涉縣工會(huì )安全生產(chǎn)知識試題答案(工會(huì )基礎知識必考題有哪些)
1.工會(huì )基礎知識必考題有哪些
去百度文庫，查看完整內容>內容來(lái)自用戶(hù)：sunhongd工會(huì )基礎知識必考題有哪些 工會(huì )基礎知識必考題一、選擇題1.新中國成立初期，《中華人民共和國工會(huì )法》于哪一年頒布實(shí)施？（A.1950年）A.1950年B.1951年C.1952年2.工會(huì )“建設職工之家活動(dòng)始于哪一年？（A.1984年）A.1984年B.1994年C.2004年3、2009年，全國總工會(huì )命名的全國工會(huì )職工再就業(yè)培訓基地有多少個(gè)？（B.113個(gè)）A.103個(gè)B.113個(gè)C.123個(gè)4.截至目前，中國工會(huì )已經(jīng)召開(kāi)了多少次全國代表大會(huì )？（C.15次）A.13次B.14次C.15次5.工會(huì )組織開(kāi)展普法活動(dòng)要以什么法律為重點(diǎn)？（C.勞動(dòng)法律）A.刑法B.經(jīng)濟法C.勞動(dòng)法律6.胡錦濤總書(shū)記在“2008'經(jīng)濟全球化與工會(huì )國際論壇上提出，要讓各國廣大勞動(dòng)者實(shí)現什么勞動(dòng)？（A.體面勞動(dòng)）A.體面勞動(dòng)B.安全勞動(dòng)C.健康勞動(dòng)7.工會(huì )在推進(jìn)工資集體協(xié)商工作中，對生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)困難的企業(yè)要突出協(xié)商建立什么機制？（C.工資支付保障機制）A.工資集體協(xié)商共決機制B.工資正常增長(cháng)機制C.工資支付保障機制8.第一個(gè)工會(huì )困難職工幫扶中心是在哪里成立的？（B.天津）A.北京B.天津C.重慶9.中華全國總工會(huì )啟動(dòng)“千萬(wàn)農民工援助行動(dòng)是在哪一年？（C.2009年）A.2007年B.2008年C.2009年二、簡(jiǎn)述題：1：中國工人階級的偉大品格是什么？正確答案：信念堅定、立場(chǎng)鮮明，艱苦奮斗、勇于奉獻，胸懷大局、紀律嚴明，開(kāi)拓創(chuàng )新、自強不息2.中國共產(chǎn)黨成立后領(lǐng)導工人運動(dòng)的組織機構主要有哪幾個(gè)。
2.企業(yè)員工安全知識填空題 需要幫忙解決
一、填空題
1、《安全生產(chǎn)法》自2002年 （11月 ）起正式施行。
2、（安全第一、預防為主 ）是《安全生產(chǎn)法》規定的安全生產(chǎn)管理方針。
3、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位必須為工人提供符合 （國家標準或者行業(yè)標準 ）的勞動(dòng)保護用品。
4、企業(yè)工人應當接受教育培訓，掌握本職工作所需要的安全知識和生產(chǎn)知識，提高安全生產(chǎn)技能，（ 增強事故預防和應急處理能力）。
5、工人在操作過(guò)程中，應當嚴格遵守本單位的 （ 安全生產(chǎn)規章制度）和操作規程，服從管理，正確佩戴和使用勞動(dòng)保護用品。
6、我國制定和實(shí)施《安全生產(chǎn)法》的目的是為了 （加強安全生產(chǎn)監督管理， ），防止和減少生產(chǎn)安全事故，保障人民群眾生命和財產(chǎn)安全，促進(jìn)經(jīng)濟發(fā)展。
7、任何單位和個(gè)人不得 （阻撓 ）和干涉對事故的依法調查處理。
8、標準工作日是指由 （法律 ）規定的在正常情況下一般職工實(shí)行的工作日。
9、安全教育的主要內容是安全知識教育、（安全技術(shù)教育 ）和安全思想教育。
10、離崗6個(gè)月以上的工人重新上崗要重新進(jìn)行 （車(chē)間和崗位安全教育 ）。
11、為了保證施工安全，安全紀律警示牌應當掛在 （工地入口 ）的明顯處。
12、造成生產(chǎn)安全事故的基本原因是 （人的不安全行為 ）和物的不安全狀態(tài)。
13、為了了解職工的健康狀況，預防職業(yè)危害，企業(yè)必須對工人進(jìn)行（ 職業(yè)衛生調查）和定期體檢。
14、工人使用的勞動(dòng)防護用品要嚴格保證質(zhì)量、（提供符合國家標準和行業(yè)標準的勞動(dòng)防護用品）。
15、國家規定的安全色是 （紅、籃、黃、綠 ）。
16、事故按其性質(zhì)和嚴重程度可分為 （特大事故 ）、重大事故和一般事故三種。
17、工傷保險的目的是為了保障因工遭受事故傷害的職工獲得 （醫療救治）和經(jīng)濟賠償，促進(jìn)工傷預防和職業(yè)康復，分散用人單位的工傷風(fēng)險。
18、用人單位對不適宜從事原工作的職業(yè)病人應當調離原崗位并 （予以妥善安排 ）。
19、用人單位分立、合并、轉讓的， （承繼單位 ）應當承擔原用人單位的工傷保險責任。
20、工傷職工拒不接受勞動(dòng)能力鑒定的，停止享受 （享受工傷保險待遇）。
21、職業(yè)病防治工作是方針是 （堅持預防為主、防治結合 ）。
22、根據工傷保險的 （工傷保險條例 ）的原則，工人因違章操作出事故負傷，應該認定為工傷。
23、影響企業(yè)安全生產(chǎn)最常見(jiàn)職工心理狀態(tài)大致有自我表現心理、經(jīng)驗心理、僥幸心理、（ 隨眾心理）、逆反心理和反常心理。
