建筑特種作業(yè)復審安全知識考試(特種作業(yè)操作證怎么復審)
1.特種作業(yè)操作證怎么復審
特種作業(yè)操作證要復審。
根據(jù)《特種作業(yè)人員安全技術培訓考核管理規(guī)定》
第二十一條 特種作業(yè)操作證每3年復審1次。
特種作業(yè)人員在特種作業(yè)操作證有效期內，連續(xù)從事本工種10年以上，嚴格遵守有關安全生產法律法規(guī)的，經原考核發(fā)證機關或者從業(yè)所在地考核發(fā)證機關同意，特種作業(yè)操作證的復審時間可以延長至每6年1次。
第二十二條 特種作業(yè)操作證需要復審的，應當在期滿前60日內，由申請人或者申請人的用人單位向原考核發(fā)證機關或者從業(yè)所在地考核發(fā)證機關提出申請，并提交下列材料：
（一）社區(qū)或者縣級以上醫(yī)療機構出具的健康證明；
（二）從事特種作業(yè)的情況；
（三）安全培訓考試合格記錄。
特種作業(yè)操作證有效期屆滿需要延期換證的，應當按照前款的規(guī)定申請延期復審。
第二十三條 特種作業(yè)操作證申請復審或者延期復審前，特種作業(yè)人員應當參加必要的安全培訓并考試合格。
安全培訓時間不少于8個學時，主要培訓法律、法規(guī)、標準、事故案例和有關新工藝、新技術、新裝備等知識。
第二十四條 申請復審的，考核發(fā)證機關應當在收到申請之日起20個工作日內完成復審工作。復審合格的，由考核發(fā)證機關簽章、登記，予以確認；不合格的，說明理由。
申請延期復審的，經復審合格后，由考核發(fā)證機關重新頒發(fā)特種作業(yè)操作證。
第二十五條 特種作業(yè)人員有下列情形之一的，復審或者延期復審不予通過：
（一）健康體檢不合格的；
（二）違章操作造成嚴重后果或者有2次以上違章行為，并經查證確實的；
（三）有安全生產違法行為，并給予行政處罰的；
（四）拒絕、阻礙安全生產監(jiān)管監(jiān)察部門監(jiān)督檢查的；
（五）未按規(guī)定參加安全培訓，或者考試不合格的；
（六）具有本規(guī)定第三十條、第三十一條規(guī)定情形的。
第二十六條 特種作業(yè)操作證復審或者延期復審符合本規(guī)定第二十五條第（二）項、第（三）項、第（四）項、第（五）項情形的，按照本規(guī)定經重新安全培訓考試合格后，再辦理復審或者延期復審手續(xù)。
再復審、延期復審仍不合格，或者未按期復審的，特種作業(yè)操作證失效。
第二十七條 申請人對復審或者延期復審有異議的，可以依法申請行政復議或者提起行政訴訟。
2.2011 2010建筑施工企業(yè)三類人員安全生產管理知識考試試題
特種作業(yè)安全知識競賽（一）一、填空題（每題2分，共計20分） 1.《中華人民共和國安全生產法》于_______年_____月_____日公布，______年_____月_____日施行。
2.《安全生產法》規(guī)定，生產經營單位的特種作業(yè)人員必須按照國家有關規(guī)定經專門的——，取得_______，方可上崗作業(yè)。 3._______負責制定特種作業(yè)人員培訓大綱及考核標準。
4.特種作業(yè)人員必須接受與_______________相適應的、_____________安全技術培訓。 5.特種作業(yè)人員必須經______________________合格，取得特種作業(yè)操作證后，方可上崗作業(yè)。
6.負責特種作業(yè)人員培訓的單位應具備相應的_________。 7.從事特種作業(yè)人員培訓的教師須經__________，方可上崗。
8.國家局可以委托有關部門或機構審查認可_____________________的資格，簽發(fā)特種作業(yè)操作證。 9.各省級安全生產監(jiān)督管理部門、煤礦安全監(jiān)察機構，以及_____________，應每年向國家局報送本地區(qū)本部門有關特種作業(yè)人員培訓、考核、發(fā)證和復審情況的年度統(tǒng)計資料。
10.________________應當加強特種作業(yè)人員的管理，建立特種作業(yè)人員檔案。 二、選擇題（每題2分，共計30分） 1.生產經營單位的特種作業(yè)人員未按照規(guī)定經專門的安全作業(yè)培訓并取得特種作業(yè)操作資格證書，上崗作業(yè)的，將被責令限期改正；逾期未改正的，責令停產停業(yè)整頓，可以并處（ ）萬元以下罰款。
A.1 B.2 C.3 D.5 2.特種作業(yè)人員必須具備（ ）項基本條件。 A.4 B.5 C.6 3.特種作業(yè)人員經有關業(yè)務主管部門考核合格，取得（ ），企業(yè)方可取得安全生產許可證。
A.崗位證書 B.職業(yè)資格證書 C.特種作業(yè)操作資格證書 D.特種作業(yè)資格證書 4.特種作業(yè)人員包括（ ）類。 A.15 B.16 C.17 D.18 5.特種作業(yè)人員培訓考核實行（ ）制度。
A.教考分離 B.教考一體 C.邊教邊考 6.（ )推薦使用特種作業(yè)人員培訓教材。 A.市級安全生產監(jiān)督管理部門 B.省級安全生產監(jiān)督管理部門 C.國家安全生產監(jiān)督管理部門 7.負責煤炭生產經營單位特種作業(yè)人員培訓的單位須經（ ）煤礦安全監(jiān)察機構審查認定。
A.地市級 B.省級 C.國家 8.特種作業(yè)操作證復審包括（ ）項內容。 A.4 B.5 C.6 9.（ )按照培訓大綱和推薦使用教材組織開展培訓。
A.本單位 B.安全生產監(jiān)督管理部門 C.培訓單位 10.考核單位自考核開始之日起，應在（ ）日內完成考核。 A.14 B.15 C.16 11.考核不合格的，允許補考（ ）次。
A.1 B.2 C.3 12.特種作業(yè)操作證由（ ），安全生產監(jiān)督管理部門、煤礦安全監(jiān)察機構負責簽發(fā)。 A.國家 B.省級 C.地市級 13.特種作業(yè)操作證每（ ）年由原考核發(fā)證部門復審一次。
A.1 B.2 C.5 14.復審不合格的，再申請復審（ ）次仍不合格，特種作業(yè)操作證失效。 A.1 B.2 C.3 15.（ )安全生產監(jiān)督管理部門應加強對特種作業(yè)人員的監(jiān)督管理。
A.縣級以上 B.省級以上 C.國家 三、判斷題（正確的在括號中畫“√”，不正確的畫“*”，每題2分，共計20分） 1.各?。▍^(qū)、市）安全生產監(jiān)督管理部門依法組織實施全國特種作業(yè)人員的安全技術培訓、考核和發(fā)證工作。 （ ） 2.負責特種作業(yè)人員培訓的單位須經國家安全生產監(jiān)督管理局審查認定。
（ ） 3.特種作業(yè)人員安全技術考核分為安全技術理論考核和實際操作考核。 （ ） 4.特種作業(yè)人員考核內容按照國家局制定的特種作業(yè)人員安全技術培訓考核標準執(zhí)行。
（ ） 5.特種作業(yè)人員的安全技術考核，只能由用人單位向當?shù)刎撠熖胤N作業(yè)人員考核的單位提出申請。 6.特種作業(yè)人員考核合格的，發(fā)給相應的崗位資格證書。
7.特種作業(yè)操作證，由國家局統(tǒng)一制作。 8.復審內容不包括健康檢查。
9.經復審合格的，由復審單位簽章、登記，予以確認。 10.復審不合格的，可有兩次機會向原復審單位申請再復審。
四、簡答題（每題5分，共計30分） 1.特種作業(yè)人員的定義是什么？ 2.特種作業(yè)人員必須具備哪些基本條件？ 3.復審的內容是什么？ 4.在什什么情況下，發(fā)證機關要吊銷特種作業(yè)人員的特種作業(yè)操作證。 5.行種作業(yè)人員的考核和發(fā)證工作必須做到什么？ 6.跨地區(qū)從業(yè)的特種作業(yè)人員，應接受什么單位的監(jiān)督？答案 一、填空題 1.2002年6月9日，2002年11月1日 2.安全作業(yè)培訓，特種作業(yè)操作資格證書 3.國家安全生產監(jiān)督管理局 4.本工種，專門的 5.安全技術理論考核和實際操作技能考核 6.資質條件 7.培訓并考核合格后 8.特種作業(yè)人員培訓單位和考核單位 9.國家局委托的有關部門或機構 10.培訓、考核及用人單位 二、選擇題 1.B 2.A 3.C 4.C 5.A 6.C 7.B 8.A 9.C 10.B 11.A 1.2.B 13.B 14.A 15.A 三、判斷題 1.* 2.* 3.√ 4.√ 5.* 6.* 7.√ 8.* 9.√ 10.* 四、簡答題 1.答：特種作業(yè)是指容易發(fā)生人員傷亡事故，對操作者本人、他人及周圍設施的安全可能造成重大危害的作業(yè)。
直接從事特種作業(yè)的人員稱為特種作業(yè)人員。 2.答：（1）年齡滿18周歲； （2）身體健康，無妨礙從事相應工種作業(yè)的疾病和生理缺陷； （3）初中以上文化程度，具備相應工種的安全技術知識，參加國家規(guī)定的安全技術理論和實際操作考核并成績合格； （4）符合相應工種作業(yè)特點需要的其他條件。
3.答：（1）健康檢查； （2）違章作業(yè)記錄檢查； （3）安全生產新知識和事故。
3.特種作業(yè)操作證復審
特種作業(yè)操作證每3年復審1次。
特種作業(yè)人員在特種作業(yè)操作證有效期內，連續(xù)從事本工種10年以上，嚴格遵守有關安全生產法規(guī)的，經原考核發(fā)證機關或者從業(yè)所在地考核發(fā)證機關同意，特種作業(yè)操作證的復審時間可以延長至每6年1次。 特種作業(yè)資格證每2年復審1次。
特種作業(yè)人員在特種作業(yè)操作證有效期內，連續(xù)從事本工種10年以上，嚴格遵守有關安全生產法規(guī)的，經原考核發(fā)證機關或者從業(yè)所在地考核發(fā)證機關同意，特種作業(yè)資格證的復審時間可以延長至每4年1次。
4.特種作業(yè)復審的內容是什么
建筑施工特種作業(yè)操作資格證書延期所需資料 1、建筑施工特種作業(yè)操作資格證延期復核匯總表（蓋公司章）及電子版 2、建筑施工特種作業(yè)人員延期復核申請表（蓋公司章、申請人簽名一欄請申請人務必簽名。）
3、近2年參加單位繼續(xù)教育學時不小于48學時證明。（蓋公司章。）
4、近2年沒有違規(guī)操作的證明（蓋公司章，或在申請表中說明。） 5、三個月內縣級以上醫(yī)院體檢表原件 6、身份證復印件1份 7、建筑施工特種作業(yè)操作資格證（副本）原件及正副本復印件，其中正本由我部核對原件并在復印件上加蓋我部公章和與原件相符的核對章后，將正本退回持證人。
5.建筑施工特種作業(yè)操作資格證書 怎么復核呢
延期復核
第二十二條，資格證書有效期為兩年。有效期滿需要延期的，建筑施工特種作業(yè)人員應當于期滿前3個月內向原考核發(fā)證機關申請辦理延期復核手續(xù)。延期復核合格的，資格證書有效期延期2年。
第二十三條 建筑施工特種作業(yè)人員申請延期復核，應當提交下列材料：
1、身份證（原件和復印件）；
2、體檢合格證明；
3、年度安全教育培訓證明或者繼續(xù)教育證明；
4、用人單位出具的特種作業(yè)人員管理檔案記錄；
5、考核發(fā)證機關規(guī)定提交的其他資料。
擴展資料：
第二十四條，建筑施工特種作業(yè)人員在資格證書有效期內，有下列情形之一的，延期復核結果為不合格：
1、超過相關工種規(guī)定年齡要求的；
2、身體健康狀況不再適應相應特種作業(yè)崗位的；
3、對生產安全事故負有責任的；
4、2年內違章操作記錄達3次（含3次）以上的；
5、未按規(guī)定參加年度安全教育培訓或者繼續(xù)教育的；
參考資料來源：搜狗百科-建筑施工特種作業(yè)人員管理規(guī)定
6.特種作業(yè)操作證怎么復審
特種作業(yè)操作證要復審。
根據(jù)《特種作業(yè)人員安全技術培訓考核管理規(guī)定》第二十一條 特種作業(yè)操作證每3年復審1次。特種作業(yè)人員在特種作業(yè)操作證有效期內，連續(xù)從事本工種10年以上，嚴格遵守有關安全生產法律法規(guī)的，經原考核發(fā)證機關或者從業(yè)所在地考核發(fā)證機關同意，特種作業(yè)操作證的復審時間可以延長至每6年1次。
第二十二條 特種作業(yè)操作證需要復審的，應當在期滿前60日內，由申請人或者申請人的用人單位向原考核發(fā)證機關或者從業(yè)所在地考核發(fā)證機關提出申請，并提交下列材料：（一）社區(qū)或者縣級以上醫(yī)療機構出具的健康證明；（二）從事特種作業(yè)的情況；（三）安全培訓考試合格記錄。特種作業(yè)操作證有效期屆滿需要延期換證的，應當按照前款的規(guī)定申請延期復審。
第二十三條 特種作業(yè)操作證申請復審或者延期復審前，特種作業(yè)人員應當參加必要的安全培訓并考試合格。安全培訓時間不少于8個學時，主要培訓法律、法規(guī)、標準、事故案例和有關新工藝、新技術、新裝備等知識。
第二十四條 申請復審的，考核發(fā)證機關應當在收到申請之日起20個工作日內完成復審工作。復審合格的，由考核發(fā)證機關簽章、登記，予以確認；不合格的，說明理由。
申請延期復審的，經復審合格后，由考核發(fā)證機關重新頒發(fā)特種作業(yè)操作證。第二十五條 特種作業(yè)人員有下列情形之一的，復審或者延期復審不予通過：（一）健康體檢不合格的；（二）違章操作造成嚴重后果或者有2次以上違章行為，并經查證確實的；（三）有安全生產違法行為，并給予行政處罰的；（四）拒絕、阻礙安全生產監(jiān)管監(jiān)察部門監(jiān)督檢查的；（五）未按規(guī)定參加安全培訓，或者考試不合格的；（六）具有本規(guī)定第三十條、第三十一條規(guī)定情形的。
第二十六條 特種作業(yè)操作證復審或者延期復審符合本規(guī)定第二十五條第（二）項、第（三）項、第（四）項、第（五）項情形的，按照本規(guī)定經重新安全培訓考試合格后，再辦理復審或者延期復審手續(xù)。再復審、延期復審仍不合格，或者未按期復審的，特種作業(yè)操作證失效。
第二十七條 申請人對復審或者延期復審有異議的，可以依法申請行政復議或者提起行政訴訟。
