有誰(shuí)知道MBTI職業(yè)性格測試啊？

MBTI（Myers-Briggs Type Indicator），一種迫選型、自我報告式的性格評估測試，用以衡量和描述人們在獲取信息、作出決策、對待生活等方面的心理活動(dòng)規律和性格類(lèi)型。由美國的心理學(xué)家Katherine Cook Briggs (1875-1968) 和她的心理學(xué)家女兒Isabel Briggs Myers根據瑞士著(zhù)名的心理分析學(xué)家Carl G. Jung (榮格)的心理類(lèi)型理論和她們對于人類(lèi)性格差異的長(cháng)期觀(guān)察和研究而著(zhù)成。經(jīng)過(guò)了長(cháng)達50多年的研究和發(fā)展，MBTI已經(jīng)成為了當今全球最為著(zhù)名和權威的性格測試。 主要應用于職業(yè)發(fā)展、職業(yè)咨詢(xún)、團隊建議、婚姻教育等方面，是目前國際上應用較廣的人才甄別工具。 人的性格傾向，就象分別使用自己的兩只手寫(xiě)字一樣，都可以寫(xiě)出來(lái)，但慣用的那只寫(xiě)出的會(huì )比另一只更好。每個(gè)人都會(huì )沿著(zhù)自己所屬的類(lèi)型發(fā)展出個(gè)人行為、技巧和態(tài)度，而每一種也都存在著(zhù)自己的潛能和潛在的盲點(diǎn)。本次測試主要探討各種性格類(lèi)型與相關(guān)職業(yè)的匹配程度。 MBTI傾向顯示了人與人之間的差異，而這些差異產(chǎn)生于： – 他們把注意力集中在何處，從哪里獲得動(dòng)力（外向、內向） – 他們獲取信息的方式（實(shí)感、直覺(jué)） – 他們做決定的方法（思維、情感） – 他們對外在世界如何取向；通過(guò)認知的過(guò)程或判斷的過(guò)程（判斷、知覺(jué)） 用字母代表如下： 精力支配：外向 E — 內向 I 認識世界：實(shí)感 S — 直覺(jué) N 判斷事物：思維 T — 情感 F 生活態(tài)度：判斷 J — 知覺(jué) P 其中兩兩組合，可以組合成16種人格類(lèi)型。 這套題的信度和效度應該是蠻高的，個(gè)人認為