問(wèn)題太大了,說(shuō)一條吧,要知道學(xué)校是什么態(tài)度,給不給你這個(gè)平臺,這是根本,
其次要有合適的企業(yè),當然是利潤為前提,有利潤才有做的可能性,
做企業(yè)不是作慈善的,說(shuō)白了,要么圖名要么圖利,名一個(gè)學(xué)校很難給企業(yè)帶去什么,
利卻是可以給的,但前提是要找一個(gè)有信譽(yù)有保障的企業(yè)企業(yè),做好有那么點(diǎn)知名度,
能給學(xué)生能帶去比現在更優(yōu)越的環(huán)境或條件(如購物、餐飲、休閑、學(xué)習、實(shí)習等),
學(xué)生利益增加是說(shuō)服學(xué)校的基礎,也會(huì )讓你的策劃“師出有名”,和企業(yè)談的時(shí)候要了解你們
合作的項目,這是必做的Homework,知道了企業(yè)的關(guān)注點(diǎn)在哪里,這樣更容易撮合校方和企業(yè)的關(guān)系,
要煽動(dòng)企業(yè)給于更多的資源支持,發(fā)動(dòng)企業(yè)的積極性,你的策劃應該是起到“橋梁”做用的,平臺搭起來(lái),剩下的要校方去和企業(yè)接觸了。
末,策劃是有風(fēng)險的,有風(fēng)險就有責任,看你操作的規模越了,
越大越要冷靜,三方利益撮合要三思而后行,利益分析第一,
建議根據具體情況對利益做5/3/2分配,誰(shuí)5、誰(shuí)3、誰(shuí)2,拿捏好啊!
校企合作,其根本目的在于通過(guò)學(xué)校和企業(yè)的合作,實(shí)現資源共享、優(yōu)勢互補,共同發(fā)展。合作模式可以靈活多樣,檢驗的標準是是否促進(jìn)了雙方共同發(fā)展,是否雙方滿(mǎn)意。以下是幾種合作模式。
1.“訂單”合作模式
招生前與企業(yè)簽訂聯(lián)合辦學(xué)協(xié)議,錄取時(shí)與學(xué)生、家長(cháng)簽訂委培用工協(xié)議,錄用時(shí)與學(xué)生綜合測評成績(jì)掛鉤,實(shí)現了招生與招工同步,實(shí)習與就業(yè)聯(lián)體。校企雙方共同制訂教學(xué)計劃、課程設置、實(shí)訓標準;學(xué)生的基礎理論課和專(zhuān)業(yè)理論課由學(xué)校負責完成,學(xué)生的生產(chǎn)實(shí)習、頂崗實(shí)習在企業(yè)完成,畢業(yè)后即參加工作實(shí)現就業(yè),達到企業(yè)人才需求目標;具體設有定向委培班、企業(yè)冠名班、企業(yè)訂單班等。
2.工學(xué)交替模式
是企業(yè)因用工需求,向學(xué)院發(fā)出用人訂單,并與學(xué)院密切合作,校企共同規劃與實(shí)施的職業(yè)教育。其方式為學(xué)生在學(xué)校上理論課,在合作企業(yè)接受職業(yè)、工作技能訓練,每學(xué)期實(shí)施輪換。
3.教學(xué)見(jiàn)習模式
是學(xué)生通過(guò)一定的在校專(zhuān)業(yè)理論學(xué)習后,為了解合作單位的產(chǎn)品、生產(chǎn)工藝和經(jīng)營(yíng)理念及管理制度,提前接受企業(yè)文化職業(yè)道德和勞動(dòng)紀律教育,培養學(xué)生強烈的責任感和主人翁意識,到合作企業(yè)對企業(yè)工作過(guò)程和生產(chǎn)、操作流程等進(jìn)行現場(chǎng)觀(guān)摩與學(xué)習;并安排學(xué)生實(shí)地參與相關(guān)工作、參與管理,較為系統地掌握崗位工作知識,有效增強協(xié)作意識、就業(yè)意識和社會(huì )適應能力。
4.頂崗實(shí)習模式
即學(xué)生前二年在校完成教學(xué)計劃規定的全部課程后,采用學(xué)校推薦與學(xué)生自薦的形式,到用人單位進(jìn)行為期半年以上的頂崗實(shí)習。學(xué)校和用人單位共同參與管理,合作教育培養,使學(xué)生成為用人單位所需要的合格職業(yè)人。
5.產(chǎn)學(xué)研模式
發(fā)揮學(xué)校專(zhuān)業(yè)師資優(yōu)勢,加強校企合作研發(fā),幫助中小型企業(yè)解決相關(guān)的科研難題,走“利用專(zhuān)業(yè)優(yōu)勢辦專(zhuān)業(yè),辦好產(chǎn)業(yè)促專(zhuān)業(yè)”的新思路,使專(zhuān)業(yè)建設與產(chǎn)業(yè)發(fā)展緊密結合,幫助中小型企業(yè)走健康發(fā)展之路。
6.共建校外實(shí)習基地
學(xué)校根據專(zhuān)業(yè)設置和實(shí)習教學(xué)需求,本著(zhù)“優(yōu)勢互補,互惠互利”的原則在有發(fā)展前景又有合作意向的企業(yè)建立校外實(shí)習基地。這些基地不僅可成為師生接觸社會(huì )、了解企業(yè)的重要陣地,而且學(xué)校可以利用基地的條件培養學(xué)生職業(yè)素質(zhì)、動(dòng)手能力和創(chuàng )新精神,增加專(zhuān)業(yè)教師接觸專(zhuān)業(yè)實(shí)踐的機會(huì ),促進(jìn)專(zhuān)業(yè)教師技能提高;基地也可以從實(shí)習生中優(yōu)先選拔優(yōu)秀人才,滿(mǎn)足企業(yè)日益增長(cháng)的用工需求,達到“雙贏(yíng)”的效果。
7.合作經(jīng)營(yíng)實(shí)訓基地
企業(yè)可以利用學(xué)校實(shí)訓設備、場(chǎng)地和實(shí)習學(xué)生,減少生產(chǎn)成本,獲得更大利潤;學(xué)校可以借助企業(yè)生產(chǎn)投入和技術(shù)指導,減少教育成本;學(xué)生可以提前接觸生產(chǎn)過(guò)程,更早、更好地由學(xué)生向職工的角色轉變,實(shí)現校、企、生三方共贏(yíng)。
8.成立專(zhuān)業(yè)教學(xué)指導委員會(huì )
根據學(xué)校長(cháng)設專(zhuān)業(yè)的不同特點(diǎn),聘請行業(yè)專(zhuān)家、企業(yè)領(lǐng)導與學(xué)校教師共同組建"專(zhuān)業(yè)教學(xué)指導委員會(huì )"。明確專(zhuān)業(yè)人才的培養目標,確定專(zhuān)業(yè)教學(xué)計劃的方案,提供市場(chǎng)人才需求信息,參與學(xué)校教學(xué)計劃的制定和調整,根據企業(yè)、行業(yè)的用工要求及時(shí)調整學(xué)校的專(zhuān)業(yè)計劃和實(shí)訓計劃,協(xié)助學(xué)校確立校外實(shí)習、實(shí)訓基地。
9.舉辦校企聯(lián)誼會(huì )及企業(yè)家報告會(huì )。學(xué)校每年舉辦校企聯(lián)誼會(huì ),聘請有較高知名度的企業(yè)家來(lái)校為學(xué)生作專(zhuān)題報告,讓學(xué)生了解企業(yè)的需要,盡早為就業(yè)做好心理和技能準備。
校企合作,其根本目的在于通過(guò)學(xué)校和企業(yè)的合作,實(shí)現資源共享、優(yōu)勢互補,共同發(fā)展。合作模式可以靈活多樣,檢驗的標準是是否促進(jìn)了雙方共同發(fā)展,是否雙方滿(mǎn)意。以下是幾種合作模式。
1.“訂單”合作模式
招生前與企業(yè)簽訂聯(lián)合辦學(xué)協(xié)議,錄取時(shí)與學(xué)生、家長(cháng)簽訂委培用工協(xié)議,錄用時(shí)與學(xué)生綜合測評成績(jì)掛鉤,實(shí)現了招生與招工同步,實(shí)習與就業(yè)聯(lián)體。校企雙方共同制訂教學(xué)計劃、課程設置、實(shí)訓標準;學(xué)生的基礎理論課和專(zhuān)業(yè)理論課由學(xué)校負責完成,學(xué)生的生產(chǎn)實(shí)習、頂崗實(shí)習在企業(yè)完成,畢業(yè)后即參加工作實(shí)現就業(yè),達到企業(yè)人才需求目標;具體設有定向委培班、企業(yè)冠名班、企業(yè)訂單班等。
2.工學(xué)交替模式
是企業(yè)因用工需求,向學(xué)院發(fā)出用人訂單,并與學(xué)院密切合作,校企共同規劃與實(shí)施的職業(yè)教育。其方式為學(xué)生在學(xué)校上理論課,在合作企業(yè)接受職業(yè)、工作技能訓練,每學(xué)期實(shí)施輪換。
3.教學(xué)見(jiàn)習模式
是學(xué)生通過(guò)一定的在校專(zhuān)業(yè)理論學(xué)習后,為了解合作單位的產(chǎn)品、生產(chǎn)工藝和經(jīng)營(yíng)理念及管理制度,提前接受企業(yè)文化職業(yè)道德和勞動(dòng)紀律教育,培養學(xué)生強烈的責任感和主人翁意識,到合作企業(yè)對企業(yè)工作過(guò)程和生產(chǎn)、操作流程等進(jìn)行現場(chǎng)觀(guān)摩與學(xué)習;并安排學(xué)生實(shí)地參與相關(guān)工作、參與管理,較為系統地掌握崗位工作知識,有效增強協(xié)作意識、就業(yè)意識和社會(huì )適應能力。
4.頂崗實(shí)習模式
即學(xué)生前二年在校完成教學(xué)計劃規定的全部課程后,采用學(xué)校推薦與學(xué)生自薦的形式,到用人單位進(jìn)行為期半年以上的頂崗實(shí)習。學(xué)校和用人單位共同參與管理,合作教育培養,使學(xué)生成為用人單位所需要的合格職業(yè)人。
5.產(chǎn)學(xué)研模式
發(fā)揮學(xué)校專(zhuān)業(yè)師資優(yōu)勢,加強校企合作研發(fā),幫助中小型企業(yè)解決相關(guān)的科研難題,走“利用專(zhuān)業(yè)優(yōu)勢辦專(zhuān)業(yè),辦好產(chǎn)業(yè)促專(zhuān)業(yè)”的新思路,使專(zhuān)業(yè)建設與產(chǎn)業(yè)發(fā)展緊密結合,幫助中小型企業(yè)走健康發(fā)展之路。
6.共建校外實(shí)習基地
學(xué)校根據專(zhuān)業(yè)設置和實(shí)習教學(xué)需求,本著(zhù)“優(yōu)勢互補,互惠互利”的原則在有發(fā)展前景又有合作意向的企業(yè)建立校外實(shí)習基地。這些基地不僅可成為師生接觸社會(huì )、了解企業(yè)的重要陣地,而且學(xué)校可以利用基地的條件培養學(xué)生職業(yè)素質(zhì)、動(dòng)手能力和創(chuàng )新精神,增加專(zhuān)業(yè)教師接觸專(zhuān)業(yè)實(shí)踐的機會(huì ),促進(jìn)專(zhuān)業(yè)教師技能提高;基地也可以從實(shí)習生中優(yōu)先選拔優(yōu)秀人才,滿(mǎn)足企業(yè)日益增長(cháng)的用工需求,達到“雙贏(yíng)”的效果。
7.合作經(jīng)營(yíng)實(shí)訓基地
企業(yè)可以利用學(xué)校實(shí)訓設備、場(chǎng)地和實(shí)習學(xué)生,減少生產(chǎn)成本,獲得更大利潤;學(xué)校可以借助企業(yè)生產(chǎn)投入和技術(shù)指導,減少教育成本;學(xué)生可以提前接觸生產(chǎn)過(guò)程,更早、更好地由學(xué)生向職工的角色轉變,實(shí)現校、企、生三方共贏(yíng)。
8.成立專(zhuān)業(yè)教學(xué)指導委員會(huì )
根據學(xué)校長(cháng)設專(zhuān)業(yè)的不同特點(diǎn),聘請行業(yè)專(zhuān)家、企業(yè)領(lǐng)導與學(xué)校教師共同組建"專(zhuān)業(yè)教學(xué)指導委員會(huì )"。明確專(zhuān)業(yè)人才的培養目標,確定專(zhuān)業(yè)教學(xué)計劃的方案,提供市場(chǎng)人才需求信息,參與學(xué)校教學(xué)計劃的制定和調整,根據企業(yè)、行業(yè)的用工要求及時(shí)調整學(xué)校的專(zhuān)業(yè)計劃和實(shí)訓計劃,協(xié)助學(xué)校確立校外實(shí)習、實(shí)訓基地。
9.舉辦校企聯(lián)誼會(huì )及企業(yè)家報告會(huì )。學(xué)校每年舉辦校企聯(lián)誼會(huì ),聘請有較高知名度的企業(yè)家來(lái)校為學(xué)生作專(zhuān)題報告,讓學(xué)生了解企業(yè)的需要,盡早為就業(yè)做好心理和技能準備。打字累望采納
我們公司目前和大學(xué)有過(guò)相關(guān)的合作協(xié)議,希望能幫到你,如果不合適的話(huà) 你可以在網(wǎng)上找找應該有相關(guān)模板 為充分發(fā)揮校企雙方的優(yōu)勢,發(fā)揮職業(yè)技術(shù)教育為社會(huì ),行業(yè),企業(yè)服務(wù)的功能,為企業(yè)培養更多高素質(zhì),高技能的應用型人才,同時(shí)也為學(xué)生實(shí)習,實(shí)訓,就業(yè)提供更大空間.在平等自愿,充分醞釀的基礎上,經(jīng)雙方友好協(xié)商,現就數控設備應用與維護專(zhuān)業(yè)的人才培養合作事項達成如下協(xié)議:一,合作原則 本著(zhù)"優(yōu)勢互補,資源共享,互惠雙贏(yíng),共同發(fā)展"的原則,校企雙方建立長(cháng)期,緊密的合作關(guān)系.二,合作方式及內容 經(jīng)雙方友好協(xié)商,合作方式及內容參照以下五個(gè)條款執行.未盡之處,可做其他補充.(一)互認掛牌,就業(yè)推薦,員工培訓合作1.甲方在乙方掛牌設立"泉州信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院校外實(shí)訓基地",乙方根據需要在甲方掛牌設立相應的企業(yè)(公司)人力資源培訓基地.雙方均同意在對外發(fā)布信息中使用共建基地的名稱(chēng),并開(kāi)展管理,實(shí)習,培訓,科研合作.2.作為甲方的校外實(shí)訓,就業(yè)基地,乙方在同等條件下應優(yōu)先錄用甲方畢業(yè)生;甲方每年邀請乙方用人單位參加甲方組織的校內畢業(yè)生供需洽談會(huì ),優(yōu)先為乙方輸送德,智,體全面發(fā)展的優(yōu)秀學(xué)生.3.作為乙方的人力資源培養基地,甲方應利用學(xué)院的軟,硬件教學(xué)資源,根據乙方要求,為乙方提供包括各類(lèi)員工職業(yè)培訓,技能考證等在內的人才培訓服務(wù).4.乙方向甲方提供本企業(yè)職業(yè)崗位特征描述,各職業(yè)崗位要求的知識水平和技能等級,為甲方相應制訂各專(zhuān)業(yè)培養目標,審訂合作各專(zhuān)業(yè)培訓計劃,員工培養計劃提供依據.5.雙方將定期(每季度一次)通過(guò)走訪(fǎng)或座談形式就雙方合作開(kāi)展情況,協(xié)議執行情況進(jìn)行階段性總結.如遇突發(fā)情況,雙方將及時(shí)聯(lián)系并加以解決.(二)訂單培養,合作辦學(xué)1.雙方共同合作,在數控設備應用與維護專(zhuān)業(yè)或相關(guān)專(zhuān)業(yè)中,根據乙方需要,本著(zhù)學(xué)生自愿的原則組織一定數量的學(xué)生為乙方定向培養,輸送人才,并根據乙方企業(yè)發(fā)展狀況,根據生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)規模或投資領(lǐng)域的變化等情況,適時(shí)共同商討調整定向培養專(zhuān)業(yè),規模和合作方式.2.為保證合作培養的人才質(zhì)量,滿(mǎn)足合作班級學(xué)生的實(shí)驗實(shí)訓需要;甲方聘請乙方的技術(shù)骨干,能工巧匠承擔合作專(zhuān)業(yè)的部分教學(xué)實(shí)訓任務(wù);積極為合作專(zhuān)業(yè)的學(xué)生下企業(yè)實(shí)踐創(chuàng )造條件,以使合作培養的學(xué)生近快適應企業(yè)的需求;與甲方共同開(kāi)發(fā)相關(guān)課程等.3.應乙方需要,甲方報經(jīng)上級主管部門(mén)審批,在乙方掛牌設立"泉州信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院成人大專(zhuān)函授點(diǎn)",采取"函授"模式組織實(shí)施教學(xué)工作,為乙方員工的學(xué)歷教育創(chuàng )造條件,并按照招生的實(shí)際情況確定員工的培養專(zhuān)業(yè)和培養方案. 4.勞動(dòng)力轉移培訓:乙方以"招工就業(yè)","邊工作邊學(xué)習"形式吸納勞動(dòng)力資源,并與甲方采取"工學(xué)結合,半工半讀"的靈活合作模式共同培養企業(yè)員工.實(shí)現"招工"與"求學(xué)"聯(lián)動(dòng),甲乙雙方共同方培養專(zhuān)業(yè)人才.5.乙方有權對雙方合作專(zhuān)業(yè)的人才培養方案提出改進(jìn)意見(jiàn)的權利.甲方以產(chǎn)學(xué)合作,工學(xué)交替,頂崗實(shí)習的現代人才培養模式,按照企業(yè)人才規格要求設置課程,組織教學(xué),保證乙方人才培養質(zhì)量.6.甲方選派優(yōu)秀教師和業(yè)務(wù)骨干參與乙方科研項目開(kāi)發(fā),技術(shù)援助和學(xué)術(shù)研討,成果進(jìn)行推廣.7.乙方選派中高層領(lǐng)導,技術(shù)人員,中高級技師擔任甲方客座教授,專(zhuān)業(yè)帶頭人或兼職教師,參與甲方人才培養過(guò)程;參與甲方科技開(kāi)發(fā),教學(xué)改革,教材編寫(xiě)等工作.成果產(chǎn)權歸雙方共同所有.8.甲乙雙方在開(kāi)展訂單培養,合作辦學(xué)過(guò)程中,因乙方需要甲方對合作專(zhuān)業(yè)的學(xué)生進(jìn)行專(zhuān)門(mén)化的教育教學(xué),實(shí)習實(shí)訓等因素,經(jīng)雙方協(xié)商,乙方應積極協(xié)助甲方承擔因雙方開(kāi)展訂單培養,合作辦學(xué)等而增加的部分教學(xué)成本.(三)頂崗實(shí)習,實(shí)訓基地建設合作1.甲方從合同簽訂之日起,根據高等職業(yè)教育教學(xué)計劃和培養方案,每年選派一定數量的指定年級,專(zhuān)業(yè)的學(xué)生到乙方進(jìn)行頂崗實(shí)習,具體人數根據乙方崗位需求,甲方學(xué)生情況等因素,由甲乙雙方協(xié)商決定.2.乙方作為甲方學(xué)生的頂崗實(shí)習單位,同時(shí)也是甲方的校外實(shí)訓基地,應優(yōu)先滿(mǎn)足甲方學(xué)生在專(zhuān)業(yè)實(shí)習,畢業(yè)實(shí)習等方面的需求.雙方在協(xié)商一致的基礎上,本著(zhù)共同發(fā)展的原則,建立緊密,長(cháng)效的合作機制.3.乙方若在甲方建立校內生產(chǎn)性實(shí)訓基地(實(shí)訓基地協(xié)議另訂),甲方應向乙方公允收取一定的資源費,如房租費,水電費等.4.甲,乙雙方應從符合教學(xué)規律,切合企業(yè)實(shí)際,適應企業(yè)生產(chǎn)周期的角度,制訂學(xué)生頂崗實(shí)習期間的切實(shí)可行的教學(xué)計劃,以保證頂崗實(shí)習期間工,學(xué)任務(wù)的順利完成.同時(shí),甲方應加強對學(xué)生的崗前思想教育,指導教師,班主任老師必須定期下企業(yè)協(xié)助乙方做好頂崗實(shí)習學(xué)生的各項工作;乙方應為頂崗實(shí)習學(xué)生制訂切實(shí)可行的輪崗計劃,以提高學(xué)生的綜合素質(zhì)能力.5.乙方為甲方學(xué)生頂崗實(shí)習提供相應的實(shí)習工作,生活環(huán)境(頂崗實(shí)習期限一般為2—4個(gè)月).同時(shí),乙方應為頂崗實(shí)習學(xué)生留出一定的學(xué)習時(shí)間,使學(xué)生能順利完成教學(xué)計劃規定的課程學(xué)習任務(wù),保證學(xué)生自身能力的提高.課程實(shí)習可以采取"1+1"分段教學(xué)模式,實(shí)習期間企業(yè)與實(shí)習學(xué)生不具有勞動(dòng)合同關(guān)系,實(shí)習單位對實(shí)習學(xué)生酌情。
校企合作制定人才培養培養方案 湖南科技職業(yè)學(xué)院 周海清 校企合作教育是一種人才培養模式,是高職院校發(fā)展的必然趨勢,是經(jīng)濟發(fā)展對教育提出的客觀(guān)要求,它貫穿整個(gè)人才培養的始終,也是高職院校生存、發(fā)展的內在需要。
在校企合作整體發(fā)展良好的勢頭下,我系陸續與三辰卡通集團、湖南創(chuàng )兆科技有限公司、長(cháng)沙秒幀動(dòng)畫(huà)設計制作公司和湖南楚天數字設計有限公司等多家企業(yè)簽訂了企業(yè)協(xié)議和進(jìn)行全面、深層次的校企合作、產(chǎn)學(xué)研結合工作,使教學(xué)計劃中的課程設置更加合理,并且具有可操作性,和他們共同探討高等職業(yè)教育與現代企業(yè)合作發(fā)展的結合點(diǎn),實(shí)現校企的全方位合作,學(xué)校與用人單位的緊密結合,才能使培養的人更具科學(xué)性、針對性和實(shí)用性,更適應社會(huì )競爭。課程計劃是根據課程教學(xué)的要求,結合工作和生活實(shí)際情況而進(jìn)行的綜合性訓練,旨在加強和提高學(xué)生運用所學(xué)知識與技能分析問(wèn)題和解決問(wèn)題的能力,課程教學(xué)實(shí)踐的方案要符合教學(xué)要求和社會(huì )實(shí)際,體現綜合性、實(shí)用性和可操作性。
因此我系電腦藝術(shù)設計專(zhuān)業(yè)的所有教學(xué)計劃都通過(guò)企業(yè)專(zhuān)業(yè)人員的指導與建議,在此基礎上根據實(shí)際情況來(lái)確定教學(xué)計劃,從而根據課程教學(xué)進(jìn)度安排,保證知識的融會(huì )貫通和實(shí)踐效果。比如我系電腦藝術(shù)設計專(zhuān)業(yè)原先安排了室內設計這門(mén)課程,但是在企業(yè)專(zhuān)業(yè)人員的建議下,該門(mén)課程被更換成其他更加適合本專(zhuān)業(yè)的課程。
我系的專(zhuān)業(yè)教學(xué)計劃是建立在一整套與技術(shù)應用性人才培養目標一致的教學(xué)內容和課程體系的基礎上的。其教學(xué)內容在基礎理論上以應用為目的;以必需、夠用為度;在專(zhuān)業(yè)內容上突出針對性和實(shí)用性。
其課程體系主要由以知識傳授為主的理論教學(xué)體系和以技術(shù)、技能培訓為主的實(shí)踐教學(xué)體系構成。市場(chǎng)經(jīng)濟下的職業(yè)教育,應該是培養社會(huì )需要、適銷(xiāo)對路的人才。
我院以市場(chǎng)為導向,依托地方企業(yè)的優(yōu)勢,使專(zhuān)業(yè)設置與社會(huì )需求相結合,切實(shí)培養學(xué)以致用的人才,服務(wù)企業(yè)、社會(huì ),提高人才培養對社會(huì )的適應程度,提高人才培養與培養目標的符合程度。要提高專(zhuān)業(yè)教學(xué)的質(zhì)量,課程設置是不容忽視的工作。
校企合作是學(xué)校供給與企業(yè)需求的統一。學(xué)校的“產(chǎn)品”是人才,用人單位是“上帝”。
通過(guò)校企合作,學(xué)校才知道企業(yè)對高職人才的具體要求,才能摸清相關(guān)專(zhuān)業(yè)的崗位群,以及各崗位所需的技術(shù)、能力、知識素質(zhì)等要求,校企合作越深入越廣泛,所得的信息越準確,在此基礎上所開(kāi)發(fā)、設計的教學(xué)培養計劃才能培養出受企業(yè)歡迎的學(xué)生。我院為實(shí)現人才培養目標,與企業(yè)開(kāi)展全方位、多層次的合作。
為了培養適應企業(yè)生產(chǎn)、建設、管理、服務(wù)第一線(xiàn)需要的高等職業(yè)技術(shù)應用型人才,使制定的教學(xué)計劃更具有針對性和實(shí)用性,我系專(zhuān)程邀請具有豐富實(shí)踐經(jīng)驗和較深理論的專(zhuān)家,從企業(yè)、現場(chǎng)新技術(shù)的運用及現場(chǎng)用人的角度對人才培養目標、人才培養規格、人才培養方案提出建設性意見(jiàn),共同制定人才培養目標、人才培養規格和人才培養方案。根據職業(yè)崗位群的需要制定人才培養計劃。
在專(zhuān)業(yè)建設指導委員會(huì )的指導下,我們在三辰卡通集團、湖南耐特電子科技有限公司以及其它企業(yè)中開(kāi)展廣泛的社會(huì )調查,了解上述行業(yè)生產(chǎn)一線(xiàn)技術(shù)人員和管理人員的工作內容,必備的知識、能力和素質(zhì)結構,學(xué)習和借鑒國內外高職教育的經(jīng)驗,研究職業(yè)教育的基本規律,加強技術(shù)應用能力,尤其注重創(chuàng )新能力、制作能力和基本素質(zhì)的培養,為專(zhuān)業(yè)培養方案和人才培養模式的制訂獲得第一手資料。在我院與企業(yè)簽定建立實(shí)習基地后,在企業(yè)定“需求”的前提下,企業(yè)參與定制人才規格、定制課程計劃、定制評估標準。
使企業(yè)“定單”,不僅僅是一張“用人”的預定單,而是包含著(zhù)從培養目標、課程計劃到教學(xué)方法、評估方法在內的一整套培養計劃,是一組廣義“定單”的集合。我院聘請合作企業(yè)的經(jīng)理、主管等資深學(xué)者、技術(shù)專(zhuān)家組成專(zhuān)業(yè)指導委員會(huì ),對學(xué)校專(zhuān)業(yè)建設、教學(xué)改革進(jìn)行有效的指導。
委員會(huì )的專(zhuān)家參與研討重要的專(zhuān)業(yè)教學(xué)改革方案,協(xié)助確定專(zhuān)業(yè)的開(kāi)發(fā)和調整,審定專(zhuān)業(yè)教學(xué)計劃。我院通過(guò)校企合作提高了學(xué)校專(zhuān)業(yè)定位的準確性。
我們在做教學(xué)計劃修訂的時(shí)候征求了企業(yè)方專(zhuān)家指導委員會(huì )的專(zhuān)家們的意見(jiàn),緊密結合電腦藝術(shù)設計的實(shí)際確定教學(xué)內容,以學(xué)生能勝任電腦藝術(shù)設計各崗位為目標,協(xié)同一致開(kāi)展相關(guān)教學(xué)活動(dòng)。這樣的結果就使得教學(xué)計劃更為科學(xué),在較大程度上避免了學(xué)校有了企業(yè)用人“定單”,卻培養不出符合企業(yè)需求的合格人才的尷尬。
在2007級的教學(xué)計劃的修訂中我們大膽地刪除了一些人才培養中并不需要的課程,從而增加了許多有專(zhuān)業(yè)針對性的課程。一方面,學(xué)校根據企業(yè)的要求確定教學(xué)內容和教學(xué)方法,極大地推進(jìn)了學(xué)校教學(xué)改革的深入。
另外一方面,專(zhuān)業(yè)教師經(jīng)常帶領(lǐng)學(xué)生深入生產(chǎn)第一線(xiàn),直接接觸具體的新技術(shù)、新工藝,了解專(zhuān)業(yè)技術(shù)發(fā)展的最新需求,在獲取更寬的信息量基礎上,提升教學(xué)內容和方法的先進(jìn)性、實(shí)用性和針對性。實(shí)踐表明,我系以企業(yè)“定單”為導向確定教育目標,實(shí)施教學(xué)計劃,有利于做到教學(xué)過(guò)程的三個(gè)協(xié)調,即:專(zhuān)業(yè)設置與企業(yè)需求相協(xié)調;技能訓練與崗位要求相協(xié)調;培養。
你好!
首先你要明確你訂制的PPT的主要人群,是學(xué)生,領(lǐng)導,還是其他對象!沒(méi)有對象PPT談不了應該如何制作,只要對象明確,PPT才有明確的方向!
我建議您去搜索一些關(guān)于商務(wù)PPT的模板,這樣做起來(lái)的PPT有模有樣,很容易得到上司的賞識!這方面的模板我也有,但是我不知道您是需要什么類(lèi)型的!
另外關(guān)于PPT,要做到結構化思考,形象化表達,盡量使用圖片說(shuō)話(huà)!圖片說(shuō)話(huà)在商務(wù)PPT里面顯示的尤為作用,給人一種簡(jiǎn)單,清晰,明了的感覺(jué)!
還有其他問(wèn)題!問(wèn)問(wèn)團隊會(huì )全力為您回答,祝您生活愉快
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