創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)企業(yè)愿景是指
1.什么是創(chuàng )業(yè)愿景?
創(chuàng )業(yè)愿景，是創(chuàng )業(yè)初期或者說(shuō)還沒(méi)有開(kāi)始創(chuàng )業(yè)對結果的一個(gè)期望值。
創(chuàng )業(yè)：是創(chuàng )業(yè)者對自己擁有的資源或通過(guò)努力對能夠擁有的資源進(jìn)行優(yōu)化整合，從而創(chuàng )造出更大經(jīng)濟或社會(huì )價(jià)值的過(guò)程。創(chuàng )業(yè)是一種勞動(dòng)方式，是一種需要創(chuàng )業(yè)者運營(yíng)、組織、運用服務(wù)、技術(shù)、器物作業(yè)的思考、推理和判斷的行為。
愿景：愿景"是愿望看見(jiàn)的景色。是企業(yè)長(cháng)期發(fā)展的方向、目標、理想、愿望，以及企業(yè)自我設定的社會(huì )責任和義務(wù)，明確指定企業(yè)在未來(lái)社會(huì )范圍是什么樣子及達到什么樣的狀況.其“樣子”的描述主要從企業(yè)對社會(huì )的影響力，在市場(chǎng)或行業(yè)的排位，與客戶(hù)、股東、員工、社會(huì )等利益相關(guān)者的關(guān)系來(lái)表述.一般來(lái)說(shuō)，創(chuàng )業(yè)愿景包括三個(gè)基本要素：大家愿意看到的（期望的）、大家愿意為之努力的（主動(dòng)的）、通過(guò)努力可以步步接近的（可接受的），一個(gè)“膽大包天”的夢(mèng)想。
2.企業(yè)的愿景是什么
企業(yè)愿景：體現了企業(yè)家的立場(chǎng)和信仰，是企業(yè)最高管理者頭腦中的一種概念，是這些最高管理者對企業(yè)未來(lái)的設想。是對“我們代表什么”“我們希望成為怎樣的企業(yè)？”的持久性回答和承諾。
企業(yè)愿景也不斷地激勵著(zhù)企業(yè)奮勇向前，拼搏向上。何謂企業(yè)愿景？是指企業(yè)的長(cháng)期愿望及未來(lái)狀況，組織發(fā)展的藍圖，體現組織永恒的追求。
企業(yè)愿景是企業(yè)的發(fā)展方向及戰略定位的體現，聚焦企業(yè)管理八大領(lǐng)域，快速提升CEO自身領(lǐng)導力及管理能力籍此達到推動(dòng)企業(yè)成長(cháng)的目的。
擴展資料：
基本要素
企業(yè)愿景包括兩部分：核心信仰（Core Ideology）、未來(lái)前景（Envisioned Future）。
核心信仰包括核心價(jià)值觀(guān)（Core Value）和核心使命（Core Purpose）。
它用以規定企 業(yè)的基本價(jià)值觀(guān)和存在的原因，是企業(yè)長(cháng)期不變的信條，如同把組織聚合起來(lái)的黏合劑，核心 信仰必須被組織成員共享，它的形成是企業(yè)自我認識的一個(gè)過(guò) 程。核心價(jià)值觀(guān)是一個(gè)企業(yè)最 基本和持久的信仰，是組織內成員的共識
未來(lái)前景是企業(yè)未來(lái)10-30年欲實(shí)現的宏大愿景目標及對它的鮮活描述。
參考資料來(lái)源：百度百科-企業(yè)愿景
3.企業(yè)的價(jià)值觀(guān),愿景,使命感,宗旨是指什么
轉載以下資料，僅供參考：
企業(yè)價(jià)值觀(guān)是指企業(yè)及其員工的價(jià)值取向，是指企業(yè)在追求經(jīng)營(yíng)成功過(guò)程中所推崇的基本信念和奉行的目標。從哲學(xué)上說(shuō)，價(jià)值觀(guān)是關(guān)于對象對主體有用性的一種觀(guān)念。而企業(yè)價(jià)值觀(guān)是企業(yè)全體或多數員工一致贊同的關(guān)于企業(yè)意義的終極判斷。企業(yè)價(jià)值觀(guān)簡(jiǎn)而言之，企業(yè)的價(jià)值觀(guān)就是企業(yè)決策者對企業(yè)性質(zhì)、目標、經(jīng)營(yíng)方式的取向所做出的選擇，是為員工所接受的共同觀(guān)念。不管社會(huì )如何變化，產(chǎn)品會(huì )過(guò)時(shí)，市場(chǎng)會(huì )變化，新技術(shù)會(huì )不斷涌現，管理時(shí)尚也在瞬息萬(wàn)變，但是在優(yōu)秀的公司中，企業(yè)價(jià)值觀(guān)不會(huì )變，它代表著(zhù)企業(yè)存在的理由。
企業(yè)價(jià)值觀(guān)是指企業(yè)在追求經(jīng)營(yíng)成功過(guò)程中所推崇的基本信念和奉行的目標。西方企業(yè)價(jià)值觀(guān)大致經(jīng)歷了最大利潤價(jià)值觀(guān)、經(jīng)營(yíng)管理價(jià)值觀(guān)和企業(yè)社會(huì )互利價(jià)值觀(guān)三個(gè)階段。當代企業(yè)價(jià)值觀(guān)是70年代興起的一種西方社會(huì )的企業(yè)價(jià)值觀(guān)，它的一個(gè)最突出的特征是以人為中心，即以人為本。
現代理論認為，一個(gè)完整的企業(yè)文化的價(jià)值觀(guān)包括如下內容：
一、企業(yè)的價(jià)值觀(guān)應該是股東、經(jīng)營(yíng)管理人員、職工和顧客都得到利益。
二、應該同樣重視個(gè)人的成果和集體成果，不能為了一種成果而犧牲另一種成果。
三、再好的個(gè)人目標和組織目標，如果不能得到有關(guān)部門(mén)和人員的支持和合作，也難以實(shí)現。因此，相關(guān)部門(mén)和人員之間充分的互相協(xié)商和協(xié)調，是非常重要的。
四、經(jīng)營(yíng)管理人員共有的三種價(jià)值觀(guān)，即嚴守交貨期，降低成本，保證質(zhì)量，是在任何情況下也不能妥協(xié)的。如果不能同時(shí)實(shí)現這三項，而需要決定其優(yōu)先順序的話(huà)，第一是嚴守交貨期，第二是保證質(zhì)量，第三是降低成本。令人放心的交貨期和可靠的質(zhì)量是現在新的非價(jià)格競爭力量，其重要性日益增大。
五、顧客的意見(jiàn)不一定總是正確的，但是，正確的部分總比不正確的多。顧客是企業(yè)的生命線(xiàn)，因此企業(yè)應該正確地對待顧客。
六、自發(fā)的誠實(shí)是人的最重要的價(jià)值之一。
企業(yè)愿景：體現了企業(yè)家的立場(chǎng)和信仰，是企業(yè)最高管理者頭腦中的一種概念，是這些最高管理者對企業(yè)未來(lái)的設想。是對“我們代表什么”“我們希望成為怎樣的企業(yè)？”的持久性回答和承諾。 企業(yè)愿景也不斷地激勵著(zhù)企業(yè)奮勇向前，拼搏向上。何謂企業(yè)愿景？是指企業(yè)的長(cháng)期愿望及未來(lái)狀況，組織發(fā)展的藍圖，體現組織永恒的追求。企業(yè)愿景是企業(yè)的發(fā)展方向及戰略定位的體現，聚焦企業(yè)管理八大領(lǐng)域，快速提升CEO自身領(lǐng)導力及管理能力籍此達到推動(dòng)企業(yè)成長(cháng)的目的。
企業(yè)愿景：和一個(gè)人一樣每個(gè)人都會(huì )為自己做一種規劃希望自己能變成，作成什么樣的人.那么企業(yè)也是一樣，在企業(yè)的發(fā)展戰略上也會(huì )有企業(yè)的愿景，也就是帶領(lǐng)全體企業(yè)員工把企業(yè)發(fā)展成所要達到的那個(gè)目標和成績(jì)！
使命感：也和個(gè)人一樣，每個(gè)人在社會(huì )當中都會(huì )產(chǎn)生使命感.那么企業(yè)對員工灌輸這樣的思想是為了和企業(yè)的文化相連接讓員工在企業(yè)內部會(huì )干勁十足.企業(yè)的使命感一般表現在為社會(huì )為員工所要付出的努力和貢獻！人一旦有了使命感無(wú)論做什么都會(huì )非常的認真和努力！
宗旨：也是企業(yè)文化的一部分.比如一個(gè)企業(yè)對產(chǎn)品，對客戶(hù)的服務(wù)都要灌輸一種標準.簡(jiǎn)單的說(shuō)企業(yè)的口號也算是企業(yè)宗旨.這對企業(yè)外圍的形象很重要.讓別人感覺(jué)到這個(gè)企業(yè)做事認真，規范化等等.
他們之間都有聯(lián)系，一個(gè)企業(yè)的建立，企業(yè)文化是根基非常的重要，是一個(gè)企業(yè)的魂！以上那幾點(diǎn)，這種文化會(huì )貫穿整個(gè)企業(yè)內部所有的員工，對企業(yè)的發(fā)展，形象塑造，員工素質(zhì)保障等等都有很大幫助.一個(gè)企業(yè)的精髓所在！
