領(lǐng)導干部網(wǎng)絡(luò )安全知識(中層干部如何抓好安全)
1.中層干部如何抓好安全
以一個(gè)例子來(lái)表明 下面就作為一名中層領(lǐng)導干部就如何把安全工作做好從以下幾個(gè)方面談?wù)勛约旱目捶ǎ?一、班子成員團結一心，努力學(xué)習提高自身素質(zhì)，抓好職工的培訓工作，建立健全各項規章制度并把它落實(shí)到實(shí)處，作到獎罰同步“以人為本安全發(fā)展”這句話(huà)充分說(shuō)明了人是做好安全工作的最重要的因素，提高人的素質(zhì)是把安全工作做好的前提。
因此做為煤礦的中層管理干部把集中學(xué)習和自身學(xué)習放在安全工作的首位，這是一個(gè)企業(yè)興旺發(fā)展的需要，這些工作做好了才能把黨的安全第一，預防為主的方針可理解的更加深刻，生產(chǎn)中才能杜絕違章作業(yè)，違反勞動(dòng)紀律，違章指揮的三違現象發(fā)生，增加遵守各項規章制度的自覺(jué)性，把干部職工全面引到學(xué)習安全知識，積極參與安全管理把各項工作執行到位，這是解決安全問(wèn)題的關(guān)鍵所在。 俗話(huà)說(shuō)：“打鐵首先要自身硬”，做一個(gè)中層干部的管理者首先有豐富的安全管理知識，對各項管理制度、政策要模范的遵守，要以身作則，身體力行，諾言要言必行，行必果，堅持終身學(xué)習，只有管理者以身作則，言行一至下屬才會(huì )心悅誠服的接受你的領(lǐng)導，沒(méi)有學(xué)習力就沒(méi)有競爭力，也不能適應時(shí)代發(fā)展的需要，因此在學(xué)習安全知識方面決不能走過(guò)場(chǎng)，只有實(shí)實(shí)在在學(xué)習有豐富的安全知識才能對自己的下屬進(jìn)行培訓教育。
隨著(zhù)用工制度的改革大批農工經(jīng)過(guò)幾年的鍛煉已陸續走到領(lǐng)導的崗位，雖然他們有一定的實(shí)干經(jīng)驗，但許多安全知識和技術(shù)知識仍有待于提高，抓好干部培訓是一項長(cháng)期艱巨的任務(wù)，中層管理干部的素質(zhì)也是千差萬(wàn)別，對培訓也要分們別類(lèi)有計劃、有針對性，切不可千偏一律同時(shí)學(xué)習要堅持持之一恒，決不能走過(guò)場(chǎng)，甚至認為學(xué)一點(diǎn)就萬(wàn)事大吉了，其實(shí)這是一種嚴重的錯誤，很難適應形式的發(fā)展要求。 從我隊幾年的培訓經(jīng)驗來(lái)看無(wú)論是干部工人取得的明顯標志就是培訓與不培訓不一樣，對安全知識掌握好的與差的不一樣，做為一個(gè)中層的管理干部自己多學(xué)習多掌握技術(shù)知識，要站在高度來(lái)認識抓好自己學(xué)習和培訓，利用自己業(yè)余時(shí)間學(xué)習《安全規程》、《操作規程》、《作業(yè)規程》，多學(xué)一些典型的事故案例，堅持集中學(xué)習與個(gè)別輔導，對不重視學(xué)習人員要采取強制學(xué)習并給一定經(jīng)濟處罰，如每少一次罰款50圓，對學(xué)習優(yōu)秀的人員要給一定物質(zhì)獎勵 ，對待工人的教育上要有新方法，無(wú)論對技術(shù)高的工人和素質(zhì)差的都能夠理解和接受，如我們在講解一個(gè)典型事故案例時(shí)為了說(shuō)明一個(gè)安全工作要常抓不懈，防微杜漸，克服麻痹大意和懶惰情緒，講了我礦的一個(gè)運輸事故案例，82年北二大鏈埋人，以后隨著(zhù)時(shí)間的推移幾年時(shí)間里沒(méi)有發(fā)生此類(lèi)事故，人們的安全警惕性有所放松，坐大鏈又開(kāi)始抬頭，到了1999年北三大鏈又發(fā)生了一起埋人事故，究其原因主要是安全意識不強，不執行嚴禁“扒、蹬、跳”措施。
同時(shí)也說(shuō)明這樣的簡(jiǎn)單的道理，一次違章不一定導致事故的發(fā)生，但長(cháng)期違章必然導至事故的發(fā)生，通過(guò)這個(gè)案例對干部工人的教育較大，簡(jiǎn)單易懂，也使干部職工改變了那種安全要靠別人去管、去監督的不良習慣，達到了讓我安全變成了我要安全的教育目的，在以后的工作中自覺(jué)的執行各項規章制度。 其次做為一個(gè)中層尤其是一線(xiàn)生產(chǎn)管理干部時(shí)刻要牢記違章指揮等于間接殺人，從我礦的“5、25”事故說(shuō)明了這一點(diǎn)，由于當時(shí)的工作面有隱患不具備生產(chǎn)條件，當時(shí)工人已撤到安全地點(diǎn)，隊長(cháng)到場(chǎng)后一句話(huà)干，由于違章指揮造成一起頂板冒落事故，瞬間就奪去了5名礦工的聲命，給受害著(zhù)家屬帶來(lái)了痛 苦，影響了生產(chǎn)。
因此做為一個(gè)中層管理干部，直接指揮工人生產(chǎn)，自己首先要有豐富的管理經(jīng)驗和技術(shù)知識，正確行使自己的職權，同時(shí)要讓工人真正形式，行使安全一票否決權，要經(jīng)常對職工安全操作和行為進(jìn)行考擦分析，對上級下發(fā)的文件干部要首先學(xué)習理解，并及時(shí)對工人進(jìn)行及時(shí)傳達和學(xué)習。現在從我們綜掘四隊安全培訓情況來(lái)看，安全工作已深入人心，經(jīng)常對職工安全操作和安全教育對搞好安全生產(chǎn)起到了重大的作用，安全工作有了保障，也使全隊的安全管理水平有了很大的提高。
二對中層干部自身要不斷的學(xué)習技術(shù)知識以期適應時(shí)代的發(fā)展要求隨著(zhù)我礦近幾年機械化程度的提高工人的勞動(dòng)大大降低，生產(chǎn)效率顯著(zhù)提高，但隨之而來(lái)的是技術(shù)人員的短缺，即不能引進(jìn)大批的技術(shù)人員，同時(shí)還要保持安全生產(chǎn)，所有這些只有靠我們這些過(guò)得硬的中層領(lǐng)導干部隊伍自身加強學(xué)習，不斷的接受培訓來(lái)加以解決。我們這個(gè)隊是一個(gè)全礦最后組建的一只隊伍，人員來(lái)至全礦的各個(gè)單位，人員素質(zhì)普遍偏低，加之多數工人沒(méi)有從事過(guò)此項工作，干部的管理經(jīng)驗少，在綜掘機的拆、裝、運及維護的過(guò)程中都不同程度的出現過(guò)輕傷事故，給安全工作帶來(lái)諸多的隱患，所有這些追根朔源就是技術(shù)水平不高，操作不熟練，維護跟不上造成的。
因此全面培訓學(xué)技術(shù)顯得尤為重要，這也是做好安全工作的一個(gè)前提。 就如何搞好技術(shù)培訓工作班子成員會(huì )同工程技術(shù)人員一道共同研究解決辦法，首先抽調一部分管理干部和一部分素質(zhì)高的工人向其他綜掘隊學(xué)習，自己隊也買(mǎi)了一些關(guān)于綜掘機維修和操作的書(shū)籍，請有經(jīng)驗。
2.網(wǎng)絡(luò )維護的基礎知識有哪些
基礎知識：對于網(wǎng)絡(luò )的常見(jiàn)故障，例如，機器的死機和重新啟動(dòng)，無(wú)非是CPU溫度過(guò)高；機器有病毒；操作系統有問(wèn)題或是電源的問(wèn)題。
這些故障都是比較明顯，并且好判斷好解決的，換塊電池或者重裝系統。然而，很多故障都是隱蔽的。
這個(gè)故障就是如此，我們來(lái)一起看一看它的分析過(guò)程。網(wǎng)管員接到通知說(shuō)，網(wǎng)絡(luò )里有臺機器，上網(wǎng)奇慢，并且時(shí)斷時(shí)續，有的時(shí)候還打不開(kāi)網(wǎng)頁(yè)。
他接到通知便馬上來(lái)處理。他先ping網(wǎng)絡(luò )的文件服務(wù)器，發(fā)現返回的時(shí)間很慢，一般達到幾百毫秒，有時(shí)候甚至出現超時(shí)，看來(lái)這是一個(gè)典型的網(wǎng)絡(luò )干擾問(wèn)題。
他檢查了網(wǎng)絡(luò )配置和網(wǎng)卡，發(fā)現都沒(méi)有問(wèn)題。那問(wèn)題一定出在網(wǎng)線(xiàn)或網(wǎng)絡(luò )接口上。
不過(guò)網(wǎng)線(xiàn)是早上新做的應該沒(méi)問(wèn)題的，于是，便測了一下交換機接口，沒(méi)有發(fā)現丟包之類(lèi)的異常現象，看來(lái)應該是網(wǎng)線(xiàn)的問(wèn)題了，用儀器測試結果也表明了是網(wǎng)線(xiàn)的問(wèn)題。
3.怎樣加強網(wǎng)絡(luò )與信息安全標準化建設
加強信息安全建設的幾點(diǎn)認識 董振國 信息安全建設是電子政務(wù)建設不可缺少的重要組成部分。
電子政務(wù)信息系統承載著(zhù)大量事關(guān)國家政治安全、經(jīng)濟安全、國防安全和社會(huì )穩定的數據和信息；網(wǎng)絡(luò )與信息安全不僅關(guān)系到電子政務(wù)的健康發(fā)展，而且已經(jīng)成為國家安全保障體系的重要組成部分。缺乏安全保障的電子政務(wù)信息系統，不可能實(shí)現真正意義上的電子政務(wù)。
一、強化安全保密意識，高度重視信息安全，是確保政務(wù)網(wǎng)絡(luò )信息系統安全運行的前提條件 目前，電子政務(wù)信息系統大都是采用開(kāi)放式的操作系統和網(wǎng)絡(luò )協(xié)議，存在著(zhù)先天的安全隱患。網(wǎng)絡(luò )攻擊、黑客入侵、病毒泛濫、系統故障、自然災害、網(wǎng)絡(luò )竊密和內部人員違規操作等都對電子政務(wù)的安全構成極大威脅。
因此，信息安全保障工作是一項關(guān)系國民經(jīng)濟和社會(huì )信息化全局的長(cháng)期性任務(wù)。 我們必須認真貫徹“一手抓電子政務(wù)建設，一手抓網(wǎng)絡(luò )和信息安全”的精神和中辦發(fā)[2003]27號文件關(guān)于信息安全保障工作的總體要求，充分認識加強信息安全體系建設的重要性和緊迫性，高度重視網(wǎng)絡(luò )和信息安全。
這是做好信息安全保障工作的前提條件。“高度重視”首先要領(lǐng)導重視；只有領(lǐng)導重視才能把信息安全工作列入議事日程，放到重要的位置，才能及時(shí)協(xié)調解決信息安全工作所面臨的諸多難題。
其次，要通過(guò)加強網(wǎng)絡(luò )保密知識的普及教育，特別是對縣處級以上干部進(jìn)行網(wǎng)絡(luò )安全知識培訓，大力強化公務(wù)員隊伍的安全保密意識，使網(wǎng)絡(luò )信息安全宣傳教育工作不留死角，為網(wǎng)絡(luò )信息系統安全運行創(chuàng )造條件。二、加強法制建設，建立完善的制度規范，是做好信息安全保障工作的重要基礎 確保政務(wù)網(wǎng)絡(luò )信息安全，必須加強信息安全法制建設和標準化建設，嚴格按照規章制度和工作規范辦事。
俗話(huà)說(shuō)，沒(méi)有規矩不成方圓，信息安全工作尤其如此。如果我們能夠堅持建立法制和標準，完善制度和規范并很好地執行，就會(huì )把不安全因素和失誤降到最低限度，使政務(wù)信息安全工作不斷登上新的臺階。
為此，一要嚴格按照現行的法律法規規范網(wǎng)絡(luò )行為，維護網(wǎng)絡(luò )秩序，同時(shí)逐步建立和完善信息安全法律制度。要加強信息安全標準化工作，抓緊制定急需的信息安全和技術(shù)標準，形成與國際標準相銜接的具有中國特色的信息安全標準體系。
二要建立健全各項規章制度和日常工作規范。要根據網(wǎng)絡(luò )和信息安全面臨的新情況、新問(wèn)題，緊密聯(lián)系本單位信息安全保密工作的實(shí)際，本著(zhù)“堵漏、補缺、管用”的原則，抓緊修訂、完善和新建信息安全工作的各項規章制度及操作規程，切實(shí)增強制度的科學(xué)性、有用性和可操作性，使信息安全工作有據可依、有章可循。
三要重視安全標準和規章制度的貫徹落實(shí)。有了制度，不能把它束之高閣。
不按制度辦事，是造成工作失誤和安全隱患的重要原因。很多不安全因素和工作漏洞都是由于沒(méi)有按程序辦事所造成的。
因此，要組織信息化工作人員反復學(xué)習有關(guān)制度和規范，使他們熟悉和掌握各項制度的基本內容，明白信息安全工作的規矩和方法，自覺(jué)用制度約束自己，規范工作。 四要建立完善對制度落實(shí)情況的監督檢查和激勵機制。
工作程序、規章制度建立后，必須做到行必循之，把規章制度的每一條、每一款落到實(shí)處。執行制度主要靠自覺(jué)，但必須有嚴格的監督檢查。
要通過(guò)監督檢查建立信息安全工作的激勵機制，把信息安全工作與年度考核評比及“爭先創(chuàng )優(yōu)”工作緊密結合起來(lái)，激勵先進(jìn)，鞭策后進(jìn)，確保各項信息安全工作制度落到實(shí)處。各地、各部門(mén)要不定期地對本地和本系統的制度落實(shí)情況進(jìn)行自查自糾，發(fā)現問(wèn)題及早解決。
三、建立信息安全組織體系，落實(shí)安全管理責任制，是做好政務(wù)信息安全保障工作的關(guān)鍵 調查顯示，在實(shí)際的網(wǎng)絡(luò )安全問(wèn)題中，約有80%是由于管理問(wèn)題造成的。因此，建立信息安全管理機構，加強組織協(xié)調，發(fā)揮其統籌規劃、科學(xué)管理、宏觀(guān)調控和決策的作用，強化信息安全管理，形成全方位的信息安全管理組織體系至關(guān)重要。
一方面，要逐步建立和完善信息安全組織體系。該體系應包括各地、各部門(mén)成立的保密工作領(lǐng)導小組；有本部門(mén)主管領(lǐng)導參加的政務(wù)網(wǎng)絡(luò )與信息安全協(xié)調小組；聘請國內外安全專(zhuān)家組成的安全咨詢(xún)專(zhuān)家小組。
根據建設和應用情況需要，還可建立相應的信息安全管理執行機構（如“政府安全中心”），負責整個(gè)政務(wù)信息系統中的安全保密工作，包括提供相關(guān)服務(wù)。 另一方面，要在健全信息安全組織體系的基礎上，切實(shí)落實(shí)安全管理責任制。
明確各級、各部門(mén)行政一把手（或主管領(lǐng)導同志）作為信息安全保障工作的第一責任人；技術(shù)部門(mén)主管或項目負責人作為信息安全保障工作直接責任人，強化對網(wǎng)絡(luò )管理人員和操作人員的管理。切實(shí)把好用人關(guān)，對關(guān)鍵崗位實(shí)行A、B角色管理；對網(wǎng)絡(luò )管理人員和涉密操作人員要簽訂保密協(xié)議，明確保密職責，實(shí)行持證上崗制度。
要培養一批具有信息安全管理經(jīng)驗的復合人才，充實(shí)到關(guān)鍵崗位，為政務(wù)信息化把好安全關(guān)。四、結合實(shí)際注重實(shí)效，正確處理信息安全“五大關(guān)系”，是確保信息安全投資效益的最佳選擇 在電子政務(wù)建設中，信息安全方面的投資往往涉及很大金額。
各地、各部門(mén)應緊密結合自身。
