農商銀行安全保衛知識培訓會(huì )(如何做好基層農商銀行的安全保衛工作)
1.如何做好基層農商銀行的安全保衛工作
內容預覽： 隨著(zhù)金融體制改革的不斷深入和發(fā)展，金融企業(yè)的經(jīng)營(yíng)理念和經(jīng)營(yíng)方式都發(fā)生了很大的變化。
銀行業(yè)的安全保衛工作也不例外，與以往的安全保衛工作管理體制相比較，有幾個(gè)明顯變化：一是管理目標和工作范圍大幅延伸，管理任務(wù)和方式發(fā)生了重大變化。二是隨著(zhù)大量的高科技電子防護設施的陸續投入使用，技防設施水平大幅提高，安全保衛工作管理手段開(kāi)始由“人防”向“技防”過(guò)度，科技含量逐漸加大，對安保隊伍員工的業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作技能提出了新的要求。
三是針對柜面員工操作風(fēng)險的監控管理工作日漸突出，而現有的安保隊伍中復合型管理人才相對缺乏，工作水平和工……。
2.農村信用社如何加強對安全保衛管理
金融是現代經(jīng)濟的命脈，金融安全事關(guān)社會(huì )的穩定，金融單位的安全事關(guān)金融運行的穩定。
金融單位的安全保衛工作不但是一項十分重要的工作，而且這項工作只有起點(diǎn)、站點(diǎn)，卻永遠沒(méi)有終點(diǎn)。 我們不難從以往的盜竊、搶劫、詐騙、涉槍等“四類(lèi)”金融案例中看出，農村信用社網(wǎng)點(diǎn)的發(fā)案率明顯比其它商業(yè)銀行高得多，我認為這與農村信用社幾十年來(lái)“上面”一直沒(méi)有“頭”，先后由當地農業(yè)銀行、人民銀行“代管”，內部管理較其它商業(yè)銀行相對滯后的歷史、客觀(guān)原因，也有農村信用社自身點(diǎn)多、面廣、人多（因歷史原因，部分入社人員的途徑有頂替父母、農民信用社并入、城市信用社并入以及許多員工第一學(xué)歷不高等綜合素質(zhì)參差不齊）的自身、主觀(guān)原因。
近年來(lái)，隨著(zhù)中國銀行業(yè)監督管理委員會(huì )的成立，銀監會(huì )直接介入農村信用社各項改革進(jìn)程，農村信用社安全保衛工作已日趨規范。筆者以為，要想切實(shí)做好農村信用社安全保衛工作，首先，要明確總體工作思路即：必須堅持以人為本的工作方略，突出抓好責任、落實(shí)、源頭和整治四項工作，層層建立安全工作網(wǎng)絡(luò )，完善安全督查機制，夯實(shí)安全防范基礎，筑牢安全保障防線(xiàn)，進(jìn)一步增強全員的安全防范意識，提高人防、物防和技防水平，切實(shí)有效地防止各類(lèi)案件、事故的發(fā)生，為農村信用社各項工作再登新臺階，提供強有力的安全保障。
其次，應著(zhù)重抓好以下四方面工作：一、狠抓責任，層層建立安全工作網(wǎng)絡(luò )安全工作始終是一項長(cháng)期而又艱巨的工作，我們必須從健全組織入手，全面落實(shí)安全防范責任制。一是強化領(lǐng)導，確保安全工作時(shí)時(shí)有人抓。
聯(lián)社和各基層信用社都必須成立由“一把手”任組長(cháng)的綜合治理“三防一保”工作領(lǐng)導小組，明確兼職安全員及其職責、獎懲等考核措施，做到安全工作時(shí)時(shí)有人抓，時(shí)時(shí)有人管。二是強化責任，確保安全工作層層有壓力。
建立“誰(shuí)主管，誰(shuí)負責”和“一把手”負總責的安全工作責任機制，層層簽訂綜合治理“三防一保”責任狀、消防安全責任狀。制定防搶劫、防詐騙、防火災等各種應急處置預案，將責任明確到人，分工細化到崗，防止各類(lèi)突發(fā)事件的發(fā)生。
三是強化聯(lián)防，確保安全工作外援有保障。在與110進(jìn)行聯(lián)網(wǎng)的同時(shí)，要求各營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)都與周邊的單位、居民簽訂聯(lián)防協(xié)議書(shū)，動(dòng)員社會(huì )力量，參與并支持信用社共同做好安全保障工作，確保遇到突發(fā)事件時(shí)，能夠及時(shí)爭取外援，從而保障信用社的安全。
三是強化督查，確保安全工作處處有人查。將全體專(zhuān)職保衛人員、經(jīng)警隊員分成組，明確各組人員的職責、義務(wù)和責任，要求各個(gè)組聯(lián)系人員至少每月到所在片信用社網(wǎng)點(diǎn)進(jìn)一次全面的現場(chǎng)安全檢查，做到有檢查、有記錄、有整改意見(jiàn)和建議、有處罰情況。
聯(lián)社機關(guān)人員下基層工作時(shí)必查安全，并及時(shí)傳遞、反饋安全信息或意見(jiàn)，凡發(fā)現問(wèn)題知情不報的，與責任人一并處罰。四是強化考核，確保安全工作獎懲有依據。
嚴格執行安全保衛工作“一票否決制”，發(fā)生重、特大安全責任事故、案件造成損失的，取消該單位和安全保衛工作責任人當年評先資格，并全額扣發(fā)該單位當年工作質(zhì)量掛鉤工資。對發(fā)生安全事故、案件但未造成直接損失的或被省級點(diǎn)名通報的，全年工作質(zhì)量掛鉤工資減半發(fā)給，瀆職、失職的還要追究法律責任。
對安全保衛工作較好的單位聯(lián)社應給予表彰和獎勵。二、狠抓落實(shí)，層層完善安全督查機制一是加大常規檢查力度。
每位基層信用社主任在高度重視、積極支持和參與各項安全活動(dòng)的同時(shí)，每月必須堅持做到“七個(gè)一”，即：代一次班、核對一次賬、查一次庫、查一次有價(jià)單證或重要空白憑證、組織一次柜組互審、召開(kāi)一次民主生活會(huì )、對全員的思想動(dòng)態(tài)進(jìn)行一次分析。各信用社的兼職安全員每日必須對班前、班中和班后進(jìn)行檢查，每周必須對內部賬務(wù)進(jìn)行一次檢查核對，對各項安全工作活動(dòng)都有詳細的資料，并按月向縣聯(lián)社報送“守庫值班表”、“安全保衛工作月報表”。
聯(lián)社專(zhuān)職保衛人員，對聯(lián)系片網(wǎng)點(diǎn)每月不少于一次以上的正常檢查，主要對主任“七個(gè)一”的執行、兼職安全員的職責履行、安全設施及器材保管使用、內部管理制度執行等情況進(jìn)行檢查。二是加大結合檢查力度。
采用定期檢查和不定期檢查，常規檢查和突擊檢查相結合的辦法，加強對各營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)的安全檢查力度。聯(lián)社對各個(gè)網(wǎng)點(diǎn)每月組織一次以上的突擊檢查，主要對值班守庫、三人當班兩人臨柜和復核等內控制度執行、責任書(shū)和聯(lián)防協(xié)議的簽訂、安全設施、監控和110報警設備的管理及使用等情況進(jìn)行檢查。
晚間還要通過(guò)遠程監控對各網(wǎng)點(diǎn)值班人員到位情況、110 布、撤防情況進(jìn)行檢查。三是加大節日檢查力度。
堅持重大節日前后安全重點(diǎn)檢查制度，在各大節日前后一定要加大安全檢查力度，確保節日期間安全工作正常開(kāi)展。四是加大處罰追究力度。
檢查中力求達到“五不放手”即：應查未查的人和事不放手，責任不清的不放手，原因不明的不放手，責任人得不到處理的不放手，干部職工得不到教育的不放手，通過(guò)立體式、全方位的安全檢查體系，努力使縣級農村信用合作聯(lián)社的安全保衛工作逐步走上制度化、經(jīng)常化、規范化的軌道。對檢查中存在的問(wèn)。
3.銀行安全保衛工作培訓心得
增強責任意識 強化安全管理 共創(chuàng )平安銀行，我作為一名建設銀行安全保衛工作的新兵，有幸第一次參加舉辦的全省安全保衛首期培訓，感觸頗深，這是省分行安全保衛部新班子上任后在全省安全保衛條線(xiàn)進(jìn)行的一次“內強素質(zhì)，外樹(shù)形象”的具體行動(dòng)。
其規模之大，、人員之多，范圍之廣（基層分管領(lǐng)導），都尚屬首次。通過(guò)這次培訓，使我不僅系統地學(xué)習了有關(guān)安全保衛工作的相關(guān)法規和制度，也掌握了業(yè)務(wù)領(lǐng)域安全檢查的重點(diǎn)和方法，學(xué)到了有關(guān)技防、物防設施的基礎知識和消防常識，尤其是通過(guò)實(shí)地觀(guān)摩一日操作演練。
4.農村信用社如何加強對安全保衛管理
金融是現代經(jīng)濟的命脈，金融安全事關(guān)社會(huì )的穩定，金融單位的安全事關(guān)金融運行的穩定。
金融單位的安全保衛工作不但是一項十分重要的工作，而且這項工作只有起點(diǎn)、站點(diǎn)，卻永遠沒(méi)有終點(diǎn)。 我們不難從以往的盜竊、搶劫、詐騙、涉槍等“四類(lèi)”金融案例中看出，農村信用社網(wǎng)點(diǎn)的發(fā)案率明顯比其它商業(yè)銀行高得多，我認為這與農村信用社幾十年來(lái)“上面”一直沒(méi)有“頭”，先后由當地農業(yè)銀行、人民銀行“代管”，內部管理較其它商業(yè)銀行相對滯后的歷史、客觀(guān)原因，也有農村信用社自身點(diǎn)多、面廣、人多（因歷史原因，部分入社人員的途徑有頂替父母、農民信用社并入、城市信用社并入以及許多員工第一學(xué)歷不高等綜合素質(zhì)參差不齊）的自身、主觀(guān)原因。
近年來(lái)，隨著(zhù)中國銀行業(yè)監督管理委員會(huì )的成立，銀監會(huì )直接介入農村信用社各項改革進(jìn)程，農村信用社安全保衛工作已日趨規范。筆者以為，要想切實(shí)做好農村信用社安全保衛工作，首先，要明確總體工作思路即：必須堅持以人為本的工作方略，突出抓好責任、落實(shí)、源頭和整治四項工作，層層建立安全工作網(wǎng)絡(luò )，完善安全督查機制，夯實(shí)安全防范基礎，筑牢安全保障防線(xiàn)，進(jìn)一步增強全員的安全防范意識，提高人防、物防和技防水平，切實(shí)有效地防止各類(lèi)案件、事故的發(fā)生，為農村信用社各項工作再登新臺階，提供強有力的安全保障。
其次，應著(zhù)重抓好以下四方面工作：一、狠抓責任，層層建立安全工作網(wǎng)絡(luò )安全工作始終是一項長(cháng)期而又艱巨的工作，我們必須從健全組織入手，全面落實(shí)安全防范責任制。一是強化領(lǐng)導，確保安全工作時(shí)時(shí)有人抓。
聯(lián)社和各基層信用社都必須成立由“一把手”任組長(cháng)的綜合治理“三防一保”工作領(lǐng)導小組，明確兼職安全員及其職責、獎懲等考核措施，做到安全工作時(shí)時(shí)有人抓，時(shí)時(shí)有人管。二是強化責任，確保安全工作層層有壓力。
建立“誰(shuí)主管，誰(shuí)負責”和“一把手”負總責的安全工作責任機制，層層簽訂綜合治理“三防一保”責任狀、消防安全責任狀。制定防搶劫、防詐騙、防火災等各種應急處置預案，將責任明確到人，分工細化到崗，防止各類(lèi)突發(fā)事件的發(fā)生。
三是強化聯(lián)防，確保安全工作外援有保障。在與110進(jìn)行聯(lián)網(wǎng)的同時(shí)，要求各營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)都與周邊的單位、居民簽訂聯(lián)防協(xié)議書(shū)，動(dòng)員社會(huì )力量，參與并支持信用社共同做好安全保障工作，確保遇到突發(fā)事件時(shí)，能夠及時(shí)爭取外援，從而保障信用社的安全。
三是強化督查，確保安全工作處處有人查。將全體專(zhuān)職保衛人員、經(jīng)警隊員分成組，明確各組人員的職責、義務(wù)和責任，要求各個(gè)組聯(lián)系人員至少每月到所在片信用社網(wǎng)點(diǎn)進(jìn)一次全面的現場(chǎng)安全檢查，做到有檢查、有記錄、有整改意見(jiàn)和建議、有處罰情況。
聯(lián)社機關(guān)人員下基層工作時(shí)必查安全，并及時(shí)傳遞、反饋安全信息或意見(jiàn)，凡發(fā)現問(wèn)題知情不報的，與責任人一并處罰。四是強化考核，確保安全工作獎懲有依據。
嚴格執行安全保衛工作“一票否決制”，發(fā)生重、特大安全責任事故、案件造成損失的，取消該單位和安全保衛工作責任人當年評先資格，并全額扣發(fā)該單位當年工作質(zhì)量掛鉤工資。對發(fā)生安全事故、案件但未造成直接損失的或被省級點(diǎn)名通報的，全年工作質(zhì)量掛鉤工資減半發(fā)給，瀆職、失職的還要追究法律責任。
對安全保衛工作較好的單位聯(lián)社應給予表彰和獎勵。二、狠抓落實(shí)，層層完善安全督查機制一是加大常規檢查力度。
每位基層信用社主任在高度重視、積極支持和參與各項安全活動(dòng)的同時(shí)，每月必須堅持做到“七個(gè)一”，即：代一次班、核對一次賬、查一次庫、查一次有價(jià)單證或重要空白憑證、組織一次柜組互審、召開(kāi)一次民主生活會(huì )、對全員的思想動(dòng)態(tài)進(jìn)行一次分析。各信用社的兼職安全員每日必須對班前、班中和班后進(jìn)行檢查，每周必須對內部賬務(wù)進(jìn)行一次檢查核對，對各項安全工作活動(dòng)都有詳細的資料，并按月向縣聯(lián)社報送“守庫值班表”、“安全保衛工作月報表”。
聯(lián)社專(zhuān)職保衛人員，對聯(lián)系片網(wǎng)點(diǎn)每月不少于一次以上的正常檢查，主要對主任“七個(gè)一”的執行、兼職安全員的職責履行、安全設施及器材保管使用、內部管理制度執行等情況進(jìn)行檢查。二是加大結合檢查力度。
采用定期檢查和不定期檢查，常規檢查和突擊檢查相結合的辦法，加強對各營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)的安全檢查力度。聯(lián)社對各個(gè)網(wǎng)點(diǎn)每月組織一次以上的突擊檢查，主要對值班守庫、三人當班兩人臨柜和復核等內控制度執行、責任書(shū)和聯(lián)防協(xié)議的簽訂、安全設施、監控和110報警設備的管理及使用等情況進(jìn)行檢查。
晚間還要通過(guò)遠程監控對各網(wǎng)點(diǎn)值班人員到位情況、110 布、撤防情況進(jìn)行檢查。三是加大節日檢查力度。
堅持重大節日前后安全重點(diǎn)檢查制度，在各大節日前后一定要加大安全檢查力度，確保節日期間安全工作正常開(kāi)展。四是加大處罰追究力度。
檢查中力求達到“五不放手”即：應查未查的人和事不放手，責任不清的不放手，原因不明的不放手，責任人得不到處理的不放手，干部職工得不到教育的不放手，通過(guò)立體式、全方位的安全檢查體系，努力使縣級農村信用合作聯(lián)社的安全保衛工作逐步走上制度化、經(jīng)常化、規范化的軌道。對檢查中存在的問(wèn)。
5.信用社安全保衛心得
今年以來(lái)，我們聯(lián)社的綜合治理既安全保衛在市信合辦的正確領(lǐng)導下，認真貫徹“誰(shuí)主管，誰(shuí)負責，查防結合，預防為主”的工作方針，嚴格實(shí)行案件防范一把手負責制和一票否決權，緊緊圍繞農村信用社系統“安全就是信譽(yù)、安全就是效益、安全才能發(fā)展”的安全工作特點(diǎn)，切實(shí)加大安全工作力度，落實(shí)各項安全措施，有效地保證了全轄農村信用社安全營(yíng)運無(wú)事故，為全縣農村信用社的健康發(fā)展起到了保駕護航作用。
現就年初以來(lái)我們所做的主要工作總結如下： 一、加強組織建設，落實(shí)責任制度 1、加強組織建設，提高認識程度，把安全保衛工作作為各項工作重中之重來(lái)抓。年初，我們首先成立以聯(lián)社一把手為組長(cháng)，主管副主任為副組長(cháng)，其他職能科室為成員的“三防一保”工作領(lǐng)導小組，同時(shí)要求基層信用社也成立了相應的組織，定期不定期的召開(kāi)安全保衛工作專(zhuān)題會(huì )，研究部署各個(gè)階段的“三防一保”工作，及時(shí)傳達上級文件精神，監督落實(shí)安全保衛制度，整改安全隱患。
2、為切實(shí)做好我轄區的安全保衛工作，年初，我們根據上級要求，并結合 實(shí)際，重新修訂了《 縣農村信用社安全保衛工作管理規定》、《“三防一保”工作責任書(shū)》，印發(fā)了《營(yíng)業(yè)、守庫、押運、持槍、管槍、武器使用等規定與責任書(shū)》，對《農村信用社安全保衛工作基本制度》、聯(lián)社主任、分管領(lǐng)導、信用社主任、保衛科工作人員工作職責等內容進(jìn)行了充實(shí)，要求基層信用社做到，制度上墻，措施到位，技能熟練，內容清楚。在此基礎上，職工與社主任、信用社主任與聯(lián)社、主管領(lǐng)導與一把手，各重要崗位人員與信用社、逐人、逐項簽訂責任書(shū)，制訂獎懲并舉、經(jīng)濟掛鉤的防范措施，為保衛工作打下堅實(shí)的基礎。
二、加強安全檢查，提高業(yè)務(wù)技能及防范能力 1、為提高員工安全意識，聯(lián)社領(lǐng)導及保衛科全體同志每月對全轄網(wǎng)點(diǎn)進(jìn)行不少于一次全面的檢查。同時(shí)采用白天普遍查，夜間重點(diǎn)查，晚上電話(huà)查，對檢查出有安全隱患的單位就地處理解決，其他問(wèn)題，限期整改，不留隱患。
2 、聯(lián)社保衛科逐項按照《金融機構營(yíng)業(yè)場(chǎng)所風(fēng)險等級及防護級別的規定》對全轄營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)基本防范設施進(jìn)行了更新整改，著(zhù)重抓好“營(yíng)業(yè)場(chǎng)所、金庫、守庫室、運鈔車(chē)、報警設施、消防器材”六個(gè)環(huán)節的防范設施建設。按照省公安廳、人民銀行《關(guān)于在全省金融系統開(kāi)展安全防護設施合格單位活動(dòng)的通知》標準對照檢查，加大了安全防衛費用的投入力度。
同時(shí)對基層的 信用社、信用社、信用社等網(wǎng)點(diǎn)的營(yíng)業(yè)場(chǎng)所、重要部位進(jìn)行了改造，增設了衛生間。 3、為了保證現金調運途中的安全，聯(lián)社除每天早、晚將城區內二十二個(gè)網(wǎng)點(diǎn)的款、帳接送外，改變基層信用社用普通車(chē)輛非武裝押運的局面，實(shí)行統一武裝押運，降低了風(fēng)險、減少了費用。
三、加強聯(lián)社機關(guān)夜間值班工作。聯(lián)社班子成員、機關(guān)副股級以上干部輪流帶班、值班，隨時(shí)掌握基層信用社夜間值班、守庫情況、帶班、值班情況、庫存情況、報警系統、車(chē)輛管理（夜間）及其他情況等，并做好記錄備查，切實(shí)有效的監督信用社的安全保衛工作。
四、按上級行要求，認真開(kāi)展防假、反假、識假人民幣的宣傳工作，利用宣傳欄、過(guò)街橫幅、新聞媒體、增設宣傳柜臺宣傳假幣的危害性和保護人民幣重要性。 五、認真落實(shí) 省公安廳、中心支行組織的金融安全防范技能練兵比武活動(dòng)，全轄員工人人參與，認真學(xué)習。
同時(shí)，聯(lián)社抽調部分人員參加市信合辦組織的安全防范練兵比武知識競賽。通過(guò)參加市公安局組織的培訓和我們組織的封閉學(xué)習使我縣參賽員工在市辦組織的知識競賽上取得了好的成績(jì)， 六、工作中存在的問(wèn)題及整改計劃 一、上半年 聯(lián)社在綜合治理既安全保衛方面雖然做了大量工作，取得了一定的成績(jì)。
但距市辦的要求還有一定的差距，還存在諸多漏洞和問(wèn)題主要表現在： 1、基層信用社防范設施落后，安全隱患較多，柜臺、金庫、不達標，大量網(wǎng)點(diǎn)未上防彈玻璃。 2、由于網(wǎng)點(diǎn)多、路途遠，專(zhuān)用運鈔車(chē)不足，部分信用社的分支機構存在普通車(chē)輛運鈔現象。
3、部分職工安全防范意識淡薄，制度觀(guān)念差，有單人臨柜、空崗、脫崗現象。 4、部分偏遠網(wǎng)點(diǎn)經(jīng)營(yíng)效益差、人員不足，防范設施落后，存在嚴重的安全隱患。
二、針對上述問(wèn)題，我們 聯(lián)社保衛科有決心、有信心在今后的工作中找差距、查隱患，努力解決阻礙安全保衛工作的突出矛盾，把此項工作抓實(shí)、抓好、抓出成效。下辦年計劃做好如下工作： 1、加大資金投入，解除安全隱患。
年底前計劃對全部金庫進(jìn)行標準化改建；在調整網(wǎng)點(diǎn)布局的基礎上，改建一批營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)，力爭全轄營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)6xxxx達標。 2、加強安全保衛隊伍建設，充實(shí)專(zhuān)職安全保衛人員和聯(lián)社專(zhuān)職押運人員，提高工作素質(zhì)和對基層社的服務(wù)意識。
3、加大安全檢查力度，力爭做到每月對全轄營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)普查一至二次，保證做到節假日安全檢查到位，嚴格執行經(jīng)濟及行政處罰制度，安全保衛工作做到“鐵面孔、鐵手腕、鐵心腸”。 4、加強安全教育，提高職工的警惕性和防范意識，做到警鐘長(cháng)鳴。
5、根據轄內實(shí)際，做好安全保衛工作，確保全轄不發(fā)生治安、刑事案件。 6、對全轄營(yíng)業(yè)機構的自衛武器，報警、消防設施等進(jìn)行。
6.銀行安全保衛工作主要包括什么內容
一、錄像監控系統：
1、檢查錄像監控工作是否正常，衛生保養是否良好。
2、查看“顯示屏”各攝像探頭圖像數量是否齊全、清晰。
3、檢查錄像回放質(zhì)量是否良好。
4、檢查操作人員的日常移交、接登記情況。
5、檢查柜臺防彈玻璃、門(mén)窗是否擦拭干凈，有無(wú)影響攝像機錄像效果，攝像鏡頭是否定期擦拭干凈。
二、報警系統：
1、查看報警鍵盤(pán)和系統工作狀態(tài)是否正常，衛生保養是否良好。
2、電源是否通暢，停電后備用電源是否啟動(dòng)工作。
3、夜間設、撤防是否有誤報，誤報情況、區域是否有記錄。
4、檢查報警通訊電話(huà)線(xiàn)路是否通暢（報警系統告警后，電話(huà)線(xiàn)路會(huì )中斷約2分鐘后自動(dòng)接通）。
三、消防器材、防衛器材：
1、檢查消防栓、水帶、水槍是否折疊“N”形擺放好。
2、消防器材是否干燥、清潔整齊，有無(wú)腐蝕現象。
3、檢查二氧化碳、干粉滅火器是否到位，壓力表顯示是否正常。擺放位置是否合理，取用是否方便，過(guò)期器材是否及時(shí)更換。
4、消防器材衛生保養是否良好。
5、檢查防衛器材是否到位，取用是否方便，是否每人都有。
6、須定期保養的器械是否有定期進(jìn)行保養。
四、營(yíng)業(yè)場(chǎng)所安全設施、守庫、值班情況檢查
1、檢查金庫門(mén)鎖具是否開(kāi)、關(guān)正常，是否正常使用。
2、庫房?jì)葓缶O備是否正常，是否有兩種以上報警設備。
3、守護室、庫房?jì)认榔鞑姆佬l器材是否到位。
4、檢查各項由安全保衛交接登記情況。
5、檢查各崗位人員在位情況，守庫值班人員在崗情況。
6、是否定期對本行查庫，做好查庫記錄。
7、檢查營(yíng)業(yè)場(chǎng)所門(mén)、窗、防盜欄是否堅固。
8、保險柜門(mén)鎖是否正常、使用是否按規定操作。
9、是否定期組織員工學(xué)習安全保衛文件、學(xué)習情況是否記錄。
10、是否定期對本行進(jìn)行安全保衛自查，自查情況有無(wú)詳細記錄。
11、有否制定營(yíng)業(yè)期間、守庫期間、押運期間防暴預案及防詐騙、消防預案。
12、員工是否熟悉預案分工，各項預案是否定期演練，有無(wú)演練記錄。
13、安全保衛制度是否上墻。
14、檢查員工對“應知、應會(huì )”各項安全保衛制度的熟悉程度情況。
15、員工是否熟知匪警、火警，當地派出所電話(huà)，是否會(huì )簡(jiǎn)明扼要、快速報告案件。
16、員工進(jìn)出營(yíng)業(yè)間聯(lián)動(dòng)門(mén)是否按規定操作，隨開(kāi)隨關(guān)，嚴防尾隨案件。
17、營(yíng)業(yè)期間，是否有外人或無(wú)關(guān)人員進(jìn)入營(yíng)業(yè)廳；值班守庫期間是否讓非值班人員進(jìn)入營(yíng)業(yè)廳或守庫室聊天、看電視、打牌。
18、對代辦點(diǎn)大額繳、領(lǐng)款是否用汽車(chē)接送，是否有人護送，做好途中人、款安全。
7.淺談如何做好信用社安全保衛工作 提升防控能力
隨著(zhù)社會(huì )主義市場(chǎng)經(jīng)濟的日益發(fā)展，銀行各種業(yè)務(wù)的不斷開(kāi)拓，不法分子把金融機構作為掠取的主要目標，以盜竊、搶劫、詐騙、涉槍等手段實(shí)施的刑事犯罪時(shí)有發(fā)生，給資金財產(chǎn)和職工人身安全造成嚴重威脅。
農村信用社作為農村金融機構的主力軍，點(diǎn)多面廣，以服務(wù)三農為己任，大力支持中小企業(yè)發(fā)展，在經(jīng)濟建設、社會(huì )發(fā)展和維護社會(huì )穩定中具有十分重要的作用。農村信用社各項安全保衛制度和內控制度的不斷健全，安全保衛設施的不斷改完善，這為農村信用社實(shí)現跨越式發(fā)展提供了有力地保障。
但是面對日益嚴峻的外部金融環(huán)境和自身發(fā)展的需要，安全保衛工作對信用社的發(fā)展有著(zhù)重要意義，而且這項工作只有起點(diǎn)、站點(diǎn)，卻永遠沒(méi)有終點(diǎn)。一、農村信用社安全保衛工作中存在的主要問(wèn)題我們不難從近期的各類(lèi)金融案例中看出，農村信用社網(wǎng)點(diǎn)的發(fā)案率明顯比其它商業(yè)銀行高，存在的主要問(wèn)題是：一是在基層信用社的實(shí)際工作中，從信用社主任、安全員再到一般員工，普遍存在安全防范意識淡薄的問(wèn)題。
有些人片面地認為安全保衛工作是聯(lián)社保衛部門(mén)的工作，與自己無(wú)關(guān)；有些人認為認真執行各項安全保衛制度，其他的工作就沒(méi)法做，甚至認為對于在工作中認真執行制度的人是拿雞毛當令箭，不知輕重。基層領(lǐng)導不重視，員工安全防范意識缺乏，使得安全保衛工作很難全面展開(kāi)，導致轄區內的安全隱患未能及時(shí)發(fā)現和排除。
三是雖然農村信用社的硬件設施較之以前有了很大的改進(jìn)，但是隨之外部環(huán)境和作案手段的更新，仍然存在著(zhù)許多隱患，還未達到安全防范的標準。四是制度執行力不強，在基層信用社的具體工作中，對于安全保衛制度的執行力度有待提高。
在河北省安全保衛制度知識手冊中明確規定，除上級檢查和接送庫款出入外，任何時(shí)候尾隨門(mén)不得雙開(kāi)。但是在實(shí)際工作中，尾隨門(mén)為了方便使用操作有些不規范，根本沒(méi)有意識到風(fēng)險已經(jīng)就在身邊。
對于這種應然和實(shí)然之間的差距，信用社員工普遍認為這沒(méi)什么大不了，只要不出問(wèn)題就行。對于檢查出來(lái)的問(wèn)題，礙于情面、人情，存在典型的大事化小、小事化了的現象，到最后問(wèn)題還是沒(méi)有得到有效的解決。
二、對做好農村信用社安全保衛工作、提升防控能力的幾點(diǎn)思路和建議（一）堅持安全教育常抓不懈，進(jìn)一步強化干部職工的防范意識。強化思想教育和法制教育，抓好安全制度、安全常識的學(xué)習，抓各項規章制度的貫徹落實(shí)和各種案例的警示教育，是勢在必行的。
因此，還必須加強對安全法律法規知識、安全管理知識和安全技術(shù)知識的學(xué)習。重要節假日和重要活動(dòng)隨時(shí)教育，做到學(xué)習有記錄、有內容、有效果；形成多形式、多內容、多層次的教育布局，才能達到預期的效果。
（二）加大責任落實(shí)，認真貫徹誰(shuí)主管、誰(shuí)負責的原則，要做到：一把手親自抓，分管行長(cháng)具體抓，層層簽訂各類(lèi)案件防范責任書(shū)，責任書(shū)縱簽到底，橫簽到邊，將安全防范責任落到實(shí)處。明確細化職責，使廣大員工在任何環(huán)境、任何崗位、任何時(shí)刻能想到安全第一。
安全保衛工作，領(lǐng)導和職工兩者皆有責任和義務(wù)，只有上下配合，通力協(xié)作，時(shí)時(shí)處處保持應有的警惕，才能防患于未然，堵漏于事前。（三）要充分發(fā)揮科技、人防的效能，建立相應的內控制度并加強落實(shí)。
建立健全有效的內控制度是金融機構得以生存和發(fā)展的生命線(xiàn)，是防范和化解金融風(fēng)險的重要手段和有效途徑，也是衡量銀行經(jīng)營(yíng)管理水平高低標志。具體涉及到安全保衛工作，管理者就要根據安防科技、人防的現狀，建立行之有效的內控制度，而內控制度的落實(shí)要依靠管理者的監督、保衛人員的執行、安防科技設施的監控來(lái)完成。
針對安防科技設施難以發(fā)揮作用的領(lǐng)域，修訂完善人力防范制度，明確各職能部門(mén)職責，如保衛人員培訓上崗制度、后續教育制度，從制度創(chuàng )新著(zhù)手，立足人員素質(zhì)提高，自發(fā)學(xué)習崗位知識技能，激活崗位人員的工作潛力，不斷適應安全防范科技化的需要，促進(jìn)安防科技設施效能的發(fā)揮。（四）進(jìn)一步開(kāi)展安全崗位培訓，加大演練力度。
從做好安全保衛防范工作著(zhù)手，強調以人為本，對廣大員工，尤其是保衛工作人員從安全保衛實(shí)戰出發(fā)，加強培訓，既要注重更新防范觀(guān)念，更要注重提高實(shí)戰技能。在日常工作中，建立一套行之有效的安全事故應急預案，對于保衛人員處理突發(fā)事故是大有裨益的，例如在發(fā)生火災情況下，如何開(kāi)展自救，保護員工人身和財產(chǎn)不受傷害和損失。
在很多時(shí)候，事件發(fā)生時(shí)，大多數保衛人員的思維是混亂和慌張的，根本就沒(méi)有很好的應變能力，這樣一來(lái)，在發(fā)生突發(fā)事件后，保衛人員沒(méi)有清醒的認識和處理事故的方式方法，便無(wú)法保證在第一時(shí)間內將事故遏止在萌芽狀態(tài)。制定預案要在日常演練中落實(shí)，如開(kāi)展消防演練，動(dòng)員全行職工參與，認真學(xué)習使用各類(lèi)消防器材；開(kāi)展反搶劫演練，增強交箱人員抗擊制服犯罪分子的能力等，將制定的預案切實(shí)落實(shí)到工作中，以此來(lái)提高全員處理突發(fā)事件的能力和安全防范意識。
（五）加強管理，完善各項安全保衛工作制度。加強重要崗位人員的管理。
加強槍支彈藥管理，堅持押運守庫制度，突出抓好對重點(diǎn)部位、重點(diǎn)人員、重點(diǎn)崗位和早、中、晚三個(gè)。
8.信用社員工將如何作好安全保衛工作
農村信用社作為農村金融的主力軍，以服務(wù)三農為己任，已經(jīng)成為聯(lián)系農民的橋梁和紐帶，在經(jīng)濟建設、社會(huì )發(fā)展和維護社會(huì )穩定中具有十分重要的作用，是建設社會(huì )主義新農村強有力的后盾。
吉林省農村合作社安全保衛工作的主要任務(wù)和目標是防搶劫、防盜竊、防詐騙、防涉槍、防破壞、防治安災害事故，維護正常工作秩序，確保農村信用社職工人身和資金財產(chǎn)安全，確保國家集體財產(chǎn)和員工生命安全，即“五防一保”工作。真正落實(shí)“五防一保”工作制度和措施，必須建立好“人防、物防、技防”三道防線(xiàn)。
物防是基礎，技防是保障，人防才是做好安全保衛工作的關(guān)鍵所在。如何做好安全保衛工作，筆者認為應該從以下幾方面做起：一、認識到位，是強化安全保衛責任意識的思想基礎 安全保衛工作是農村信用社經(jīng)營(yíng)管理不可缺少的重要環(huán)節，貫串于整個(gè)經(jīng)營(yíng)管理的各個(gè)環(huán)節，信用社的經(jīng)營(yíng)管理好與否，安全保衛很重要；安全保衛好不好，取決于全員安全防范意識高不高。
員工安全意識的提高，是一個(gè)循序漸進(jìn)的過(guò)程，非一日之工。提高員工生產(chǎn)安全意識，是安全生產(chǎn)的根本，是健全安全文化的基礎，是真正能夠實(shí)現安全生產(chǎn)投入最少，效果最好的一項工作。
這分幾個(gè)步驟。首先要加強安全法律法規的宣傳教育工作，讓員工知道違反安全規章制度和安全操縱規程可能就是違法行為；其次，員工法律意識提高了，就會(huì )迫切需要一些安全知識，這個(gè)時(shí)候我們就應該滿(mǎn)足員工愿望，通過(guò)張貼安全宣傳畫(huà)、開(kāi)辦講座，把一些常用的貼近實(shí)際貼近生活的安全知識傳授給他們，由于貼近實(shí)際貼近生活，容易被接受，效果好；再其次，從提高員工自我保護意識著(zhù)手，人都有求生的本能，安全，歸根到底，就是每個(gè)員工不要受到傷害。
要告訴全體員工，安全工作的目的就是要保護每個(gè)員工身心健康。因為事關(guān)自身利益，員工容易理解和接受，也就能夠達到提高安全意識的目的；最后，以身邊耳熟能詳的生產(chǎn)安全事故案例為教材。
提高安全意識，事故案例的教育效果非常明顯，因為那都是活的血的教訓。要以在社會(huì )上影響巨大或者是發(fā)生在身邊的生產(chǎn)安全事故為案例，要分析事故發(fā)生的原因和過(guò)程，結合自身實(shí)際情況，如何防范，舉一反三。
要把事故責任依據法律法規劃分清楚，要把安全生產(chǎn)事故帶來(lái)的危害闡述完整，一定要讓員工心靈受到震撼，切實(shí)知道生產(chǎn)安全事故的危害是終身的，是家庭的悲劇所在，是社會(huì )安定最大的敵人。作為一個(gè)安全管理人員必須有對企業(yè)對員工有高度的責任心，必須認識到員工把他們的身心健康、生命安全全部都交付給了我們，我們的工作質(zhì)量直接關(guān)系到員工家庭的幸福，社會(huì )的穩定以及企業(yè)的興衰，可以說(shuō)責任重大，重如泰山。
只有強化安全保衛的責任意識，才能牢固樹(shù)立“安全保效益、安全出效益”的經(jīng)營(yíng)理念。通過(guò)實(shí)行“分級管理、逐級負責、層層落實(shí)、責任到人”的管理辦法，逐級簽訂《安全保衛責任書(shū)》，層層落實(shí)安全保衛責任制，形成領(lǐng)導與員工共同參與、相互監督、相互制約的管理格局。
二、教育到位，是提高安全保衛工作的有效途徑 在提高認識的基礎上，強化思想教育和法制教育，抓好安全制度、安全常識的學(xué)習，抓各項規章制度的貫徹落實(shí)和各種案例的警示教育，是勢在必行的，因此，握們還必須加強對安全法律法規知識、安全管理知識和安全技術(shù)知識的學(xué)習。只有這樣，我們的工作才有了依據，才有了準繩，才能知道難在哪里。
那么怎么樣解決這個(gè)問(wèn)題呢？每月至少進(jìn)行兩次，重要節假日和重要活動(dòng)隨時(shí)教育，做到學(xué)習有記錄、有內容、有效果；形成多形式、多內容、多層次的教育布局，才能達到預期的效果。三、管理到位，是完善各項保衛工作制度的有效手段 加強重要崗位人員的管理（管庫員、守押人員、管槍員、運鈔車(chē)司機等）。
按照以人為本的原則。從嚴要求、從嚴管理，嚴格重要崗位人員的資格審查，對于不適合的堅決調換，新分配的人員實(shí)行先培訓后上崗。
牢固樹(shù)立“槍支彈藥”無(wú)小事的思想，加大對管槍員的監督管理力度；嚴格執行縣級聯(lián)社理事長(cháng)、信用社主任是安全保衛第一責任人的制度，逐級逐人落實(shí)責任，聯(lián)社保衛部門(mén)加強對槍支彈藥的管理和檢查，信用社主任每星期必須對槍支彈藥檢查一次，并有詳細的檢查記錄，確保萬(wàn)無(wú)一失，嚴防涉槍彈案件、事故的發(fā)生。四、設施到位，是抵御暴力侵襲的物質(zhì)屏障 物防和技防手段，是農村信用社抵御暴力侵襲的物質(zhì)屏障。
只有建立有效完善的人防、物防、技防體系，才能使信用社的安全保衛工作得到完善和提高。強化基礎設施建設，把有限的資金用在刀刃上，樹(shù)立“寧可花錢(qián)買(mǎi)平安，也不花錢(qián)買(mǎi)教訓”的思想。
對營(yíng)業(yè)室、金庫、技術(shù)設備及運鈔車(chē)輛等設施，在嚴格按照上級聯(lián)社達標規劃和公安部門(mén)的達標要求進(jìn)行設計、裝修、配備；所需的防盜、防火及報警器械置備齊全，特別對值班守庫室，應根據安全防范的要求結合人們生活起居的特點(diǎn)進(jìn)行改造，加強防范，使值班守庫人員增強安全感進(jìn)而增強責任心。五、檢查到位，是落實(shí)安全保衛工作責任的重要方法 安全保衛檢查是管理工作不可缺少的一項措施，更是安全保衛工作經(jīng)常使用的一個(gè)重要方法；。
