股權眾籌是指創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)者或小型
1.股權眾籌是什么意思,股權眾籌管理辦法規定
股權眾籌是指公司出讓一定比例的股份，面向普通投資者。
投資者通過(guò)出資入股公司，獲得未來(lái)收益。這種基于互聯(lián)網(wǎng)渠道而進(jìn)行融資的模式被稱(chēng)作股權眾籌。
另一種解釋就是“股權眾籌是私募股權互聯(lián)網(wǎng)化”具體的管理辦法規定，你可以參照：《私募股權眾籌融資管理辦法（試行）》第一章 總則第一條 【宗旨】為規范私募股權眾籌融資業(yè)務(wù)，保護投資者合法權益，促進(jìn)私募股權眾籌行業(yè)健康發(fā)展，防范金融風(fēng)險，根據《證券法》、《公司法》、《關(guān)于進(jìn)一步促進(jìn)資本市場(chǎng)健康發(fā)展的若干意見(jiàn)》（國發(fā)[2014]17號）等法律法規和部門(mén)規章，制定本辦法。第二條 【適用范圍】本辦法所稱(chēng)私募股權眾籌融資是指融資者通過(guò)股權眾籌融資互聯(lián)網(wǎng)平臺（以下簡(jiǎn)稱(chēng)股權眾籌平臺）以非公開(kāi)發(fā)行方式進(jìn)行的股權融資活動(dòng)。
第三條 【基本原則】私募股權眾籌融資應當遵循誠實(shí)、守信、自愿、公平的原則，保護投資者合法權益，尊重融資者知識產(chǎn)權，不得損害國家利益和社會(huì )公共利益。第四條 【管理機制安排】中國證券業(yè)協(xié)會(huì )（以下簡(jiǎn)稱(chēng)證券業(yè)協(xié)會(huì )）依照有關(guān)法律法規及本辦法對股權眾籌融資行業(yè)進(jìn)行自律管理。
證券業(yè)協(xié)會(huì )委托中證資本市場(chǎng)監測中心有限責任公司（以下簡(jiǎn)稱(chēng)市場(chǎng)監測中心）對股權眾籌融資業(yè)務(wù)備案和后續監測進(jìn)行日常管理。第二章 股權眾籌平臺第五條 【平臺定義】股權眾籌平臺是指通過(guò)互聯(lián)網(wǎng)平臺（互聯(lián)網(wǎng)網(wǎng)站或其他類(lèi)似電子媒介）為股權眾籌投融資雙方提供信息發(fā)布、需求對接、協(xié)助資金劃轉等相關(guān)服務(wù)的中介機構。
第六條 【備案登記】股權眾籌平臺應當在證券業(yè)協(xié)會(huì )備案登記，并申請成為證券業(yè)協(xié)會(huì )會(huì )員。證券業(yè)協(xié)會(huì )為股權眾籌平臺辦理備案登記不構成對股權眾籌平臺內控水平、持續合規情況的認可，不作為對客戶(hù)資金安全的保證。
第七條 【平臺準入】股權眾籌平臺應當具備下列條件：（一）在中華人民共和國境內依法設立的公司或合伙企業(yè)；（二）凈資產(chǎn)不低于500萬(wàn)元人民幣；（三）有與開(kāi)展私募股權眾籌融資相適應的專(zhuān)業(yè)人員，具有3年以上金融或者信息技術(shù)行業(yè)從業(yè)經(jīng)歷的高級管理人員不少于2人；（四）有合法的互聯(lián)網(wǎng)平臺及其他技術(shù)設施；（五）有完善的業(yè)務(wù)管理制度；（六）證券業(yè)協(xié)會(huì )規定的其他條件。第八條 【平臺職責】股權眾籌平臺應當履行下列職責：（一）勤勉盡責，督促投融資雙方依法合規開(kāi)展眾籌融資活動(dòng)、履行約定義務(wù)；（二）對投融資雙方進(jìn)行實(shí)名認證，對用戶(hù)信息的真實(shí)性進(jìn)行必要審核；（三）對融資項目的合法性進(jìn)行必要審核；（四）采取措施防范欺詐行為，發(fā)現欺詐行為或其他損害投資者利益的情形，及時(shí)公告并終止相關(guān)眾籌活動(dòng)；（五）對募集期資金設立專(zhuān)戶(hù)管理，證券業(yè)協(xié)會(huì )另有規定的，從其規定；（六）對投融資雙方的信息、融資記錄及投資者適當性管理等信息及其他相關(guān)資料進(jìn)行妥善保管，保管期限不得少于10年；（七）持續開(kāi)展眾籌融資知識普及和風(fēng)險教育活動(dòng)，并與投資者簽訂投資風(fēng)險揭示書(shū)，確保投資者充分知悉投資風(fēng)險；（八）按照證券業(yè)協(xié)會(huì )的要求報送股權眾籌融資業(yè)務(wù)信息；（九）保守商業(yè)秘密和客戶(hù)隱私，非因法定原因不得泄露融資者和投資者相關(guān)信息；（十）配合相關(guān)部門(mén)開(kāi)展反洗錢(qián)工作；（十一）證券業(yè)協(xié)會(huì )規定的其他職責。
第九條 【禁止行為】股權眾籌平臺不得有下列行為：（一）通過(guò)本機構互聯(lián)網(wǎng)平臺為自身或關(guān)聯(lián)方融資；（二）對眾籌項目提供對外擔保或進(jìn)行股權代持；（三）提供股權或其他形式的有價(jià)證券的轉讓服務(wù)；（四）利用平臺自身優(yōu)勢獲取投資機會(huì )或誤導投資者；（五）向非實(shí)名注冊用戶(hù)宣傳或推介融資項目；（六）從事證券承銷(xiāo)、投資顧問(wèn)、資產(chǎn)管理等證券經(jīng)營(yíng)機構業(yè)務(wù)，具有相關(guān)業(yè)務(wù)資格的證券經(jīng)營(yíng)機構除外；（七）兼營(yíng)個(gè)體網(wǎng)絡(luò )借貸（即p2p網(wǎng)絡(luò )借貸）或網(wǎng)絡(luò )小額貸款業(yè)務(wù)；（八）采用惡意詆毀、貶損同行等不正當競爭手段；（九）法律法規和證券業(yè)協(xié)會(huì )規定禁止的其他行為。第三章 融資者與投資者第十條 【實(shí)名注冊】融資者和投資者應當為股權眾籌平臺核實(shí)的實(shí)名注冊用戶(hù)。
第十一條 【融資者范圍及職責】融資者應當為中小微企業(yè)或其發(fā)起人，并履行下列職責：（一）向股權眾籌平臺提供真實(shí)、準確和完整的用戶(hù)信息；（二）保證融資項目真實(shí)、合法；（三）發(fā)布真實(shí)、準確的融資信息；（四）按約定向投資者如實(shí)報告影響或可能影響投資者權益的重大信息；（五）證券業(yè)協(xié)會(huì )規定和融資協(xié)議約定的其他職責。第十二條 【發(fā)行方式及范圍】融資者不得公開(kāi)或采用變相公開(kāi)方式發(fā)行證券，不得向不特定對象發(fā)行證券。
融資完成后，融資者或融資者發(fā)起設立的融資企業(yè)的股東人數累計不得超過(guò)200人。法律法規另有規定的，從其規定。
第十三條 【禁止行為】融資者不得有下列行為：（一）欺詐發(fā)行；（二）向投資者承諾投資本金不受損失或者承諾最低收益；（三）同一時(shí)間通過(guò)兩個(gè)或兩個(gè)以上的股權眾籌平臺就同一融資項目進(jìn)行融資，在股權眾籌平臺以外的公開(kāi)場(chǎng)所發(fā)布融資信息；（四）法律法規和證券業(yè)協(xié)會(huì )規定禁止的其他行為。第十四條 【投資者范圍】私募股權眾籌融資的投資者是指符合下列條件之一的單位或個(gè)人：（一）《私募投資基金監督。
2.股權眾籌是什么意思?
股權眾籌是指公司出讓一定比例的股份，面向普通投資者。
投資者通過(guò)出資入股公司，獲得未來(lái)收益。這種基于互聯(lián)網(wǎng)渠道而進(jìn)行融資的模式被稱(chēng)作股權眾籌。
另一種解釋就是“股權眾籌是私募股權互聯(lián)網(wǎng)化”。股權眾籌分類(lèi)經(jīng)過(guò)分析認為，股權眾籌從是否擔保來(lái)看，可分為兩類(lèi)：無(wú)擔保股權眾籌和有擔保股權眾籌。
無(wú)擔保股權眾籌無(wú)擔保股權眾籌是指投資人在進(jìn)行眾籌投資的過(guò)程中沒(méi)有第三方的公司提供相關(guān)權益問(wèn)題的擔保責任。目前國內基本上都是無(wú)擔保股權眾籌。
有擔保股權眾籌有擔保股權眾籌是指股權眾籌項目在進(jìn)行眾籌的同時(shí)，這種擔保是固定期限的擔保責任。但這種模式國內到目前為止只有貸幫的眾籌項目提供擔保服務(wù)，尚未被多數平臺接受。
3.什么是眾籌模式
眾籌模式是大眾創(chuàng )業(yè)萬(wàn)眾創(chuàng )新支撐平臺之一，是創(chuàng )業(yè)籌資的通用模式。
眾籌，匯眾資促發(fā)展，通過(guò)互聯(lián)網(wǎng)平臺向社會(huì )募集資金，更靈活高效滿(mǎn)足產(chǎn)品開(kāi)發(fā)、企業(yè)成長(cháng)和個(gè)人創(chuàng )業(yè)的融資需求，有效增加傳統金融體系服務(wù)小微企業(yè)和創(chuàng )業(yè)者的新功能，拓展創(chuàng )業(yè)創(chuàng )新投融資新渠道，眾籌模式包括以下實(shí)物眾籌、股權眾籌、網(wǎng)絡(luò )借貸。
一）實(shí)物眾籌。消費電子、智能家居、健康設備、特色農產(chǎn)品、藝術(shù)、出版、影視等創(chuàng )意項目。
二）股權眾籌。股權眾籌作為傳統股權融資方式有益補充的作用，增強金融服務(wù)小微企業(yè)和創(chuàng )業(yè)創(chuàng )新者的能力，是小微企業(yè)和創(chuàng )業(yè)者通過(guò)股權眾籌融資方式募集早期股本的方法。
三）網(wǎng)絡(luò )借貸。互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)依法合規設立網(wǎng)絡(luò )借貸平臺，為投融資雙方提供借貸信息交互、撮合、資信評估等服務(wù)。
4.眾籌是什么意思
是指用團購+預購的形式，向網(wǎng)友募集項目資金的模式。眾籌利用互聯(lián)網(wǎng)和SNS傳播的特性，讓小企業(yè)、藝術(shù)家或個(gè)人對公眾展示他們的創(chuàng )意，爭取大家的關(guān)注和支持，進(jìn)而獲得所需要的資金援助。
擴展資料
眾籌的積極意義：
1、門(mén)檻低，幫助大眾實(shí)現夢(mèng)想
低門(mén)檻是眾籌的特點(diǎn)之一，可以幫助社會(huì )各個(gè)階層的人實(shí)現夢(mèng)想。每個(gè)階層的人都有自己的夢(mèng)想，但是基層實(shí)現起來(lái)就比較困難，眾籌的出現，恰恰為這些人士提供了一個(gè)實(shí)現夢(mèng)想的機會(huì )。
2、品牌傳播，助力企業(yè)發(fā)展
眾籌是互聯(lián)網(wǎng)金融的細分領(lǐng)域，作為互聯(lián)網(wǎng)金融，本身就是一個(gè)營(yíng)銷(xiāo)點(diǎn)，其次通過(guò)眾籌匹配上下游的產(chǎn)業(yè)鏈包括資本市場(chǎng)、最終的用戶(hù)，實(shí)現資源資金的對接。眾籌最大的價(jià)值莫過(guò)于廣告價(jià)值了。
3、豐富資本市場(chǎng)
眾籌是資本游戲了，企業(yè)通過(guò)眾籌，為自己的項目募集啟動(dòng)資金，對于創(chuàng )業(yè)者來(lái)說(shuō)，既能降低融資成本，召集種子用戶(hù)，為創(chuàng )業(yè)項目做宣傳；同時(shí)也能讓更多的投資人享受股權的收益，參與到項目中來(lái)。通過(guò)眾籌融資，不僅可以解決資金問(wèn)題，而且在用戶(hù)積累、品牌傳播起到極大的推動(dòng)作用。
參考資料
搜狗百科-眾籌
5.股權眾籌什么意思
擁有自己的合伙人團隊是很多老板夢(mèng)寐以求的。
建立合伙人團隊，通常可以采用的方式有股權激勵和內部股權眾籌，那么到底該選擇哪一種方式更好呢？ 合伙人與合伙人團隊 合伙人的概念很簡(jiǎn)單，通俗一點(diǎn)說(shuō)就是又出錢(qián)又出力的人。只出錢(qián)不出力的人，叫投資人，只出力不出錢(qián)的人，我們稱(chēng)其為員工，這是一個(gè)很大的群體。
而合伙人團隊則是一群既在企業(yè)里出力又給企業(yè)出了錢(qián)的人，他們既是員工又是股東。 隨著(zhù)社會(huì )的發(fā)展，隨著(zhù)老板們對責權利的領(lǐng)悟，對人性的認知，越來(lái)越多的老板意識到建立一個(gè)同甘苦共患難的團隊有多么重要，正所謂一個(gè)好漢三個(gè)幫。
通常情況下，企業(yè)里員工雖多，卻只能一起分錢(qián)，不能一起承擔責任，企業(yè)的興衰與否與他們關(guān)系不大，責任心和動(dòng)力可想而知，不乏有人渾水摸魚(yú)、和尚撞鐘。 所以越來(lái)越多的老板希望把員工變成合伙人，建立合伙人團隊，激發(fā)他們的積極性、責任心、主動(dòng)性和創(chuàng )造力，作為回報，有錢(qián)時(shí)大伙兒一塊兒分；作為責任，沒(méi)錢(qián)、有難處時(shí)大伙兒一起來(lái)扛，共渡難關(guān)，真正做到同甘苦共患難。
利用股權激勵建立合伙人團隊的特點(diǎn) 股權激勵是通過(guò)一定規則的設計，讓老板和管理團隊一起創(chuàng )造增量，分享預期貢獻，而不是分存量、分老板的股份，本質(zhì)還是對員工的激勵，通過(guò)這種方式讓員工變成合伙人身份是需要一個(gè)過(guò)程的。 通過(guò)股權激勵的方式把員工變成合伙人，有以下幾個(gè)特點(diǎn)： 1 股權激勵的對象是員工，即使獲授股權激勵，也還是員工身份，需要經(jīng)過(guò)一定的時(shí)間，完成一定的績(jì)效，達到一定的標準，才可以由員工的身份轉變?yōu)楣蓶|的身份，這是一個(gè)逐步實(shí)現的過(guò)程，歷時(shí)比較長(cháng)，過(guò)程稍微慢一些。
2 股權激勵以后，員工還是員工，和老板還是一種利益的博弈關(guān)系，比如：老板總想給低工資、拿高利潤，員工總想拿高工資，利潤高低與他無(wú)關(guān)，他們是矛盾的統一體。直到員工用績(jì)效換來(lái)股份，身份轉變了，他才有可能和老板真正成為利益共同體，開(kāi)始真正共同關(guān)注企業(yè)的利潤高低和未來(lái)發(fā)展。
3 股權激勵是一個(gè)比較龐大的系統項目，需要有復雜的方案支撐，操作過(guò)程中還要面臨等待期、行權期、禁售期、約束期、解鎖期、授予條件、行權條件、績(jì)效考核等制約，對企業(yè)的規范化要求比較高，操作起來(lái)比較復雜。 幾種股權眾籌模式的比較 眾籌最典型的是面向陌生人的眾籌，這段時(shí)間被屢爆騙局的P2P就是這種類(lèi)型的眾籌，還有面向熟人圈子的眾籌和面向員工的內部眾籌等。
在所有這些眾籌里面，最好用、最有效果的就是面向員工的內部股權眾籌 。 眾籌表面上看是融資，實(shí)質(zhì)上卻是通過(guò)融資去融人、融智、融資源。
過(guò)去通常是缺什么找什么，現在通過(guò)眾籌可以變成缺什么找有什么的人，讓有能力、有財力、有資源、有智慧的人成為股東，讓身邊的人成為股東，把個(gè)人事變成大家事，共創(chuàng )、共享、共擔。 眾籌的本質(zhì)其實(shí)是為了融人，從而實(shí)現讓這些人幫助自己開(kāi)拓業(yè)務(wù)、開(kāi)拓市場(chǎng)、發(fā)展和建設團隊的目地。
很顯然，P2P是實(shí)現不了這個(gè)目地的，最后就只是一個(gè)融資平臺和手段，甚至成了騙子們行騙的平臺。其實(shí)稍微想想就會(huì )明白，P2P模式對企業(yè)的發(fā)展除了資金以外再沒(méi)有其他裨益，比如你為開(kāi)個(gè)飯店全國眾籌，其實(shí)是沒(méi)有意義的。
面向熟人的眾籌，因為知根知底，可能會(huì )達到自己實(shí)現銷(xiāo)售的目地，但是因為他們可能各自還有自己的工作，參與眾籌并不是他們的主業(yè)，還是實(shí)現不了和老板同甘苦共患難，他們可能也只是拿了幾萬(wàn)塊錢(qián)，眾籌的公司真的死掉和他們沒(méi)有什么太大的利害關(guān)系，最多就是損失幾萬(wàn)塊錢(qián)的事情；而如果是向內部員工眾籌，你讓你的員工拿了幾萬(wàn)塊錢(qián)入股，如果公司死掉，對他來(lái)說(shuō)，風(fēng)險就太大了，一是工作沒(méi)了，二是家里的錢(qián)沒(méi)了，所以員工會(huì )很珍惜這樣的機會(huì )和身份，會(huì )和老板一起去認真參與經(jīng)營(yíng)。 通過(guò)這樣的分析不難發(fā)現，只有面向員工的內部眾籌才能夠實(shí)現讓員工和老板同甘苦共患難，讓老板徹底擁有自己的合伙人團隊。
從另一個(gè)角度來(lái)看，作為老板，與其把錢(qián)分給外人，還不如把錢(qián)分給和他一起打拼的這些弟兄更有意義，對企業(yè)的影響更深遠長(cháng)久。 內部股權眾籌建立合伙人團隊的特點(diǎn) 內部股權眾籌的最終目地是建立合伙人團隊，和利用股權激勵方式建立合伙人團隊相比，有什么不同呢？ 1 內部股權眾籌是通過(guò)內部員工有錢(qián)認購就能形成的，員工一旦認購了股份就和老板一樣變成了股東。
所以從眾籌開(kāi)始的那一刻起他就是股東的身份，一開(kāi)始就會(huì )把自己當作是一個(gè)合伙人，而股權激勵則需要經(jīng)歷一個(gè)比較長(cháng)的時(shí)間才能擁有股東的身份，需要一個(gè)過(guò)程。二者本質(zhì)的不同帶來(lái)的結果不同，帶來(lái)的身份感也不同。
2 通過(guò)股權眾籌變成合伙人的員工和老板在利益上是一致的，從認購那一刻起他們就成為了一個(gè)利益共同體，他們都關(guān)注利潤，關(guān)注企業(yè)的長(cháng)遠發(fā)展。 3 內部股權眾籌只需要設定一個(gè)認購標準就可以了，通常是先給公司估值再確定股數，如果是新成立的公司則更簡(jiǎn)單，只需要把注冊資本作為估值就可以，然后根據不同的崗位設定不同的認購標準，比如總經(jīng)理50萬(wàn)股，副總經(jīng)理20萬(wàn)股，其它人10萬(wàn)股等，員工根據自己的崗位不同，直接認購就可以了，操作比較簡(jiǎn)單。
6.眾籌創(chuàng )業(yè)是什么意思
眾籌創(chuàng )業(yè)是創(chuàng )業(yè)者，通過(guò)互聯(lián)網(wǎng)獲得想要的資金，在互聯(lián)網(wǎng)上展現出自己的創(chuàng )業(yè)項目和創(chuàng )業(yè)計劃，從而讓微投資者相信可以從中獲利，給創(chuàng )業(yè)者注資來(lái)實(shí)現創(chuàng )業(yè)者的事業(yè)。
眾籌創(chuàng )業(yè)目前在藝術(shù)、影視、硬件、公益等方面的創(chuàng )業(yè)都有著(zhù)數不勝數的成功案例，而且現在眾籌的用戶(hù)越來(lái)越多，大家都非常樂(lè )衷于在互聯(lián)網(wǎng)上發(fā)現一些新奇好玩的項目，或者找到一些與自己有同樣想法的朋友，并為他們助一份力。毫無(wú)疑問(wèn)，眾籌創(chuàng )業(yè)的成績(jì)已經(jīng)感染了很多的創(chuàng )業(yè)者，讓他們多了一個(gè)實(shí)現自己夢(mèng)想的平臺。
目前基于眾籌創(chuàng )業(yè)的融資模式主要分為兩類(lèi)，一種是基于獎勵的眾籌平臺.人們在這些平臺上出資支持眾籌項目，就可以獲得相應的獎勵。許多公司都是在這類(lèi)平臺上起步并獲得成功的。而另一種是基于股權的眾籌平臺，較有代表性的是 FundersClub。投資者在平臺上對項目進(jìn)行資本投資，以股權籌資的方式來(lái)融資。
在發(fā)起眾籌之前，創(chuàng )業(yè)團隊必須得站在投資者的立場(chǎng)上思考，才有機會(huì )順利進(jìn)行自己雄心勃勃的商業(yè)計劃。創(chuàng )業(yè)團隊要采用更好的展示方式，才能吸引有經(jīng)驗、有實(shí)力的投資者。根據調查了解到下面需要注意的問(wèn)題：
1、搞清楚你的投資人是誰(shuí)，和你什么關(guān)系
在獎勵型平臺，創(chuàng )業(yè)團隊獲得的是人們對產(chǎn)品的認同，但要注意的是，這些支持者是你的客戶(hù)，不要理所當然地將他們當成自己的粉絲。他們不會(huì )想著(zhù)幫你解決延期交付或者預算提前燒光的問(wèn)題，而是會(huì )追問(wèn)你的產(chǎn)品何時(shí)能交到手上。而在股權型的眾籌平臺上，投資者更加在意的是創(chuàng )業(yè)團隊能給的真實(shí)承諾是什么，團隊未來(lái)的目標以及希望滿(mǎn)足的需求是什么。
2、展示的內容
在對公司及其產(chǎn)品進(jìn)行介紹的時(shí)候，首先要突出產(chǎn)品的吸引點(diǎn)，為求擊中投資者的痛點(diǎn)，以引起投資的興趣。
其次是要對公司的愿景、服務(wù)等作出清晰明了的描述，方便投資者快速理解，主要的內容必須要覆蓋所有的關(guān)鍵點(diǎn)，所有你認為能吸引到投資者的內容都要寫(xiě)上去。某些特定的創(chuàng )意點(diǎn)也許是需要保密，但實(shí)際上對大部分的初創(chuàng )企業(yè)而言，執行力比創(chuàng )意更重要。
而在獎勵型平臺上，創(chuàng )業(yè)團隊還要注意做好透明的產(chǎn)品定價(jià)。在硬件開(kāi)發(fā)過(guò)程中，會(huì )出現很多讓人猝不及防的問(wèn)題。而創(chuàng )業(yè)團隊必須以可持續發(fā)展的眼光給產(chǎn)品進(jìn)行定價(jià)，覆蓋包括生產(chǎn)、物流、售后在內的全部成本。而不要為了獲得投資而不計成本進(jìn)行眾籌。
3、產(chǎn)品計劃、消費者的預期管理
獎勵型眾籌項目的創(chuàng )始人最常犯的錯誤有兩個(gè)：一個(gè)是計劃不足，一個(gè)是實(shí)際產(chǎn)品無(wú)法達到支持者的預期。
這要求創(chuàng )始人必須要把精力放在真正關(guān)鍵的地方：團隊配置是否合理？運營(yíng)流程和配套的基礎設施是否足以支持完成目標產(chǎn)品的交付？產(chǎn)品是否具備實(shí)質(zhì)性的競爭優(yōu)勢？
同時(shí)，創(chuàng )業(yè)團隊最好能與投資人之間建立一個(gè)良好的溝通機制。對支持者進(jìn)行預期管理的最好辦法就是不停地與他們進(jìn)行對話(huà)，主動(dòng)索求反饋意見(jiàn)。支持者們一旦了解產(chǎn)品是如何被制造出來(lái)之后，也就更能理解開(kāi)發(fā)團隊所遇到的困難，更認可開(kāi)發(fā)團隊付出的努力。
（此回答由大大神科技徐生整理）
