安全生產(chǎn)教育培訓內容 安全生產(chǎn)教育培訓的形式很多,"三級"安全教育是安全教育的一種形式,也是法律明確規定的對新員工的餓教育制度.那么,什么是"三級"安 全教育?新員工通過(guò)"三級"按教育培訓能學(xué)到哪些東西? 一,什么是"三級"安全教育 "三級"安全教育制度是企業(yè)安全教育的基本教育制度.教育的對象是新進(jìn)廠(chǎng)的人員,包括新進(jìn)入的員工,臨時(shí)工,季節工,代培人員和實(shí)習人員 ."三級"安全教育是指廠(chǎng)(礦)級安全生產(chǎn)教育,車(chē)間(工段,區,隊)級安全教育,班組級安全教育. 二."三級"安全教育培訓內容 1.廠(chǎng)(礦)級安全生產(chǎn)教育培訓主要內容 安全生產(chǎn)基本知識 本單位安全生產(chǎn)規章制度. 勞動(dòng)紀律. 作業(yè)場(chǎng)所和工作崗位存在的危險因素,防范措施及事故應急措施. 有關(guān)事故案例等. 2.車(chē)間(工段,區,隊)級安全生產(chǎn)教育培訓主要內容 本車(chē)間(工段,區,隊)安全生產(chǎn)狀況和規章制度. 作業(yè)場(chǎng)所和工作崗位竄的危險因素,防范措施及事故應急措施. 事故案例等. 3.班組級安全生產(chǎn)教育培訓主要內容 崗位按操作規程. 生產(chǎn)設備,安全裝置,勞動(dòng)防護用品(用距)的性能及正確使用方法. 事故案例等. 三.企業(yè)"三級"安全教育的組織實(shí)施 廠(chǎng)(礦)級按教育培訓一般由認識部門(mén)組織,安全技術(shù)管理部門(mén)共同實(shí)施.車(chē)間(工段,區,隊)級安全生產(chǎn)教育培訓由車(chē)間(工段,區,隊)負責人 會(huì )同車(chē)間安全管理人員負責組織實(shí)施.班組級安全教育由班組長(cháng)會(huì )同安全員,帶班師傅組織實(shí)施 四."三級"安全教育與其他安全教育的關(guān)系 "三級"安全教育是最基礎的安全教育,新員工除要接受"三級"安全教育培訓以外,還必須接受經(jīng)常性的安全教育,復工教育,"四新"教育,特別 是要從事特種作業(yè)的員工,還必須接受專(zhuān)門(mén)的特種作業(yè)人員安全教育培訓,取得特種作業(yè)人員操作資格證,才能上崗作業(yè)."三級"安全教育不能代 替其他教育,其他教育也不能代替"三級"安全教育,員工只有通過(guò)這些教育培訓,才能不斷提高自身的安全意識和技能,從而實(shí)現安全生產(chǎn). 五.特種作業(yè)教育和其他形式教育 1.什么是特種作業(yè)人員 特種作業(yè)人員是指其作業(yè)的場(chǎng)所,操作的設備,操作內容具有較大的危險性,容易發(fā)生傷亡事故,或者容易對操作者本人,他人以及周?chē)O施的 按造成重大危害的作業(yè)人員.由于特種作業(yè)人員在生產(chǎn)作業(yè)過(guò)程中承擔的風(fēng)險較大,一旦發(fā)生事故,便會(huì )帶來(lái)較大的損失.因此,對特種作業(yè)人員必 須進(jìn)行專(zhuān)門(mén)的安全技術(shù)知識教育和安全操作技術(shù)訓練,并經(jīng)嚴格的考試,考試合格后方可上崗作業(yè). 2.特種作業(yè)及人員的范圍 電工作業(yè).含發(fā)電,送電,變電,配電工,電氣設備的安裝,運行,檢修(維修),試驗工,礦山井下電鉗工. 金屬焊接,切割作業(yè).含焊接工,切割工. 起重機械(含電梯)作業(yè).含起重機械(含電梯)司機,司索工,信號指揮工,安裝與維修工. 企業(yè)內機動(dòng)車(chē)輛駕駛.含在企業(yè)內及碼頭,貨場(chǎng)等生產(chǎn)作業(yè)區域和施工現場(chǎng)行駛的各類(lèi)機動(dòng)車(chē)輛的駕駛人員. 登高架設作業(yè).含2米以上登高架設,拆除,維修工,高層建構物表面清潔工. 鍋爐作業(yè)(含水質(zhì)化驗).含承壓鍋爐的操作工,鍋爐水質(zhì)化驗工. 壓力容器作業(yè).含壓力容器罐裝工,檢驗工,運輸押運工,大型空氣壓縮機操作工. 制冷作業(yè).含制冷設備安裝工,操作工,維修工. 爆破作業(yè).含地面工程爆破,井下爆破工. 礦山通風(fēng)作業(yè).含主風(fēng)扇機操作工,瓦斯抽放工,通風(fēng)安全檢測工,測風(fēng)測塵工. 礦山排水作業(yè).含礦井主排水泵工,尾礦壩作業(yè)工. 礦山安全檢查作業(yè).含安全檢查工,瓦斯檢驗工,電器設備防爆檢查工. 礦山提升運輸作業(yè).含主提升機操作工,(上,下山)絞車(chē)操作工,固定膠帶輸送機操作工,信號工,擁罐工. 采掘(剝)作業(yè).含采煤機司機,掘進(jìn)機司機,耙巖機司機,鑿巖機司機. 礦山救護作業(yè). 危險物品作業(yè).含危險化學(xué)品,民用爆炸品,放射性物品的操作工,運輸押運工,儲存保管員. 經(jīng)國家局批準的其他的作業(yè). 3.從事特種作業(yè)人員必須具備的基本條件 年齡滿(mǎn)18周歲. 身體健康,無(wú)防礙從事相應工種作業(yè)的疾病和勝利缺陷. 初中(含初中)以上文化程度,具備相應工種的安全技術(shù)知識,參加國家規定的安全技術(shù)理論和實(shí)際操作考核并成績(jì)合格. 符合相應工種作業(yè)特點(diǎn)需要的其他條件. 4.特種作業(yè)人員安全教育培訓的內容. 安全技術(shù)理論.包括安全基礎知識和安全技術(shù)理論知識. 實(shí)際操作.包括安全基礎知識和安全技術(shù)理論知識. 實(shí)際操作.包括實(shí)際操作要領(lǐng)及實(shí)際操作技能. 5.特種作業(yè)人員復審培訓內容 典型事故案例分析. 有關(guān)法律,法規,標準,規范. 有關(guān)本工種的新技術(shù),新工藝,新材料. 對上次取證后個(gè)人安全生產(chǎn)情況的經(jīng)驗教訓進(jìn)行回顧總結. 6.經(jīng)常性安全教育培訓主要內容. 安全生產(chǎn)新知識,新技術(shù) 安全生產(chǎn)法律法規. 作業(yè)場(chǎng)所和工作崗位存在的危險因素,防范措施及事故應急措施. 事故案例等. 7."四新"安全教育培訓主要內容 按照事實(shí)的新工藝,新技術(shù)或使用新設備,新材料,對從業(yè)人員進(jìn)行有針對性的安全生產(chǎn)教育培訓. 新員工安全教育如何搞好——安全教育的內容(3) 1“三級”安全教育 新員工入廠(chǎng)首先進(jìn)行“三級”教育,包括入廠(chǎng)教育、車(chē)間教育和班組教育。
要求“三級”安全教育時(shí)間不得少于。
㈠安全培訓教育計劃
安全生產(chǎn)教育,是經(jīng)濟發(fā)展的一個(gè)重要條件,是企業(yè)現代化管理的重要內容之一,生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位的安全生產(chǎn)教育工作是貫徹單位的方針,目標,實(shí)現安全生產(chǎn)、文明生產(chǎn),提高員工安全意識和安全素質(zhì),防止不安全行為,減少人為失誤的重要途徑。安全生產(chǎn)教育制度作為加強安全生產(chǎn)管理,進(jìn)行事故預防的重要而且有效的手段,其重要性首先在于提高本單位管理者及員工做好安全生產(chǎn)管理工作的責任感和自覺(jué)性,幫助其正確認識和學(xué)習職業(yè)安全健康法律、法規,基本知識;其次是能夠普及和提高員工的安全技術(shù)知識,增強安全操作技能,懂得自己在安全生產(chǎn)中的地位和作用。
隨著(zhù)現代科學(xué)技術(shù)的不斷發(fā)展,新技術(shù)、新材料、新工藝廣泛應用,特別是隨著(zhù)我國政治經(jīng)濟體制改革的逐步深入,新的勞動(dòng)組織形式不斷出現,給社會(huì )帶來(lái)了知識結構、技術(shù)結構、管理結構等方面的深刻變化,對安全勞動(dòng)教育體系和培訓也提出了新的要求,重視和加強安全勞動(dòng)保護教育有著(zhù)十分深遠的意義,隨著(zhù)社會(huì )在不斷前進(jìn),企業(yè)在發(fā)展,安全生產(chǎn)管理更要上一層臺階。下面就我單位實(shí)際情況制定具體培訓計劃:
1、各科室管理人員的培訓
⑴各科室全體管理人員(包括企業(yè)主要負責人)每月要進(jìn)行兩次集中學(xué)習、考試一次。
⑵學(xué)習的目的是為提高和具備安全生產(chǎn)知識和管理能力。
⑶學(xué)習的內容:國家有關(guān)安全生產(chǎn)的方針、政策、法律和法規及有關(guān)行業(yè)的規章、規程、規范和標準。
⑷安全生產(chǎn)管理的的基本知識、方法與安全生產(chǎn)技術(shù),有關(guān)行業(yè)安全生產(chǎn)管理知識。
⑸國內外先進(jìn)安全生產(chǎn)管理經(jīng)驗及典型事故案例分析。
⑹工傷保險的政策、法律、法規和事故現場(chǎng)勘驗技術(shù)以及急救處理措施。
2、施工項目部培訓:
⑴施工項目部全體人員,每月集中培訓一次,每季度考核一次,由公司安全質(zhì)檢科負責。
⑵培訓內容:有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規、規章、規程、標準和政策。
⑶對新知識、新技術(shù)、新本領(lǐng),安全生產(chǎn)管理經(jīng)驗。
⑷掌握施工現場(chǎng)重大事故應急管理措施,急救方案。
3、新工人培訓:
⑴公司對新工人進(jìn)廠(chǎng)進(jìn)行三級培訓制度,培訓內容主要是安全生產(chǎn)基本知識,本單位安全生產(chǎn)規章制度勞動(dòng)紀律。
⑵項目部培訓施工現場(chǎng)安全生產(chǎn)狀況和規章制度,作業(yè)場(chǎng)所和工作崗位存在的危險因素,防范措施及事故應急措施。
⑶班組培訓崗位安全操作規程,生產(chǎn)設備安全裝置,勞動(dòng)保護(用具)的正確使用方法。
4、施工班組培訓:
⑴施工班組全體職工的培訓,由各項目部負責,每周不少于2小時(shí)。
⑵利用進(jìn)場(chǎng)性安全生產(chǎn)培訓教育形式,每天的班前班后會(huì )上說(shuō)明安全注意事項,勞動(dòng)紀律,各種機械設備操作規程,當日工作現場(chǎng)危險部位,檢查各工種佩戴安全勞動(dòng)保護情況。
5、公司全體職工考核辦法:
公司的全體管理人員每月進(jìn)行一次考試,內容包括國家有關(guān)安全生產(chǎn)的方針、政策、法律和法規及本行業(yè)的規章、規程、規范標準,安全生產(chǎn)管理知識,安全生產(chǎn)技術(shù),勞動(dòng)衛生知識等。
6、特殊職工考核辦法:
按特種工人工種分類(lèi),每一季度考試一次;內容包括安全施工的基本知識,本工種安全操作規程,機械設備使用安全制度。[
1、需要學(xué)習、領(lǐng)會(huì )并認真執行上級部門(mén)及本項目部門(mén)的規章制度。
2、帶領(lǐng)全班組安全作業(yè),并且規范遵守安全操作規程。
3、在安排生產(chǎn)任務(wù)時(shí),認真進(jìn)行安全技術(shù)交底,嚴格執行本工程安全操作,有權拒絕違章指揮。
4、需要組織班組安全活動(dòng),開(kāi)好班組安全生產(chǎn)會(huì ),并根據作業(yè)環(huán)境和職工的思想、體質(zhì)、技術(shù)狀況合理分配生產(chǎn)任務(wù)。
5、當發(fā)生工傷事故需要立即搶救并及時(shí)報告并保護好現場(chǎng)。
擴展資料:
1、安全教育的內容主要包括:法制法規教育、企業(yè)有關(guān)規章制度教育、安全生產(chǎn)管理知識、安全技術(shù)知識教育、勞動(dòng)紀律教育、典型事故案例分析等。
2、工人安全教育的內容主要包括:三級安全教育、特種作業(yè)人員的安全教育、經(jīng)常性安全教育。
施工現場(chǎng)要求:
1、當進(jìn)入現場(chǎng)時(shí)戴好安全帽、扣好帽帶,并正確使用個(gè)人勞動(dòng)防護用品。
2、超過(guò)二米以上的懸空作業(yè)、高處、無(wú)安全設施的,必須戴好安全帶并扣好保險鉤。
3、開(kāi)動(dòng)使用電動(dòng)機械設備,必須有可靠有效的安全接地和防震裝置。
4、高處作業(yè)時(shí),不能往下或往上亂拋材料和工具等物件。
5、吊裝區域非操作人員嚴禁入內,吊裝機械必須完好,把桿垂直下方不準站人。
6、機電設備只能懂電氣和機械的人員使用。
參考資料來(lái)源:百度百科-施工安全
1、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位主要負責人安全培訓應當包括下列內容:
(一)國家安全生產(chǎn)方針、政策和有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規、規章及標準;
(二)安全生產(chǎn)管理基本知識、安全生產(chǎn)技術(shù)、安全生產(chǎn)專(zhuān)業(yè)知識;
(三)重大危險源管理、重大事故防范、應急管理和救援組織以及事故調查處理的有關(guān)規定;
(四)職業(yè)危害及其預防措施;
(五)國內外先進(jìn)的安全生產(chǎn)管理經(jīng)驗;
(六)典型事故和應急救援案例分析;
(七)其他需要培訓的內容。
2、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位安全生產(chǎn)管理人員安全培訓應當包括下列內容:
(一)國家安全生產(chǎn)方針、政策和有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規、規章及標準;
(二)安全生產(chǎn)管理、安全生產(chǎn)技術(shù)、職業(yè)衛生等知識;
(三)傷亡事故統計、報告及職業(yè)危害的調查處理方法;
(四)應急管理、應急預案編制以及應急處置的內容和要求;
(五)國內外先進(jìn)的安全生產(chǎn)管理經(jīng)驗;
(六)典型事故和應急救援案例分析;
(七)其他需要培訓的內容。
3、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位新上崗的從業(yè)人員,崗前安全培訓時(shí)間不得少于24學(xué)時(shí)。
煤礦、非煤礦山、危險化學(xué)品、煙花爆竹、金屬冶煉等生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位新上崗的從業(yè)人員安全培訓時(shí)間不得少于72學(xué)時(shí),每年再培訓的時(shí)間不得少于20學(xué)時(shí)。
廠(chǎng)(礦)級崗前安全培訓內容應當包括:
(一)本單位安全生產(chǎn)情況及安全生產(chǎn)基本知識;
(二)本單位安全生產(chǎn)規章制度和勞動(dòng)紀律;
(三)從業(yè)人員安全生產(chǎn)權利和義務(wù);
(四)有關(guān)事故案例等。
煤礦、非煤礦山、危險化學(xué)品、煙花爆竹、金屬冶煉等生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位廠(chǎng)(礦)級安全培訓除包括上述內容外,應當增加事故應急救援、事故應急預案演練及防范措施等內容。
車(chē)間(工段、區、隊)級崗前安全培訓內容應當包括:
(一) 工作環(huán)境及危險因素;
(二) 所從事工種可能遭受的職業(yè)傷害和傷亡事故;
(三) 所從事工種的安全職責、操作技能及強制性標準;
(四)自救互救、急救方法、疏散和現場(chǎng)緊急情況的處理;
(五)安全設備設施、個(gè)人防護用品的使用和維護;
(六)本車(chē)間(工段、區、隊)安全生產(chǎn)狀況及規章制度;
(七)預防事故和職業(yè)危害的措施及應注意的安全事項;
(八)有關(guān)事故案例;
(九)其他需要培訓的內容。
班組級崗前安全培訓內容應當包括:
(一)崗位安全操作規程;
(二)崗位之間工作銜接配合的安全與職業(yè)衛生事項;
(三)有關(guān)事故案例;
(四)其他需要培訓的內容。
從業(yè)人員在本生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位內調整工作崗位或離崗一年以上重新上崗時(shí),應當重新接受車(chē)間(工段、區、隊)和班組級的安全培訓。
生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位采用新工藝、新技術(shù)、新材料或者使用新設備時(shí),應當對有關(guān)從業(yè)人員重新進(jìn)行有針對性的安全培訓。
生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位的特種作業(yè)人員,必須按照國家有關(guān)法律、法規的規定接受專(zhuān)門(mén)的安全培訓,經(jīng)考核合格,取得特種作業(yè)操作資格證書(shū)后,方可上崗作業(yè)。
除了要用腦子在現場(chǎng)工作以外,還要學(xué)習一些生產(chǎn)管理的知識,并在生產(chǎn)管理中應用,基本上包括以下的幾個(gè)內容:
1、生產(chǎn)現場(chǎng)5S管理,這個(gè)是基礎,其中除了常規的5S的內容以外,還包括定置管理、現場(chǎng)布局管理、人流物流規劃、可視化管理等等
2、生產(chǎn)現場(chǎng)質(zhì)量管理,包括QC的大部分工作內容,例如現場(chǎng)SOP管理、過(guò)程質(zhì)量控制、員工工藝質(zhì)量管理培訓等
3、現場(chǎng)IE及其應用,工序分析技術(shù)與動(dòng)作分析技術(shù)的應用;
4、生產(chǎn)現場(chǎng)安全管理,也包括各種安全生產(chǎn)的管理;
5、員工管理,包括班前會(huì )管理、團隊管理、生產(chǎn)制程管理、員工人員管理等等。
以上是做好一個(gè)現場(chǎng)管理員的基本知識,實(shí)際上也是你需要學(xué)習和應用的。相關(guān)的書(shū)籍都可以利用關(guān)鍵詞在國內的網(wǎng)上書(shū)店找到相應的圖書(shū)。
希望對你有所幫助!另外,網(wǎng)上有一個(gè)《杰出生產(chǎn)一線(xiàn)管理者管理技能提升培訓光盤(pán)》,你可以參考一下,謝謝!
不同 的行業(yè)不太一樣,建議去看下面的文檔: 第一、安全教育和培訓的內容 針對教育和培訓層次和工作性質(zhì)分別進(jìn)行,管理人員的重點(diǎn)是安全生產(chǎn)意識和安全管理水平,操作者的重點(diǎn)是遵章守紀、自我保護和提高防范事故的能力。
1、組織轄區企業(yè)主要負責人、安全管理員、特種作業(yè)人員(簡(jiǎn)稱(chēng)“三類(lèi)人員”)相應的安全教育培訓,保證“三類(lèi)人員”持證上崗。 a)、企業(yè)主要負責人。
進(jìn)行安全生產(chǎn)方針、政策、法規的強制教育培訓,樹(shù)立安全生產(chǎn)觀(guān)念、提高安全生產(chǎn)意識,主動(dòng)落實(shí)企業(yè)安全生產(chǎn)主體責任。經(jīng)培訓考核合格發(fā)放生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位主要負責人《安全資格證》。
b)、企業(yè)安全生產(chǎn)管理員。進(jìn)行相應的安全生產(chǎn)方針、政策、法規的安全管理知識、管理方法培訓,提高安全管理水平。
經(jīng)培訓考核合格發(fā)放生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位安全管理員《安全資格證》。 c)、特種作業(yè)人員。
除進(jìn)行一般安全教育外,還要執行GB5306—85《關(guān)于特種作業(yè)人員安全技術(shù)考核管理規定》的有關(guān)要求,按國家、省、市各級和企業(yè)規定進(jìn)行本工種專(zhuān)業(yè)培訓、資格考核,取得《特種作業(yè)人員操作證》后上崗作業(yè)。 2、督促各有關(guān)行業(yè)主管部門(mén)、各企業(yè)擬定從業(yè)人員教育培訓計劃,聘請有培訓資質(zhì)的培訓機構定期組織教育培訓,建立教育培訓檔案。
a)、新工人(包括合同工、臨時(shí)工、學(xué)徒工、實(shí)習生)必須進(jìn)行公司、廠(chǎng)級和班組的三級安全教育。教育內容包括安全生產(chǎn)方針、政策、法規、標準及安全技術(shù)知識、設備性能、操作規程、安全制度、嚴禁事項及本工種的安全操作規程。
b)、特殊工種人員除進(jìn)行一般安全教育外,還要經(jīng)過(guò)本工種的專(zhuān)業(yè)安全技術(shù)教育。 c)、采用新工藝、新技術(shù)、新設備施工和調換工作崗位時(shí),對操作人員進(jìn)行新技術(shù)、新崗位的安全教育。
第二、安全教育和培訓的學(xué)時(shí) 1、企業(yè)主要負責人和安全生產(chǎn)管理人員初次安全培訓時(shí)間不得少于32學(xué)時(shí)。每年再培訓時(shí)間不得少于12學(xué)時(shí)。
2、非煤礦山、危險化學(xué)品、煙花爆竹等企業(yè)主要負責人和安全生產(chǎn)管理人員安全資格培訓時(shí)間不得少于48學(xué)時(shí);每年再培訓時(shí)間不得少于16學(xué)時(shí)。 3、企業(yè)新上崗的從業(yè)人員,崗前培訓時(shí)間不得少于24學(xué)時(shí)。
4、非煤礦山、危險化學(xué)品、煙花爆竹等企業(yè)新上崗的從業(yè)人員安全培訓時(shí)間不得少于72學(xué)時(shí),每年能接受再培訓的時(shí)間不得少于20學(xué)時(shí)。 第三、安全教育和培訓的形式 企業(yè)的主要負責人是安全生產(chǎn)的第一責任人,必須經(jīng)過(guò)考核合格后,做到持證上崗。
安全管理人員是企業(yè)安全的主要指導人員,必須進(jìn)過(guò)專(zhuān)業(yè)考核后持證上崗。從業(yè)人員是安全教育的重點(diǎn)對象,在安全教育過(guò)程中必須讓其認清工作的危險性和安全性,必須經(jīng)教育培訓考核合格后,方能上崗作業(yè)。
1、安監局按照相關(guān)的安全生產(chǎn)法律法規,負責組織企業(yè)主要負責人、安全管理員、特種作業(yè)人員的持證上崗、復審考核安全培訓。結合國家、省、市各級安全政策組織專(zhuān)項安全教育培訓。
2、督促、指導各行業(yè)主管部門(mén)加強所屬監管領(lǐng)域及企業(yè)的安全教育培訓工作。督促、指導、檢查企業(yè)加強三級安全教育工作,做好臺帳檔案規范管理。
三級教育的要求: a)、三級教育由企業(yè)的安全、教育、勞動(dòng)、技術(shù)等部門(mén)配合進(jìn)行; b)、受教育者必須經(jīng)過(guò)考試合格后才準予進(jìn)入生產(chǎn)崗位; c)、每一名職工必須建立職工勞動(dòng)保護教育卡,記錄三級教育、變換工種教育等教育考核情況,并由教育者與受教育者雙方簽字后入冊。 3、企業(yè)從業(yè)人員的安全教育。
按照《安全生產(chǎn)法》規定,企業(yè)應當對從業(yè)人員進(jìn)行安全生產(chǎn)培訓教育,采取有效手段督促、指導企業(yè)從業(yè)人員安全教育培訓工作,提高企業(yè)從業(yè)人員的安全意識,經(jīng)安全培訓考核持證上崗。 4、特定情況下的適時(shí)安全教育 a)、節假日前后; b)、節假日加班或突擊趕任務(wù); c)、工作對象改變; d)、工種交換; e)、新工藝、新材料、新技術(shù)、新設備施工; f)、發(fā)現事故隱患或發(fā)生事故后; g)、新進(jìn)入現場(chǎng)等。
第四、教育培訓效果檢查 對安全教育與培訓效果進(jìn)行以下方面檢查: 1、檢查企業(yè)的安全教育制度。檢查企業(yè)是否制定了職工安全教育培訓制度,是否制定了年度教育培訓計劃,按照計劃組織落實(shí),并建立了檔案。
2、檢查企業(yè)主要負責人、安全管理人員、特種作業(yè)人員的年度培訓。檢查企業(yè)主要負責人按照各級行政主管部門(mén)的相關(guān)文件是否參加了安全強制培訓,是否安排安全管理人員、特種作業(yè)人員進(jìn)行年度培訓,持證上崗。
包括企業(yè)內部的有關(guān)安全生產(chǎn)工作的培訓學(xué)習。 3、檢查三級教育制度及工作落實(shí)情況,特別是新入廠(chǎng)工人和轉崗工人教育培訓。
剛進(jìn)企業(yè)的新工人是否接受入廠(chǎng)安全方面的基本教育培訓,調換工種的工人,必須按規定進(jìn)行崗位安全教育和技術(shù)培訓,經(jīng)考核合格,方準上崗。主要檢查企業(yè)對新入廠(chǎng)工人和轉崗工人的考核記錄。
4、檢查安全教育內容。通過(guò)查看安全臺帳記錄,檢查三級教育制度、企業(yè)職工隱患辨識、崗位操作規程、安全勞動(dòng)紀律、教育培訓考核的落實(shí)情況。
5、不落實(shí)安全教育培訓工作應承擔的法律責任 按照《國務(wù)院關(guān)于進(jìn)一步加強企業(yè)安全生產(chǎn)工作的通知》規定,企業(yè)主要負。
車(chē)間、班組安全教育的內容,應根據車(chē)間、班組生產(chǎn)、設備、工藝、人員的特點(diǎn)來(lái)確定,各個(gè)車(chē)間、班組各有其側重點(diǎn)。
一般來(lái)說(shuō),車(chē)間、班組安全教育內容應包括四個(gè)方面。 ①安全思想教育 安全思想教育是安全教育的核心、基礎,是最根本的安全教育。
其內容應包括黨和國家的安全生產(chǎn)方針、政策,安全生產(chǎn)法律、法規,勞動(dòng)紀律,安全生產(chǎn)先進(jìn)經(jīng)驗和事故案例等內容。通過(guò)教育,要讓每個(gè)職工深刻認識到安全生產(chǎn)的重要性,提高“從我做起”搞好安全生產(chǎn)的責任感和自覺(jué)性,真正處理好安全與生產(chǎn)、安全與效益、安全與紀律、安全與環(huán)境、安全與行為等的關(guān)系。
②安全生產(chǎn)知識教育 安全生產(chǎn)知識包括:一般生產(chǎn)技術(shù)知識,即車(chē)間、班組基本生產(chǎn)情況,工藝流程,設備性能,各種原材料和產(chǎn)品的構造、性能、質(zhì)量、規格;基本安全技術(shù)知識,即職工必須具備的安全基礎知識,主要內容有車(chē)間、班組安全生產(chǎn)規章制度,車(chē)間、班組內危險區域和設備的基本情況和注意事項,有毒有害物質(zhì)安全防護知識,起重及廠(chǎng)內運輸安全知識,高處作業(yè)安全知識,電氣安全知識,鍋爐壓力容器安全使用知識,防火防爆知識,個(gè)人防護用品使用知識,等等;崗位安全技術(shù)知識,即某一工種的職工必須具備的專(zhuān)業(yè)安全技術(shù)知識,主要內容有本工種、本崗位安全操作規程,標準化作業(yè)程序,事故易發(fā)部位,緊急處理方法,等等。 ③安全技能教育與訓練 在實(shí)際生產(chǎn)中,僅僅有安全知識是不夠的,必須把學(xué)到的知識運用到實(shí)際中去,因而還要十分重視安全技能的教育和訓練。
安全技能是從實(shí)際生產(chǎn)過(guò)程中總結提煉出來(lái)的,一般情況下,都以學(xué)習、掌握“操作規程”等來(lái)完成,有的通過(guò)教育指導者的言傳身教來(lái)實(shí)現。但無(wú)論用什么方法,受教育者都要經(jīng)過(guò)自身的實(shí)踐,反復糾正錯誤動(dòng)作,逐漸領(lǐng)會(huì )和掌握正確的操作要領(lǐng),才能不斷提高安全技能的熟練程度。
④安全生產(chǎn)經(jīng)驗教育 安全生產(chǎn)的經(jīng)驗是職工身邊活生生的教育材料,對提高職工的安全知識水平,增強安全意識有著(zhù)十分重要的意義。安全生產(chǎn)先進(jìn)經(jīng)驗是廣大職工從實(shí)踐中摸索和總結出來(lái)的安全生產(chǎn)成果,是防止事故發(fā)生的措施,是安全技術(shù)、安全管理方法、安全管理理論的基礎。
及時(shí)地總結、推廣先進(jìn)經(jīng)驗,既可以使被宣傳的單位和個(gè)人受到鼓舞,激勵他們再接再厲,又可以使其他單位和個(gè)人受到教育和啟發(fā),促使安全生產(chǎn)的比、學(xué)、趕、幫、超活動(dòng)的開(kāi)展。 ⑤事故案例教育 與經(jīng)驗相對應的是教訓,教訓往往付出了沉痛的代價(jià),因而它的教育意義也就十分深刻。
事故案例是進(jìn)行安全教育最具有說(shuō)服力的反面教材,它從反面指導職工應該如何避免復雜事故,消除不安全因素,促進(jìn)安全生產(chǎn)。因此,運用本系統、本單位,特別是同工種、同崗位的典型事故案例進(jìn)行教育,可以使職工更好地樹(shù)立安全第一的思想,總結經(jīng)驗教訓,制定預防措施,防止在本車(chē)間、本班組、本崗位發(fā)生類(lèi)似事故。
以上幾個(gè)方面的安全教育是相輔相成、缺一不可的。安全教育不僅對缺乏安全知識和技能的認識必需的,對具有一定的安全知識、安全技能的人,同樣也是重要的。
車(chē)間、班組要把安全教育作為制度固定下來(lái),經(jīng)常進(jìn)行,而且不能走過(guò)場(chǎng)。
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