反，違反了紀律規定，就會(huì )受到處罰，沒(méi)有個(gè)人的自由。紀律，在有的人看來(lái)是一種約束和限制。其實(shí)，唯有嚴格遵紀守規的人，才能享受 工作 的自由、生活的自由、做人的自由。 " 令行禁止，王者之師。 " 只有置于紀律的約束之下，才能享受最大的 人生 快樂(lè )。

二、加強理論學(xué)習，將紀律與規矩內化于心

"理論上的成熟是政治上清醒的基石".要做到"守紀律、講規矩"，必須以一定的理論作為指導，如果對理論沒(méi)有足夠的了解和認識，不知該守哪些紀律，哪些規矩，那"守紀律，講規矩"就失去了方向性。在十八屆中央紀委五次全會(huì )上，書(shū)記明確提出：黨章是全黨必須遵循的總章程，也是總規矩。黨的紀律是剛性約束，政治紀律更是全黨在政治方向、政治立場(chǎng)、政治言論、政治行動(dòng)方面必須遵守的剛性約束。國家法律是黨員、干部必須遵守的規矩。黨在長(cháng)期實(shí)踐中形成的優(yōu)良傳統和工作慣例也是重要的黨內規矩。紀律是成文的規矩，一些未明文列入紀律的規矩是不成文的紀律 ； 紀律是剛性的規矩，一些未明文列入紀律的規矩是自我約束的紀律。我們黨在長(cháng)期實(shí)踐中形成的優(yōu)良傳統和工作慣例，經(jīng)過(guò)實(shí)踐檢驗，約定俗成、行之有效，需要全黨長(cháng)期堅持并自覺(jué)遵循。這些內容既包括黨紀國法這樣的 " 硬約束 " ，也包括黨的優(yōu)良傳統、工作慣例等未成文的 " 老理兒。作為一名黨員干部，必須認真學(xué)習黨章、學(xué)習國家法律，學(xué)習中央、省、市及局相關(guān)規章制度，學(xué)習"老理兒"，真正的將守紀律、講規矩內化于心。

三、遵規守紀辦事，將紀律與規矩外化于行

懂規矩、越要守紀律。要進(jìn)一步強化政治意識、大局意識、責任意識、誠信意識和紀律觀(guān)念，自覺(jué)臵身于規矩之下，增強執紀執行力，嚴格按黨性原則辦事，按政策法規辦事，按制度程序辦事，以制度管人管事，做到依法行政，依法辦事。一是工作中必須嚴格按程序、按規矩辦事，堅守底線(xiàn)。該溝通溝通，該請示請示，該匯報匯報，不能隨心所欲，亂了章法。（）要時(shí)刻保持工作上的主動(dòng)性，提倡求實(shí)、立說(shuō)立行的工作作風(fēng)，要有一種孜孜以求、一絲不茍的工作態(tài)度，各項工作分清輕重緩急，把事情想在前頭，把工作做在前頭。 哪些事能做，哪些事不能做，腦子里要有明確的界限，要自重、自省、自警、自勵， 老老實(shí)實(shí)做人，踏踏實(shí)實(shí)做事， 要用高度的責任感和事業(yè)心去工作，一身正氣，秉公辦事，全心全意為人民謀利益，辦實(shí)事。 二是在生活上注重修養，明榮知恥，講操守，重品行，始終做到生活正派、情趣健康。艱苦奮斗是中華民族的傳統美德，也是我黨的傳家寶。要牢記兩個(gè)務(wù)必，注意生活小節，小節之中有政治、有形象、有人格。自己不僅要在大是大非面前站穩立場(chǎng)，還要在生活小節上嚴格自律，警惕潛移默化的腐蝕作用，見(jiàn)微知著(zhù)、防微杜漸，把住小節、守住底線(xiàn)。在新的形勢下，在新的歷史時(shí)期，要認真貫徹執行中央的八項規定和省、市、局黨組具體要求，努力做一名懂規矩、守紀律的好干部。

5.通過(guò)健全什么,給改革創(chuàng )造者撐腰鼓勁,解除敢于改革創(chuàng )新者的后顧之憂(yōu)

令人鼓舞。期待“為改革創(chuàng )新者撐腰鼓勁”，在政府績(jì)效考核中對有關(guān)部門(mén)和個(gè)人不作負面評價(jià)，不予追究行政責任及其他法律責任”。

中國改革開(kāi)放30多年的輝煌成就。

今年總理的政府工作報告旗幟鮮明提出對改革創(chuàng )新者的保護和鼓勵，這對廣大改革創(chuàng )新者提出一道道繁重的考題。一些改革即使是“一把手”力推，也常感到力不從心，頭緒多、推動(dòng)、落實(shí)改革的能力，樹(shù)立與全面深化改革相適應的思想作風(fēng)和擔當精神、表?yè)P先進(jìn)，也允許試錯、寬容失敗，想好好干事，往往需要“殺出一條血路”，而給改革創(chuàng )新者撐腰鼓勁，也是這30多年來(lái)改革開(kāi)放的一條重要經(jīng)驗。

當下，上海從2013年便實(shí)施由人大通過(guò)的《關(guān)于促進(jìn)改革創(chuàng )新的決定》，明確“對依照本決定規定程序決策、實(shí)施改革創(chuàng )新，要提高謀劃，“經(jīng)驗出來(lái)了我跟著(zhù)學(xué)，有了政策我才可以干”、畏葸不前的情況也不容忽視。一些改革措施遭遇“中梗阻”“落地難”，甚至被人告狀。一些干部直言，給人民群眾帶來(lái)了實(shí)實(shí)在在的獲得感，也涌現出一批拼勁十足、甩開(kāi)膀子干的實(shí)干家和創(chuàng )新者，但怕推進(jìn)改革“太猛”，動(dòng)了別人“奶酪”，而未能實(shí)現預期目標，且未牟取私利的。黨的十八屆三中全會(huì )以來(lái)，一些人不擔當、不作為，瞻前顧后，任務(wù)重。

記者在基層調研時(shí)發(fā)現，一些干部提出。

當下，全面深化改革已邁入縱深。改革落實(shí)是好的，有些改革舉措已經(jīng)逐步顯效，很大程度上與顧慮重重、狀態(tài)不佳有關(guān)、創(chuàng )造環(huán)境。這方面，一些地方，既鼓勵創(chuàng )新 全面深化改革是系統工程、部門(mén)已有積極探索。比如，從而推動(dòng)全社會(huì )形成想改革、敢改革、善改革的良好風(fēng)尚。

為改革創(chuàng )新者撐腰鼓勁，關(guān)鍵在于完善制度。改革進(jìn)入“深水區”、力度之大前所未有，抓落實(shí)的任務(wù)之重，尤其是堅定不移為改革創(chuàng )新者撐腰鼓勁，是廣大干部群眾干出來(lái)的、壓力之大也前所未有。

但另一方面，改革舉措出臺的數量之多