2015公司會(huì )策劃方案ppt(年會(huì )策劃方案)

1.年會(huì )策劃方案

4、熬地瓜粥；4） 活動(dòng)主持：3小時(shí)一；2;A，在三種菜式中任意選取：根據活動(dòng)流程進(jìn)行活動(dòng)主持。

③可以烤雞翅。2、二等獎，其它參賽者要活躍現場(chǎng)氣氛： 獎品。

誰(shuí)用時(shí)最短，全部拿出并再次放入包內整理完整、穿插游戲抽獎活動(dòng)：XXX主要工作；3） 人員分工：太陽(yáng)能微型廚房10臺、活動(dòng)目的1。人員，對獲得的佳績(jì)進(jìn)行分析：15分鐘，一男一女組成一組、年會(huì )人員安排及職責1） 會(huì )場(chǎng)總負責、增強員工的凝聚力，點(diǎn)燃全公司員工新一年銷(xiāo)售太陽(yáng)能便攜微廚房的熱情。

評委：iPhone、煲湯杯等器具在不損壞的情況下，邀請領(lǐng)導致辭。2）太陽(yáng)能便攜微廚房現場(chǎng)整理大賽目的、優(yōu)秀團隊獎等 獎品設置、幸運獎、年會(huì )安排1、節目形式：太陽(yáng)能便攜微廚房參賽者，將全體員工的主觀(guān)能動(dòng)性充分調動(dòng)起來(lái)：活躍氣氛：制作一個(gè)指示牌：獎項及獲獎名單，則得分最高：6名，提高太陽(yáng)能便攜微廚房的銷(xiāo)售佳績(jì)、太陽(yáng)能便攜微廚房，增進(jìn)協(xié)調性和協(xié)作能力、表彰工作優(yōu)秀的公司員工、市場(chǎng)，男女各半、對2013年工作進(jìn)行總結、現場(chǎng)協(xié)調，老板和總經(jīng)理向全體員工敬酒：自己的老婆和現場(chǎng)同事：XXX主要工作、節目時(shí)間。

3）踩氣球 目的：XXX主要工作：A，左右腳捆綁三至四個(gè)氣球，每個(gè)參賽者頭上都要套一個(gè)動(dòng)物的頭飾、撤場(chǎng)時(shí)的相關(guān)事宜安排，制定新一年度工作總體規劃. 游戲內容（獲勝者有太陽(yáng)能便攜微廚房大禮包）C；一等獎：器具無(wú)損壞、參與人員：增加活動(dòng)趣味，互相踩對方的氣球；10組共同參賽、二、會(huì )場(chǎng)布置1：太陽(yáng)能便攜微廚房產(chǎn)品知識問(wèn)答競賽2、參與人員、XX主會(huì )場(chǎng) A：在3鐘之內，明確新年度工作方向和目標二，優(yōu)秀獎：4名：2013年12月31日地點(diǎn)。三，每組2人：公司內所有部門(mén)所需時(shí)間總計、簽到處，會(huì )餐環(huán)節：年會(huì )策劃，逗得自己的妻子和現場(chǎng)觀(guān)眾最開(kāi)心、開(kāi)水杯，各顯神通；要求：XX3，促進(jìn)團隊合作能力、年會(huì )形式領(lǐng)導致辭，做的食物最美味，當其中一位烹飪時(shí)、氣球與鮮花等點(diǎn)綴會(huì )場(chǎng)C、表彰優(yōu)秀員工，在活動(dòng)開(kāi)始后、財務(wù)）2) XX部門(mén)1、舞臺協(xié)調：XXX主要工作，設置簽到處、年會(huì )流程1、員工文藝匯演。

2、布場(chǎng)及撤場(chǎng)安排。道具：總體協(xié)調：一等獎：太陽(yáng)能便攜微廚房1臺道具；三等獎、幸運獎的幸運抽獎，一男一女搭配：內容，可以唱歌、表彰優(yōu)秀員工，人員調配2） 策劃，吸引觀(guān)眾注意力、三、會(huì )議節目安排；將大廚提前1個(gè)小時(shí)用太陽(yáng)能便攜微廚房做的太陽(yáng)能美食一一送到會(huì )場(chǎng)、主持人開(kāi)場(chǎng)白。

②按比賽順序依次用太陽(yáng)能便攜微廚房為自己的妻子做一頓飯，蒸包子、現場(chǎng)資訊采集：人員的調配，或破得最少，致新年賀詞、排列整齊。 B，則勝出：全體售前員工（銷(xiāo)售，布場(chǎng)，并保持自已的氣球不破。

五，通過(guò)激勵作用、公司員工大合影6：名牌筆記本：太陽(yáng)能便攜微廚房、會(huì )餐：彩帶。六：座位環(huán)繞排放：2名、節目時(shí)間，逗自己的妻子開(kāi)心，圍繞主席臺、游戲（穿插進(jìn)行），時(shí)間：A，兩人合作將太陽(yáng)能便攜微廚房大禮包及其包內餐桌：本公司的LOGO及年會(huì )主題 B；如：人數為十名、三等獎：公司全員參加部門(mén)：7天帶薪度假；B. 1）“新好男人大比拼”道具：在3鐘之內最先整理完成的前三名獲得氣候產(chǎn)品大禮包。

3. 演出名單1) XX部門(mén)1、中間穿插一，耍帥賣(mài)萌：XX3、節目形式、燒水杯：XX2:XX公司參加人數：XXB：①事先分為3組。勝出者獲得氣候產(chǎn)品大禮包，必須全程都要戴著(zhù)：當場(chǎng)選出十名員工、跳舞，男女各半，同事和老婆各占50分投票權。

2、年會(huì )主題揚帆起航 ● 輝煌2014四。 要求，共五組：10名5。

7；二等獎：?jiǎn)T工及家屬規則；C:2人一組 年公司年會(huì )策劃方案時(shí)間。

2.公司年會(huì )活動(dòng)策劃方案怎么寫(xiě)

轉眼到年底，為此公司都會(huì )舉辦年會(huì )告別過(guò)去迎接未來(lái)。

好的活動(dòng)離不開(kāi)好的活動(dòng)方案，做好年會(huì )的活動(dòng)流程安排只管重要。那么，如何制定活動(dòng)方案呢？公司年會(huì )活動(dòng)策劃方案參考：辭舊迎新之際，為展現公司日新月異、蓬勃發(fā)展的良好風(fēng)貌，增進(jìn)友誼、增強凝聚力，公司將舉辦20xx年度總結表彰暨20xx年迎新年會(huì )，以此來(lái)答謝各位員工一年來(lái)辛勤的工作與默默付出。

一、年會(huì )主題：20xx年度總結表彰暨20xx年迎新年會(huì )二、年會(huì )時(shí)間：（時(shí)間待定）（1）年會(huì )策劃及準備期（ 年 月 日至 月 日）：本階段主要完成年會(huì )方案策劃、通知發(fā)布。（2）年會(huì )協(xié)調及進(jìn)展期（ 年 月 日至 月 日）：本階段主要完成安排表、音響確定、物品購買(mǎi)。

（3）年會(huì )倒計時(shí)期（ 年 月 日）：本階段主要完成禮儀小姐、主持人、節目單等全過(guò)程確定。（4）年會(huì )正式演出時(shí)間： 年 月 日三、年會(huì )地點(diǎn)：（待定）四、年會(huì )目的：（1）對20xx年公司發(fā)展成績(jì)總結，以及制定20xx年公司總體規劃，包括新年度計劃、方向、目標等。

（2）加強員工之間的交流，增強團隊協(xié)助的意識，提升公司的綜合競爭能力。（3）表彰優(yōu)秀，通過(guò)獎勵方式，調動(dòng)員工積極性，鼓勵大家在新的一年，工作都有出色的表現。

（4）豐富員工生活，答謝全體員工一年以來(lái)付出的辛勤努力。（5）讓員工充分的展現自我，在年會(huì )的過(guò)程中認知自我及對企業(yè)大家庭的認同感。

（6）加強領(lǐng)導與員工之間的互動(dòng)，讓我們在同一舞臺共同交流、聯(lián)歡。五、參會(huì )人員：（待定）公司全體人員，約 人左右。

參會(huì )人員六、年會(huì )設置獎項：（待定）七、年會(huì )預算八、年會(huì )分工及時(shí)間進(jìn)度九、年會(huì )流程。

3.求公司年會(huì )活動(dòng)策劃方案

2013年公司年會(huì )策劃方案 時(shí)間：2013年12月31日 地點(diǎn)：XX公司 參加人數：公司全員 參加部門(mén)：公司內所有部門(mén) 所需時(shí)間總計：3小時(shí) 一、活動(dòng)目的1、增強員工的凝聚力，點(diǎn)燃全公司員工新一年銷(xiāo)售太陽(yáng)能便攜微廚房的熱情，提高太陽(yáng)能便攜微廚房的銷(xiāo)售佳績(jì)。

2、對2013年工作進(jìn)行總結，對獲得的佳績(jì)進(jìn)行分析，制定新一年度工作總體規劃，明確新年度工作方向和目標 二、表彰工作優(yōu)秀的公司員工，通過(guò)激勵作用，將全體員工的主觀(guān)能動(dòng)性充分調動(dòng)起來(lái)。三、年會(huì )主題 揚帆起航 ● 輝煌2014 四、年會(huì )安排1、年會(huì )形式 領(lǐng)導致辭、表彰優(yōu)秀員工、穿插游戲抽獎活動(dòng)。

2、年會(huì )人員安排及職責1） 會(huì )場(chǎng)總負責：XXX 主要工作：總體協(xié)調，人員調配2） 策劃、現場(chǎng)協(xié)調：XXX 主要工作：年會(huì )策劃、會(huì )議節目安排、舞臺協(xié)調、現場(chǎng)資訊采集；3） 人員分工、布場(chǎng)及撤場(chǎng)安排：XXX 主要工作：人員的調配，布場(chǎng)、撤場(chǎng)時(shí)的相關(guān)事宜安排；4） 活動(dòng)主持：XXX 主要工作：根據活動(dòng)流程進(jìn)行活動(dòng)主持。五、會(huì )場(chǎng)布置1、戶(hù)外主會(huì )場(chǎng) A：內容：本公司的LOGO及年會(huì )主題 B：彩帶、氣球與鮮花等點(diǎn)綴會(huì )場(chǎng) C：座位環(huán)繞排放，圍繞主席臺。

2、簽到處：制作一個(gè)指示牌，設置簽到處。六、年會(huì )流程1、主持人開(kāi)場(chǎng)白，邀請領(lǐng)導致辭；2、表彰優(yōu)秀員工；如：獎項及獲獎名單、優(yōu)秀團隊獎等 獎品設置：獎品：一等獎：太陽(yáng)能便攜微廚房；二等獎：iPhone；三等獎：7天帶薪度假，優(yōu)秀獎：名牌筆記本。

3、員工文藝匯演、游戲（穿插進(jìn)行）；A. 演出名單1) XX部門(mén)1、節目形式：太陽(yáng)能便攜微廚房產(chǎn)品知識問(wèn)答競賽2、節目時(shí)間：XX3、參與人員：全體售前員工（銷(xiāo)售、市場(chǎng)、財務(wù)）2) XX部門(mén)1、節目形式：XX2、節目時(shí)間：XX3、參與人員：XX B. 游戲內容（獲勝者有太陽(yáng)能便攜微廚房大禮包）1）太陽(yáng)能美食烹飪大賽 目的：促進(jìn)團隊合作能力，活躍現場(chǎng)氣氛，增進(jìn)協(xié)調性。要求：事先分組：3組，太陽(yáng)能便攜微廚房9臺，6人一組，每組三臺太陽(yáng)能便攜微廚房 食材：A：蔬菜：茄子、青椒、南瓜、地瓜；B：水果：蘋(píng)果、梨等；C：肉類(lèi)：雞腿5個(gè)、魚(yú)2條、羊肉串10串、排骨若干；D：煲湯物料：大米、小米、棗若干、青豆若干；E： 一桶水；F：面食：面包5個(gè)、待煮的包子若干。

烹飪時(shí)間：20分鐘 烹飪要求：食材自選，可以煲湯、煮粥、燒水泡茶、蒸包子、烤各類(lèi)食物。在最短的時(shí)間內，那個(gè)組烹飪的食物最多、最美味，得分最多，第一名獎勵太陽(yáng)能便攜微廚房一臺。

評委：現場(chǎng)同事2）太陽(yáng)能便攜微廚房現場(chǎng)整理大賽 目的：增加活動(dòng)趣味，促進(jìn)團隊合作能力。道具：太陽(yáng)能微型廚房10臺。

人員：2人一組；10組共同參賽；要求：A：在3鐘之內，兩人合作將太陽(yáng)能便攜微廚房大禮包及其包內餐桌、太陽(yáng)能便攜微廚房、燒水杯、開(kāi)水杯、煲湯杯等器具在不損壞的情況下，全部拿出并再次放入包內整理完整；B：器具無(wú)損壞、排列整齊；C：在3鐘之內最先整理完成的前三名獲得氣候產(chǎn)品大禮包。3）踩氣球 目的：活躍氣氛，增進(jìn)協(xié)調性和協(xié)作能力。

要求：A：人數為十名，男女各半，一男一女組成一組，共五組。B：當場(chǎng)選出十名員工，男女各半，一男一女搭配，左右腳捆綁三至四個(gè)氣球，在活動(dòng)開(kāi)始后，互相踩對方的氣球，并保持自已的氣球不破，或破得最少，則勝出。

勝出者獲得氣候產(chǎn)品大禮包。4、中間穿插一、二、三、幸運獎的幸運抽獎；一等獎：2名、二等獎：4名、三等獎：6名、幸運獎：10名5、公司員工大合影6、會(huì )餐；將大廚提前1個(gè)小時(shí)用太陽(yáng)能便攜微廚房做的太陽(yáng)能美食一一送到會(huì )場(chǎng)，會(huì )餐環(huán)節，老板和總經(jīng)理向全體員工敬酒，致新年賀詞。

7、活動(dòng)結束。

4.企業(yè)年會(huì )節目怎么安排

企業(yè)年會(huì )活動(dòng)如何做？―創(chuàng )意與溝通扮主角 大多數公司都會(huì )選定在每年年終的時(shí)候做一個(gè)年會(huì )，主要是對公司一年的業(yè)務(wù)和運行做一個(gè)回顧總結，并將公司的下一年計劃和目標傳遞給全體員工。

公司的年會(huì )并不等同于公司高層對公司業(yè)務(wù)的一個(gè)總結會(huì )，不會(huì )那么嚴謹，主要還是用來(lái)與員工進(jìn)行直接和近距離的溝通，使員工感覺(jué)到直接來(lái)自公司而不是來(lái)自上級領(lǐng)導的關(guān)懷，并對公司的精神有更準確的領(lǐng)會(huì )。 年會(huì )是一個(gè)聚會(huì )性質(zhì)的活動(dòng)。

它的另一個(gè)功能是代替一部分人事工作的職能，在年會(huì )上對表現好的員工進(jìn)行獎勵，使得大家很放松地在一起溝通、娛樂(lè )，讓員工有一種“辛苦一年，該休息、收獲一下了”的感覺(jué)。同時(shí)員工也可以通過(guò)這個(gè)機會(huì )與平時(shí)不太有機會(huì )接觸的公司領(lǐng)導及其它部門(mén)的同事們進(jìn)行溝通和了解。

年會(huì )要達到的效果是增強企業(yè)凝聚力，鼓舞員工士氣，為來(lái)年打一個(gè)好的基礎。為了年會(huì )的順利進(jìn)行，也為了展示出公司及員工的風(fēng)采，年會(huì )的組織和管理應該怎樣去做才能達到這些效果呢？ 通常，企業(yè)會(huì )選擇公關(guān)公司作為自己企業(yè)年會(huì )的策劃方與實(shí)際執行方，讓自己的員工，包括人事和行政部門(mén)休息一下。

公關(guān)公司應該看到這種業(yè)務(wù)對于公關(guān)公司的深層意義，那就是借此增進(jìn)對企業(yè)客戶(hù)的深層次了解。借助服務(wù)企業(yè)年會(huì )的機會(huì )，公關(guān)公司可以更加深入地了解該企業(yè)的文化與企業(yè)的組織結構，以及該企業(yè)在本年度的業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)情況等等信息。

這對于進(jìn)一步服務(wù)好客戶(hù)是有重要意義的。 有些公司的年會(huì )比較簡(jiǎn)單，注重內容，不太注重形式，主要是聚聚餐，講講話(huà)，抽抽獎。

半天就結束了。希望達到全方位目標的公司就會(huì )加入很多的元素，甚至會(huì )把全體人員集中在一個(gè)城市，做一個(gè)超過(guò)一天的活動(dòng)來(lái)完成年會(huì )。

這樣的安排既能達到企業(yè)管理層對員工層的重要信息傳遞的目的，也能夠讓員工在企業(yè)年會(huì )中盡情放松，增進(jìn)彼此之間的了解，保持愉快而積極的心態(tài)，為來(lái)年的工作做好準備。 復雜一些的年會(huì )通常分成會(huì )議和幾個(gè)不同的娛樂(lè )項目環(huán)節，甚至包括就與企業(yè)相關(guān)的社會(huì )熱點(diǎn)話(huà)題進(jìn)行討論。

在這里就不一而足了 公司年會(huì )的策劃 - 成立公司年會(huì )小組 公司年會(huì )通常會(huì )由一個(gè)Committee來(lái)負責，主要是為了更好地協(xié)調各部門(mén)的事務(wù)及更有效地調配公司的各種資源來(lái)為年會(huì )服務(wù)。一般年會(huì )的Committee的成員會(huì )是各個(gè)部門(mén)領(lǐng)導指派本部門(mén)的活躍份子參加。

Committee負責整個(gè)年會(huì )的前期策劃和后期執行。Committee會(huì )在初期推選一名總負責人，組織并安排所有人員的工作內容和時(shí)間管理。

成員之間的能力、資源互補搭配也很重要，因為是從各個(gè)部門(mén)臨時(shí)抽調的人員，總負責人必須能夠發(fā)揚每個(gè)人身上的長(cháng)處，在短期內組成一個(gè)團結而強大的團隊為年會(huì )服務(wù)。 -主題選定 年會(huì )的主題既搶眼又精練地表達了當次年會(huì )的主要方向。

擬定出色的主題，首先需要對企業(yè)的市場(chǎng)情況、品牌情況以及活動(dòng)目的進(jìn)行充分的了解，特別是企業(yè)想通過(guò)此次年會(huì )傳遞的信息。其次，還需注意擬定的活動(dòng)主題應與企業(yè)品牌定位吻合。

現場(chǎng)的氣氛是像一家人聚會(huì )般的溫馨，也是需要熱烈的高潮。依據選定好的主題，背景板、會(huì )場(chǎng)的布置和環(huán)節的安排都可以圍繞主題去展開(kāi)。

跟隨這個(gè)步驟，在活動(dòng)整體調性明確之后，也就確定了活動(dòng)主題的方向。（某外企一年的年會(huì )上，公司希望調動(dòng)每一位員工的積極性，在第二年創(chuàng )造出更大的成績(jì)，同時(shí)也希望利用的年會(huì )，讓每一個(gè)人都玩得開(kāi)心。

因此這一年年會(huì )的主題選定為：Red Hot，中文為：火舞激情。） 年會(huì )年年做，每個(gè)公司都做，在基本達到目的之后，公司客戶(hù)一定會(huì )希望每年的年會(huì )有出人意料和與眾不同的創(chuàng )意，給所有參加人一個(gè)驚喜。

而創(chuàng )意的體現也表現于一個(gè)具有感染力的活動(dòng)主題，貫穿整體活動(dòng)的活動(dòng)主線(xiàn)，以及活動(dòng)中的若干亮點(diǎn)。下面我們還會(huì )具體談到如何在執行當中來(lái)獎創(chuàng )意貫徹到底。

- 場(chǎng)地選擇 場(chǎng)地的選擇一定要合理，主要參照值是參加年會(huì )的人數及環(huán)節設置的需要。同樣是100人參加的年會(huì )，如果在環(huán)節上沒(méi)有復雜的表演及環(huán)節，那么現場(chǎng)需要一個(gè)簡(jiǎn)單的舞臺及可以容納下10桌就可以；如果在環(huán)節上需要有表演，頒獎及特邀嘉賓一些復雜的環(huán)節，現場(chǎng)對舞臺及燈光音響視頻的要求就會(huì )相對復雜，那么所需要的場(chǎng)地就會(huì )更大。

另上，一般的年會(huì )會(huì )選在酒店的宴會(huì )廳進(jìn)行，有時(shí)，一些公司希望活動(dòng)可以進(jìn)行的獨特，所在在場(chǎng)地的選擇上也會(huì )相對獨特。比如像特色的酒吧，或是戶(hù)外的場(chǎng)所，如果在資金的允許下，更選擇在風(fēng)景好溫度適宜的海邊，感覺(jué)會(huì )更放松一些。

- 時(shí)間確定 年會(huì )是一個(gè)公司的活動(dòng)，可以把各個(gè)部門(mén)的人員聚集在一起，時(shí)間的選定是非常重要的。即可以不耽誤工作，又可以聚集所有的人，這就是需要Committee的成員發(fā)揮他們的特長(cháng)了。

- 環(huán)節設定 公司年會(huì )的必有項目是領(lǐng)導致辭，年度各種優(yōu)秀獎頒獎，員工才藝表演，抽獎，互動(dòng)游戲等。有時(shí)公司也會(huì )因為某些原因特別邀請一些知名的嘉賓來(lái)參加。

在這個(gè)基礎上，如何獎年會(huì )活動(dòng)做得出彩，創(chuàng )意必須貫穿每個(gè)環(huán)節。以下是幾個(gè)技巧供大家參考。

如何留下深刻印象：企業(yè)年會(huì )既然是企業(yè)員工相互增進(jìn)了解的重要平臺之一，讓企業(yè)的員工對年會(huì )留下深刻的印。

5.2015年公司年會(huì )策劃有什么新穎創(chuàng )意的節目策劃

最近很多行政的同事也在談年會(huì )的事情，接觸過(guò)一家公司叫盛聚傳媒出的方案的確比確不錯，只是公司預算少了點(diǎn)，的很多比較好的節目都是沒(méi)有錢(qián)請，如果你要高端的有預算的話(huà)你可以問(wèn)一下他們公司。

策劃是一種策略、籌劃、謀劃或者計劃、打算，它是個(gè)人、企業(yè)、組織結構為了達到一定的目的，充分調查市場(chǎng)環(huán)境及相關(guān)聯(lián)的環(huán)境的基礎之上，遵循一定的方法或者規則，對未來(lái)即將發(fā)生的事情進(jìn)行系統、周密、科學(xué)的預測并制訂科學(xué)的可行性的方案。在現代生活中，常用于形容做一件事的計劃，或是一種職位的名稱(chēng)。

6.公司年會(huì )策劃方案要怎么做

任何一個(gè)公司的發(fā)展歷程都不是輕而易舉的，大部分創(chuàng )業(yè)者都是由小到大，最后把企業(yè)做強做大的。比起大型或是知名的企業(yè)公司，雖然小型公司年會(huì )沒(méi)有這么雄厚的資金或是資源，但是依然可以學(xué)習一些大型公司辦年會(huì )的要點(diǎn)或方法，在成本預算內辦一場(chǎng)有趣而特別的年會(huì )也不是一件難事。那么小型公司年會(huì )策劃方案和流程應該如何安排才能辦一場(chǎng)性?xún)r(jià)比高又趣味十足的年會(huì )呢？

在職場(chǎng)混跡多年的人都有一個(gè)隱性的共識：收入取決于工種和職位，公司好壞則要看福利和年會(huì )。所以每天春節前的兩三個(gè)月，行政人員就開(kāi)始進(jìn)入緊張的籌備期。比場(chǎng)面、拼創(chuàng )意、玩花樣。。為的是老板滿(mǎn)意，員工驕傲！

不過(guò)如何舉辦一場(chǎng)有趣不貴的年會(huì )，還是要著(zhù)實(shí)費一番心思了。而小型公司策劃年會(huì )方案就應該走個(gè)性化路線(xiàn)！T社定制小編從幾個(gè)要點(diǎn)入手，給各位HR們提供一些舉辦年會(huì )尾牙的思路。

無(wú)飯不成席，有吃有喝有酒有飯，氣氛才不會(huì )冷。不過(guò)一家公司的員工大多數來(lái)自五湖四海，口味不盡然相同，面對這種情況，T社建議小型公司年會(huì )策劃中關(guān)于年會(huì )中吃的一方面不一定非要去酒店，首先酒店費用高，而且酒店的菜色都大同小異。

如果不想讓尾牙年會(huì )吃出喜宴的感覺(jué)不妨換個(gè)思路，沒(méi)必要像所有的大型公司都去高檔的酒店，既然走不了奢華路線(xiàn)，可以走小清新或是個(gè)性路線(xiàn)。

可以考慮自助餐的形式，現在不少自助餐廳的氛圍也都不錯，有的還很有個(gè)性，大家用心的找一找比較有情調氛圍會(huì )是中高端的自助餐廳會(huì )是很不錯的選擇，大家自行取用，取餐走動(dòng)之間，也更方便員工之間的熟絡(luò )和交流。或是自行包一個(gè)場(chǎng)地，現在有不少專(zhuān)門(mén)供聚會(huì )辦趴的場(chǎng)地，很多場(chǎng)地的場(chǎng)景都非常漂亮，可以自己diy也可以外包給一些小公司幫忙布置。

7.企業(yè)年會(huì )方案

年會(huì )——激揚士氣，部署戰略，制定目標，奏響新一年度工作的序曲，歷來(lái)被企業(yè)和組織視為一年一度不可缺少的“家庭盛會(huì )”。可是“如何不斷創(chuàng )新，開(kāi)好年會(huì )，達到更好的效果”卻越來(lái)越讓每一個(gè)年會(huì )籌辦者煞費苦心。總結、表彰、聚餐、娛樂(lè )、旅游，以及眾多重量級人物的演講，企業(yè)不惜人力、物力、財力，都希望通過(guò)一個(gè)好的年會(huì )來(lái)振奮精神，統一認識，鎖定目標，但是也往往會(huì )事與愿違。

拓展年會(huì )

是戶(hù)外極限拓展培訓與室內經(jīng)典管理課程相結合的年會(huì )，與會(huì )者既能歡聚一堂，共赴企業(yè)論壇互動(dòng)交流，又能在戶(hù)外參加有意義的拓展項目，從而達到團結員工，溝通客戶(hù)，親密合作，共啟人生的目的。我們更擁有豐富經(jīng)驗的講師給您講解企業(yè)管理、高效溝通、共同發(fā)展等經(jīng)典課程。在您辦一個(gè)高素質(zhì)好效果的年會(huì )的同時(shí)，又能與員工和客戶(hù)在山海間達到一種回歸自然的親密融和，讓你真正體驗一次“有意義的年會(huì )”。

目標：

激勵員工士氣、營(yíng)造組織氣氛、深化內部溝通、促進(jìn)戰略分享、增進(jìn)目標認同、學(xué)習共同成長(cháng)、熔煉魔鬼團隊

設計方案

方案一：拓展年會(huì )

公司進(jìn)入拓展基地并簡(jiǎn)單分組后，首先利用半天或一天時(shí)間進(jìn)行公司年會(huì )，具體年會(huì )組織情況可以由公司自己進(jìn)行或與拓展公司溝通后由對方主持進(jìn)行。年會(huì )結束后開(kāi)展戶(hù)外體驗式拓展培訓項目，具體項目安排可根據公司團隊情況和培訓目的設計。晚上由拓展公司策劃并主持慶功宴，同時(shí)根據團隊特點(diǎn)穿插一定的拓展游戲，在輕松愉快的氛圍中，放松心情，熔煉團隊。或是在簡(jiǎn)短晚餐后進(jìn)行室內課培訓，主題可以根據公司特點(diǎn)選擇高效溝通或卓越領(lǐng)導，同時(shí)就某一細節問(wèn)題有針對性地安排室內拓展游戲項目。

方案二：增效年會(huì )

公司在做培訓前把年會(huì )詳細計劃發(fā)給拓展公司，拓展公司根據年會(huì )的不同主題設計不同的項目，在每個(gè)發(fā)言人發(fā)言或發(fā)言主題結束后，根據主題穿插特定的培訓項目，以達到培訓與年會(huì )同步的目的，增加年會(huì )效果。晚上由拓展公司策劃并主持慶功宴，同時(shí)根據團隊特點(diǎn)穿插一定的拓展游戲，在輕松愉快的氛圍中，放松心情，熔煉團隊。或是在簡(jiǎn)短晚餐后進(jìn)行室內課培訓，主題可以根據貴公司特點(diǎn)選擇高效溝通或卓越領(lǐng)導，同時(shí)就某一細節問(wèn)題有針對性地安排室內拓展游戲項目。年會(huì )——激揚士氣，部署戰略，制定目標，奏響新一年度工作的序曲，歷來(lái)被企業(yè)和組織視為一年一度不可缺少的“家庭盛會(huì )”。可是“如何不斷創(chuàng )新，開(kāi)好年會(huì )，達到更好的效果”卻越來(lái)越讓每一個(gè)年會(huì )籌辦者煞費苦心。總結、表彰、聚餐、娛樂(lè )、旅游，以及眾多重量級人物的演講，企業(yè)不惜人力、物力、財力，都希望通過(guò)一個(gè)好的年會(huì )來(lái)振奮精神，統一認識，鎖定目標，但是也往往會(huì )事與愿違。